社会价值观和创业者特质对企业经营活动的影响：以南京市江北新区为例

文/缪佳敏，南京信息工程大学

自南京市江北新区荣获批复以来，企业经营活动蓬勃发展。新区发展速度显著加快，延续了创新活跃、增长稳健的态势。与此同时，新区作为江苏省唯一的国家级新区，被寄予了为经济增长提供新动能、推动江苏经济转型升级的厚望。但获批成为国家级新区的利好信息仅能在短期内为区域经济的发展注入活力，并不能持久推动新区发展。因此，江北新区必须要倚靠企业经营活动，解决就业问题，丰富新区的产业结构。

1 文献综述

1.1 社会价值观

目前大多数学者都认可社会价值观是一种认知结构。潘立虎（2 014）提出价值观是由各种价值样式通过主体意识的体现转换成价值观念，再经由价值观念凝练并最终升华而成。Busenitz和Barney（1997）认为造成创业者不同决策偏好风格的影响因素主要体现在警觉性、代表性和充分自信三方面。Dmovsek和Erikson（2005）提出自我效能与创业者的创业意愿密切相关，并通过机会识别来影响企业经营活动的展开。赵昆（2019）提出效率是经济学的基本价值追求，是领导者在一定的约束条件下争取最大利益的基本价值取向。

1.2 创业者特质

创业者特质是创业成功的关键因素之一。大部分研究主要是从创业者的性别、年龄、工作经验等人力资本角度出发。根据杨建东等（2010）的研究结果显示，创业者的人力资本特征能对公司绩效产生正面影响。Timmons和Spinelli（2004）主要从创新性、风险承担、创业警觉性等方面探讨创业者特质。丁海芹（2014）运用归因理论研究指出创业者应当具备坚强的意志、创新洞察力和风险意识。张秀娥（2018）提出创业警觉性不仅仅是对明确环境信息的搜索行为，更是一种认为随时都有机会的心态。

2 研究方法和案例选择

2.1 研究方法

fsQCA能将案例的前因条件变量和结果变量转化为隶属度区间为“0-1”的模糊集，兼具定量和定性优点，适合用来研究更加复杂的因果关系。通过三个定性锚的设定，将获得从0-1的不同隶属度，则我们不仅能区分该案例是否能体现出前因条件，还能比较出该条件对案例的影响程度。总之，fsQCA的价值就在于：对多重因果关系的问题进行客观分析，同时提出更深入的解释。

2.2 案例选择

本文主要通过以下几个筛选标准来确定初始的研究样本：

2.2.1 样本的对象选择全部是在江北新区开展业务活动的企业。

2.2.2 样本覆盖到各行各业，包括房地产、交通运输、能源产业、生物医药、塑料开发等行业。

2.2.3 样本企业规模均属于中等偏上，在职员工人数不低于400人。

根据以上标准，本文收集到八家企业，包括两家创业板上市以及六家概念股上市企业，样本覆盖到各行各业。

表1 为社会价值观和创业者特质对企业经营活动产生影响的核心——辅助条件构型

2.3 测量和校准

本文在校准数据的时候采用三值隶属阈值，包含完全隶属阈值（0.95）、交叉点（0.5）以及完全不隶属阈值（0.05）。利用Fiss（20 08）等人采用的上下四分位数和均值为基准参考实际情况微调来确定三个锚的值。在确定了这三个锚之后，利用fsQCA软件对各因素及结果变量进行校准，将常规数据校准成0～1的模糊数据。

3 研究结果

3.1 单个条件的必要性分析

一致性是衡量必要条件的重要标准，覆盖率反映了可以解释该必要性的案例数有多少。本文将条件变量必要性的一致性设置0.9的基准线，当条件变量必要性的一致性高于0.9就可以认为其是重要的必要条件。

根据分析得知，任何一个前因条件对企业经营活动的必要性都不能达到0.9，所以绝对必要条件是不存在的。其中，有70.2%的案例可以说明公平效率观是企业经营活动的必要条件，其一致性也达到了76.2%。因此，公平效率观会对企业经营活动产生最大的影响。另外，有70.1%的案例可以说明人力资本对企业经营活动的必要性，但一致性仅为61.7%。风险承担精神的一致性达到了68.5%，说明风险承担精神也是企业经营活动的关键因素之一。

