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“金点子小发明”聚智慧助生产

2019-08-20刘长欣

北方人 2019年16期
关键词:腈纶全厂合理化

文/刘长欣

为充分调动全厂员工的积极性和主动性,充分发挥员工主人翁精神和聪明才智,大庆石化腈纶厂工会开展了“金点子”五小成果、合理化建议征集活动,助力腈纶生产安全平稳。

广泛宣传发动,让全厂员工深刻了解活动的目的和意义。为确保活动取得实效,腈纶厂工会动员全厂员工为建设质量效益企业建言献策,推动活动的扎实有效的开展。毛条车间员工李增义发明一件U型工件夹具,不仅可以在操作台上用于处理大件使用,还可以配合台虎钳和T型台进行精准小件处理,非常便利,为毛条车间日常设备备件维修,精准安全处理工件提供了便利。

组织员工结合自身在工作岗位上的实践、体会与认识,围绕建设建设质量效益企业的目标,夯实安全生产基础。纺丝车间保全工人吴宪伟经过潜心琢磨,研制出定型机链板轴套拉拔器。此专用工具极大缩短了定型机链板的事故抢修时间,不但降低了劳动强度,提高了工作效率,还保证检维修人员的安全,为平稳生产创效益做出了贡献。

做好合理化建议的动态管理,引导员工自发参与到其中,不断提高合理化建议的质量。厂工会对征集到的合理化建议,组织相关科室的专业技术人员进行评选,并择优将带有全局性、普遍性或重要价值的建议向公司工会推荐。回收车间李本金提出的《蒸发真空泵改用A级脱盐水,减少冬季脱盐水用量》建议实施后,每年节约脱盐水10万吨,为腈纶厂创效11万元。同时,还避免了纺丝冷凝液温度波动,进一步提高了腈纶长丝质量,被公司评为五小成果一等奖。李增义发明的U型工件夹具。

大庆石化腈纶厂工会始终以群众性技术创活动为抓手,充分调动全厂员工参与企业管理的积极性,引导员工积极为企业发展建言献策,有效发挥员工的聪明才智,为员工成长成才、建功立业搭建平台,发挥全厂员工在安全生产、质量效益、技术进步、文化建设等领域的生力军和突击队作用。

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