南京市栖霞区：“四化”举措推进离退休干部党建提质增效

文＞＞＞杨先华

栖霞区八卦洲街道 “常青树”老年志愿服务团授旗仪式

“夕阳红人民调解工作室”调解群众纠纷

老党员深入走访，为弱势群体排忧解难

南京市栖霞区委老干部局坚持政治统领，突出党建特色，注重建体系、立机制、打基础、强服务，充分发挥离退休干部独特优势和作用，推动离退休干部党建工作创新发展。

优化组织设置，有形有效“安家”。本着“应建必建、能建尽建”原则，新增成立43个单建离退休干部党支部，着力构建以单建为主打，联建、混建、临时建为补充的“1+3”离退休干部党组织设置模式。积极推广“一方隶属、多重管理”党建试点成果，不断拓展离退休干部党建阵地。

强化组织生活，线上线下“发声”。对行动不方便的老党员，班子成员分片承包，送学上门，实现老党员组织生活全覆盖；突出在线“微党课”、老党员讲故事等形式，引导老党员“互动”融入组织生活；运用“开放互通模式”，打造“云社区老党员室”、党群“议事会”等平台。

细化工作机制，精准精细“护航”。完善离退休干部党建工作纳入本单位党建总体规划、纳入述职评议内容，实行同部署、同考核、同检查的“双纳入、三同步”制度，建立上下衔接、科学高效的组织体系。每年将离退休干部党建经费确定标准列入财政预算，实行离退休干部收缴党费全额返还，按月足额发放离退休干部党组织书记工作补贴。

深化作用发挥，共建共创“品牌”。突出党建引领，不断壮大志愿者队伍，精心组织符合离退休干部党员特点的“红色+”系列活动，激发释放正能量。