企业内部控制有效性及评价方法
2019-08-18陈翠华
陈翠华
摘要:本文首先介绍了企业加强内部控制的作用,然后详细阐述了提高内控有效性的措施与评价方式。
关键词:企业内控;作用;有效性;评价方式
企业在竞争激烈的市场环境下,要想脱颖而出,需要加强自身的内控管理。加强企业内控方可发挥出职员的工作热情,提升工作业绩,从而创造最大化企业价值,使企业获得更多利润。企业为加强内部控制必须采用有效的评价措施。在采用了准确的评价方式以后,还需采用切实可行的内控方法,方可提升内控工作的有效性,不断提高企业的市场竞争力。
一、企业加强有效性内控的作用
企业内控工作的有效性,是基于企业内部条件做出的各种控制措施来评价的。观察在指定时间内,内控能力可否处在有效的内控范围内。若能,则表示企业内控工作有效。而企业开展有效性内控工作可以提高企业的整体实力。为此,企业的内控过程要结合具体的工作环境及岗位,结合实际状况及发展需求确定内控范围与策略,进而获得较好的成效[1]。内控针对企业的发展而言十分关键。为此,企业要加强内控传播力度,使所有职员都能认识到内控的作用,营造一个有助于实施内控措施的良好氛围,创建科学完整的内控体系结构,如此方可保证内控措施的有效执行,进而实现企业的可持续发展。
二、企业提高内控有效性的策略
首先,制定健全的内控机制。开展内控工作有助于防范风险,增强企业市场竞争力。为此,企业要根据自身实际情况,特别是内部环境制定健全的内控机制,并对经常出现的问题进行综合化管理,而针对一些不经常出现的问题,需采用风险预测手段,针对可能产生的风险展开及时控制与评价。此外,对项目支付需合理评估,基于企业运营情况与国家法律规定,制定内控机制及方案,保证内控制度的正确性、规范性[2]。通过建立完善的内控机制,严格根据企业内部战略规划和当前经营情况,保障内控机制的有效执行,并具备现实指导意义。再者,实现内控过程的公开化、透明化。开展内控工作要获得企业内部职员的认可,唯有保障内控机制的公正性、科学性、规范性,方可得到企业职员的认同。因此,不管是公司或者企业,唯有提升其民主化程度方可保障内控工作的正常、有效实行。所以,企业在内控中要保证制度的公开化,保证企业内控的各项数据与决策部署都可以及时公开,确保透明化。例如,落实上市企业,则证监会就能够采用统一格式来披露企业的财务情况、经营绩效、战略规划等,并全面规范公司的披露行为,保证披露中没有任何虚假数据。其次,贯彻执行监督和考核制度,不管是事前、事中或者事后,均要防止員工的操作失误影响会计数据的精准性。最后,制定健全的监督控制体制,及时监督与评估企业内控行为,建立健全监督管理措施。创建规范的监督控制体制,在保障客观公正的基础上,采用外部评估与监督手段,保证企业内控任务的有效实行。此外,需要加强财务管理,为得到严格规范的监督,由会计事务所来审核内控工作的有效性,并编制内控审计报告,保证企业内控工作的合理有效。
三、评价方式
(一)风险基础评价
这种评价方式就是控制好企业风险。这一过程,需要综合仔细分析评价对象,找出评价对象的风险要素,进而采用科学的措施管理风险。采用风险基础评价方式时,企业应根据内控情况,联系企业在生产经营中面临的问题及管理模式来认真分析,并找到科学的应对办法。确定风险集中在哪些部分,进而结合相关依据评价系统存在的漏洞,然后通过总结讨论获得了解相关成因与处理措施,进而有目的性的设置操作环节来改善漏洞,帮助企业提高内控的有效性。
(二)详细评估法
这是企业在内控时对比内控水平的评估方法。该种评价方法主要基于国际上典型的、由权威组织制定的内控体系来对比企业内控水平[3]。详细评估法的优点在于便于操作,但是不能检测企业自身的内控水平,这样会导致评价过程不合理,难以保障评价结果的正确有效。再加之该种评价方式有指定的评估内容与指标,但并未根据企业内控情况,所以缺少说服力,缺少实际作用。
详细评估法首先给出了具体的运作框架,可以让企业快速找出内控中常见的问题,然后利用这个框架来判定自身内控模式的可操作性。其次,企业需要采取该种方法归纳出干扰内控结果的原因,并将之与公司内控目标融合起来,研究其中的关系,然后结合二者的关系制定科学的评价措施。该种方法尽管有一定的优势,但却未考量到企业内部经营模式是否可以有效开展,所以极大限制了企业的稳定发展,无法提高企业内控工作的有效性。
四、结束语
综上所述,企业为增强竞争力,需要加强内控以提升内控有效性,因为影响内控有效性的原因有很多。由此,为提高内控工作的有效性,就要采用合理的评估方式,主要包含风险基础评估法与详细评估法。为真正提高企业内控工作的有效性,要求加强内控管理,并制定健全的内控机制及体系,实现内控机制的公开化,特别是制定会计管理体系,合理使用资金,通过严格监督,可以让企业在严峻的竞争环境下占据有利地位。
参考文献:
[1]雷琳.企业内部控制的有效性及其评价方法浅谈[J].现代营销(下旬刊),2018(12): 142-143.
[2]段帮津.企业内部控制的有效性及其评价方法分析[J].纳税,2018,12(33): 263-264.
[3]洪希君.企业内部控制的有效性及其评价方法探析[J].时代金融,2017(24): 112-113.