浅谈新时代会计档案工作者的职业素养

李喜龙

【摘要】会计档案工作者要主动认识新时代的发展要求，从自身出发，切实解决会计档案事业发展中不充分、不平衡、不完善的问题，更好地服务党和人民。本文结合自己多年来会计工作以及会计档案工作从业经历，就新时代会计档案工作者的职业素养进行探讨。

【关键词】会计档案工作者、职业素养

党的十九大报告明确指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着经济的不断发展，传统的会计流程方式正逐渐退出历史舞台，传统会计档案管理已不适应时代潮流。笔者结合多年从业经历，就新时代会计档案工作者的职业素养谈几点认识。

一、新时代会计档案管理的新变化

（一）会计档案的内涵。会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业资料，是记录和反映企事业单位经济业务发生情况的重要史料和证据，对社会经济有重大作用：是总结经验、揭露责任事故、打击经济领域犯罪、分析和判断事故原因的重要依据;是各单位进行经济前景预测、进行经营决策、编制财务成本计划的依据;是解决经济纠纷，处理遗留经济事务的依据。

（二）会计档案管理工作的意义发生了变化。在新时代背景下，会计档案管理工作的意义正在发生着变化。对会计档案的管理，就是对单位财务的整理过程。随着市场经济的发展和国家政策的变化，它会影响单位财务方案的调整。因此，工作的意义也发生了巨大的变化：会计档案管理工作在一定程度上成为单位发展的基础资料。

（三）会计档案管理工作的方式发生了变化。随着互联网计算机应用技术的不断发展，会计档案管理步入现代化阶段，变得更加简便化以及信息化了。我们可以通过计算机技术来进行会计档案的自动分类、编辑、统计等工作，也可以通过利用互联网所建立的信息平台实现会计档案的存储和调取。由此传统的档案管理工作的形式已经不再符合现代社会经济的发展要求。

二、当前会计档案工作者现状

（一）认识不足。由于档案工作不同于其他服务型工作，不能通过服务对象直接分享服务效果，没有直观的物质财富和经济效益，难以被人们普遍重视，致使人力、财力、物力投入较少。而相关工作人员在大环境氛围下，积极性差，创新不足，难以保证工作质量。日常工作的监督力度不够，也造成档案管理无法实现及时性、准确性和完整性。

（二）人员素质参差不齐。当前会计档案工作者中年齡较大的专业技能熟练，但是对信息技术的掌握和了解普遍较差，无法满足新时期档案信息化建设的要求;年龄较小的信息技术虽然掌握较强，但是面对繁冗复杂的档案工作缺乏应有的责任心和使命感。

（三）管理体系不完善。会计档案管理者往往由各单位会计兼职，档案管理基本依靠个人的工作自觉，没有专门的管理体系，缺少监管。

三、提高会计档案管理者的素质

任何一项工作的开展，都离不开相应专业技术人才的支撑，会计档案管理者的素质对会计档案的建设起着决定性的作用。要强化人才第一资源观念，加大会计档案人才的培养和教育。

（一）加强会计档案工作人员的职业道德培育。道德建设是社会主义精神文明建设的内容之一。“实际上每个阶级，甚至每个行业，都各有各的道德”（摘自《马克思、恩格斯选集》第四卷）。会计档案工作人员的职业道德是一般社会道德结合会计档案工作的特殊性，在长期的工作实践中形成并发展的生活规则和行为规范。会计档案工作具有很强的机要性、专业性、服务性，这就要求相关从业人员精通专业知识，热爱本职工作，有坚定的信心和强大的责任心。1.爱岗敬业。热爱自己的事业并为之付出，是每一个专业工作人员的基本规范和要求。具体到本职工作就是要热爱会计档案工作，解放思想，善于钻研基础理论和业务知识，勇于探索新问题，研究新情况，力求新突破、新发展。2.秉承为民服务理念。会计档案工作人员要想利用者之所想，急利用者之所急，面向社会，面向基层，诚挚热情地为每一位利用者服务。3.遵纪守法，保护档案，严格保密。一是会计档案工作要严格按照国家法律规定，严格规范、实事求是地开展。二是要严格保密。严守机密是会计档案工作者必备的职业道德之一。会计档案的特殊性，决定了档案工作者不能对所有利用者敞开大门，因为许多档案记录着经济社会发展的基础信息，需要严格保守国家秘密;同时，数字档案存在安全风险，容易受到黑客攻击，造成档案泄密，更需要档案工作者提高警惕，做好保密工作。三是会计档案工作者必须有爱护、保护、保管好档案的高度责任心，不能只顾利用，不管保护。四是有严谨的工作作风。会计档案管理是一项准确度、及时性要求极高的工作，档案管理工作者要严谨、细致，确保档案的真实性。

（二）加强会计档案工作人员的专业技能培训。由于会计档案管理的特殊性，工作人员不仅要有系统专业的会计知识，更要具备档案管理知识。首先，会计要熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识; 熟悉本单位的生产经营和业务管理情况。其次，档案方面要熟悉掌握整理立卷、装订、保管等流程，熟悉相关法律法规。同时，还要熟练掌握计算机应用技术。

（三）完善组织管理体系，加强监管。要设置专职进行会计档案管理。设分管领导、档案专职及管理人员三级管理体系，各级管理人员行使相应的权限，并结合单位日常工作建立考评制度和奖惩制度，以发挥档案管理相关工作人员的主观能动性。

四、结语

总之，新时代背景下为了适应社会发展需求，推动会计档案事业的发展，作为会计档案管理的主要用户和创造者，档案管理工作者必须具备良好的职业道德和专业的工作技能，此外还需要完善管理体系。目前，我们的工作队伍水平正不断提高，但依然远远不能满足社会发展的需求。所以，我们必须怀抱满腔热情，在实践中加强学习，不断钻研，做一名合格的会计档案工作者。