3.2 条件组态的充分性分析

本文通过对真值表进行标准分析，得到 每个模型的复杂解、简洁解以及优化解。通过构建核心——辅助条件构型，综合考虑社会价值观与创业者特质对企业经营活动的影响。其中，辅助条件指的是仅仅在优化解中存在的必要条件；核心条件代表简洁解和优化解的并集。

3.2.1 架构1=公平效率观*机会感知*风险承担精神*创业警觉性。

公平效率观的存在在架构1中发挥了核心作用，而机会感知、风险承担精神以及创业警觉性发挥了辅助性的作用。其一致性在五组架构中最低（0.89823），但原始覆盖率和唯一覆盖率却最高。

3.2.2 架构2=人力资本*公平效率观*自我提高*风险承担精神*创新意识。

人力资本和公平效率观为核心条件，自我提高、风险承担精神以及创新意识为辅助条件。其一致性仅次于架构4（0.990099）。

3.2.3 架构3=人力资本*自我提高*公平效率观*风险承担精神*创新意识。

自我提高和人力资本发挥了核心作用，而公平效率观、风险承担精神以及创新意识发挥了辅助作用，其一致性为0.954545。

3.2.4 架构4=公平效率观*创新意识*自我提高*风险承担精神*人力资本。

公平效率观和创新意识在企业经营活动中起核心作用，除机会感知外的其他因素均为辅助条件，一致性在五组架构中最高。

3.2.5 架构5=自我提高*创新意识*公平效率观*风险承担精神*人力资本。

自我提高和创新意识作为核心条件，且公平效率观、风险承担精神、人力资本作为辅助条件发挥作用，其一致性为0.955446。

4 结论与展望

4.1 研究结论

4.1.1 实现江北新区的企业经营活动的最优路径

根据上文的研究发现，实现江北新区的企业经营活动的最优路径是路径一（公平效率观*创新意识*自我提高*风险承担精神*人力资本）。提高企业的经济效益是推动江北新区快速发展的必经之路。同时，江北新区出台了一系列的企业扶持政策，为各新创企业提供创业孵化器，以药石科技为代表的新创企业一直秉持着“全面和持续创新，鼓励员工不断学习，突破和超越自我，全方位争创世界领先。”的企业文化，为整个江北新区以及整个行业的发展做出表率。除此之外，样本中的各家公司尤其是南京聚隆的创始人，都有着积极进取，冒险的精神以及强大的人力资本背景，为他们提供了更多更便捷的创业者资源渠道，有着更为强大的社会资源网络。

4.1.2 促进江北新区的企业经营活动的开展，创业者特质的作用更强

通过核心——辅助条件分析的结果，显示出整个企业经营活动中，创业者特质要素整体比社会价值观要素的必要性要强。所以，尽管江北新区出台了一系列的政策，为企业经营活动的发生提供了良好的氛围，但江北新区更加需要注重的是对创业者本身的培养。风险承担精神、人力资本以及创新意识等创业者特质，是影响企业经营活动成功的关键因素。

4.1.3 社会价值观和创业者特质对企业经营活动的成长均存在促进作用

社会价值观能够通过影响创业者在企业经营活动中的方向选择从而一步推动企业的成长。另外，社会价值观中的公平效率观、自我提高以及机会感知都含有对周边信息资源保持敏感性的内涵，这使得创业者必须要不断地提高自身能力，从而更有效的获取有用信息。同时创业者能够利用自身的社会关系网络，提升获取资源的能力。创业警觉性则是代表着对信息资源的敏感，更代表对市场环境的敏感。只有具备这样的特质，创业者才能增强自我开发能力，并在创新意识的激发下，投入更多的时间和精力到企业经营活动中。

4.2 研究展望

首先，fsQCA非常适合用来研究企业经营活动，但在数据的选择和使用上需要格外重视，样本容量可以随着调查的深入进一步拓展。

其次，本文主要研究对象是在江北新区开展业务活动的上市公司，不能完全代表企业经营活动。故，未来可以就创业失败经验、企业家管理能力、金融融资问题等因素作出进一步研究，给江北新区的乃至南京市的创业者提供一些经验，提高企业经营活动成长性。