人力短缺日本公司现倒闭潮

据《日本经济新闻》21日报道，日本民间信用调查公司东京商工的报告显示，2019年1月至7月因员工离职、招人难等人手短缺问题导致的企业倒闭数量为227起，预计2019年全年企业倒闭总数可能会超过2018年（387起），创历年最高。日本厚生劳动省发布的2018年就业市场求人倍率（职位空缺数量和求职人数之比）为1.62倍，为45年来最高水平。人手短缺下，处境最为艰难的是老人看护等劳动密集型的服务业及中小企业。人手不足导致人员工资上涨明显，给企业增加沉重负担。

报道称，现在日本的人工费用处于持续上涨趋势，日本厚生劳动省打算2019年10月后将各地最低工资平均涨幅标准定在每小时27日元（约合人民币2元）。日本还计划从2020年4月起实施同工同酬制度，只要从事工作相同，无论正式还是非正式员工薪酬都一样，这让企业叫苦不迭，因为这样一来人工成本会进一步增加。▲

（李珍）