试论矿山员工职业卫生监护现状的调查和思考

杨东岳 尤红普 卢响响

【摘要】最近几年，由于媒体报道了众多关于矿山员工身体健康受损的新闻事件，对于矿山员工的职业健康和职业安全问题不仅引起了广大人民群众的关注，更是引起了各级卫生行政管理部门的重视。为了便于对矿山员工职业卫生采取有效的干预，保护矿山员工的个人利益，联合荆门市矿山企业、政府职业卫生管理机构、相关调查人员对矿山员工的职业卫生监护现状进行调查，并对调查结果整理和分析，以此为湖北省的矿山员工职业卫生监护工作的开展提供有效的数据支持。结论：依据调查数据显示，职业卫生的危害不仅出现在民营企业中，同样也会出现在国有企业中，调查数据整体对比显示国有企业职业卫生监护情况明显好于民营企业，但是对于矿山员工职业卫生的危害均存在。本人根据调查情况对矿山员工职业卫生监护工作的有效改进做出以下思考。

【关键词】矿山员工;职业卫生;监护;调查

1.引言

随着卫生部门、衛生行政部门和社会媒体对矿工健康状况改善的关注，职业健康监督的信息化和规范化已成为我国矿工健康保护的新趋势。本文利用荷兰职业健康研究所制定的工作场所人体工程学方法，对采矿企业采矿和冶炼过程的基本内容进行现场调查，对工作场所的主要职业危害、人身保护措施、应急救援、职业保护制度的建立的调查。对调查表数据进行整理、总结和分析后，发现了主要的职业危害和安全问题，以此来完善矿区职业人群的健康保护措施，督促企业做好职业健康保护工作。

2.资料和方法

对荆门市管辖范围内的民营矿山企业和国营矿山企业在各个工作场所进行现场调查，找出是否存在灰尘、高温热辐射、噪音、振动、有害气体等职业危害。职业病危害因素浓度是否超标，个体防护用品是否符合要求，职业健康监护工作是否落实，应急救援组织和方案是是否存在，危险场所是否有安全标志，企业是否定期进行例行的职业健康监测和职业医学检查，是否有应急救援组织和实施方案等。利用提供的调查问卷进行统计分析。统计分析的数据图如下：

3.矿山员工职业卫生监护现状

调查显示，发生矿山企业职业卫生危害的因素基本包括以下几点：矿山员工作业周期长、矿山员工作业环境恶劣、矿山员工频繁接触危害身体的因素、矿山作业风险几率发生较高、矿山作业严重的职业伤害等，其根本因素均源于矿山企业软硬件设施不足和矿山员工个人素质不够。

调查结果显示，造成这种局面的主要原因在于，多数矿山企业缺乏对矿山员工的职业卫生培训，没有进行一定的职业卫生危害和防护宣传，对矿山员工，特别是对临时工采取隐瞒职业卫生危害的做法，通过频繁更换矿山员工的做法来达到减少矿山员工职业卫生监护费用支出的目的，同时因为这部分矿山员工由于自身文化水平不够，不能很好的维护自身权益，亟待第三方介入其中。

4.矿山员工职业卫生监护策略

矿山员工职业卫生监护工作策略之一：做好职业卫生的危害及防护宣传。应用矿山企业的板报和广播、当地电视台、路边的橱窗等宣传手段进行对于职业卫生的危害及防护宣传;在矿区、井口等出张贴标语和防治办法;提供职业卫生的防护窍门给矿山员工;在职业卫生的高危场所要悬挂职业卫生危害及防护的宣传手册或布告。总之是要做好宣传工作，创造良好的宣传氛围。

矿山员工职业卫生监护工作策略之二：建立矿山员工卫生监护机制。严格遵守我国的保障职业卫生相关的法律法规和防治条例，成立荆门市矿山企业职工健康卫生领导小组，定时召开矿山员工职业卫生健康会议，安排职业卫生的防治监护工作，针对工作中出现的问题要安排专人专项处理，对企业现行的职业卫生防治制度要完善，使之更具可操作性。

矿山员工职业卫生监护工作策略之三：强化监护矿山员工职业卫生的监督。对矿山员工职业卫生监护机制的落实要到实处，强化监督工作在矿山员工职业卫生的监护力度，要求矿山企业提供有效的防护用品给员工，要求矿山员工从事高危工作的时候必须佩带劳保用品，杜绝“三违”行为，对于违反者采取处罚并进行教育，正确做到树立荆门市矿山企业形象，降低矿山员工职业卫生的几率，有效监护矿山员工的职业卫生。

5.结论

综上所述，通过本次调查研究，不仅了解了荆门市矿山企业及其矿山员工的职业卫生监护现状，而且发现了矿山员工职业卫生监护的严重缺失。通过调查结果提出的有效策略，可以看到要做好矿山员工的职业卫生监护工作，必须及早的对监管体系进行完善，对监管责任尽快落实，由政府牵头，多管齐下，建立矿山员工职业卫生监护监管机制，并由有关人员成立联席会议，联合人力资源、卫生监督、社会保障、矿工工会等部门，在多方共同运作之下，各司其职，把握重点，通过对控制源头，联合执法的方式，对矿山员工的职业卫生监护采取综合防护措施，有效降低职业带给矿山员工的职业卫生的损害，提升矿山员工职业卫生水平，加强矿山员工职业卫生监护工作的开展。