日本厚生省年轻职员满意度低

日本厚生劳动省公布的一项关于职场满意度的调查结果显示，半数职员认为日本厚生劳动省木是个好单位，不予推荐。

日本共同社13日报道称,厚生劳动省主要负责医疗卫生和社会保障相关工作。受新冠肺炎疫情下工作强度加大影响,　该部门25至39岁的年轻职员“不推荐来此工作”的比率比40岁以上的职员更高，对职场不满意的倾向显著。

该调查由厚生劳动省于今年1月实施，共有1476人做出了回答。对于“认为厚劳省是个好工作单位，可以向家人和朋友推荐”的问题，745人表示无法推荐，占总数的50%。其中，260人回答“完全并非如此”，485人回答“并非如此”。

此次调查还将对日本厚生劳动省的职场满意度分为从2.0至4.5的5个等级。结果显示，55岁以上人群的满意度超过3,但25至39岁人群低于2.5。年龄层不同，结果也不同。此外，回答“两年后不会继续工作”的人占19%,与上次的20%基本持平。▲（陈超睿）