宜昌：快递小哥有“家”了

文_雷奥琳

4月30日上午，顺丰速运宜昌分公司伍家营业部，10余名快递小哥受邀进场体验刚刚在此成立的快递员“爱心驿站”。驿站里空调、饮水机、微波炉、应急药箱等一应俱全，快递小哥们挺开心：“渴了能喝水，热了能乘凉，冷了能取暖，累了能休息，伤了能急救，太好了！”

当天，来自顺丰、京东、圆通、韵达等74家快递企业的83名会员代表还在现场见证了宜昌市邮政快递行业工会联合会的成立，并通过采取差额选举、无记名投票的方式选举产生了首届工会委员会。在全市“八大群体”行业建会过程中，宜昌市邮政快递行业领先一步。

党建带工建

“我一直很羡慕工会提供的节假日福利、技能培训和其它素质拓展活动，可我是邮政公司的合同工，没能入会，希望工会能把合同工也吸收进去。”4月初，在宜昌市总工会联合市邮政管理局组织全市邮政快递职工代表召开的座谈会上，市邮政分公司职工黄金龙提出了建议。

据统计，宜昌市现有快递品牌22个，快递企业86家，现有职工5000余人，其中女职工1253人。宜昌市总工会深知，广泛开展全市快递行业建会和快递员入会集中行动，是有效促进全市快递行业和谐稳定发展，依法维护快递员合法权益的现实需要。为此，从2019年春节后上班首日开始，宜昌市总工会和市邮政管理局就积极展开沟通联系，多次对顺丰、圆通、韵达、京东等企业及网点深入调研，联合成立宜昌市推进快递行业建会工作领导小组，印发《全市快递行业建立工会工作实施方案》（以下简称《方案》），要求全市各级工会不断加大工作力量和经费投入，将全面推进快递企业建会和快递员入会作为“一把手”工程深入推进。

考虑到快递行业存在企业数量多、规模不等、人员流动频繁的现状，“坚持党建带工建，分类推进快递企业建会”成为《方案》确定的首要工作原则。人员设置方面，领导小组由市邮政管理局、市总工会及下属各县市区总工会负责人及具体人员共同组成；工作开展方面，一方面在建立了党组织的宜昌圆通、韵达等快递企业中积极争取党组织的领导与支持，推动建立工会组织，并明确优先由党员担任工会主席或委员，另一方面以快递行业协会为依托，广泛在各县市区建立快递行业工会，努力实现快递物流企业工会“应建尽建”、从业人员入会“应入尽入”的目标。

多措并举搞宣传

“小企业建工会，不了解怎么弄”“建工会就只是服务职工，对我们企业没啥好处”“我们加入工会后是不是要交很多会费”……在企业工会筹建之初，不少快递行业企业主和职工都抱着怀疑和抵触的情绪。为了消除他们对工会的质疑，宜昌市快递行业建会工作领导小组和各县市区工会多措并举，屡次赴各快递企业、快递网点走访，上门召开建会动员会，宣传工会知识；积极利用网站、微博微信等新媒体，通过制作宣传海报、入会扫码牌、LED屏滚动播放宣传标语等，广泛宣传加入工会的利好；印制5000份“快递员入会”宣传折页，将其送到快递员手中，手把手指导他们网上入会；针对部分快递网点运营模式为夫妻店、加盟商、合作点，员工人数少、流动性大、不易管理的实际，创新性地将会员纳入规模较大的品牌快递企业工会或社区（网格）工会统一管理，以使其享受其他工会会员同等待遇，借此将零散快递员“一网打尽”。

通过系列行之有效的宣传，企业和职工对工会的接受度显著提高。截至目前，宜昌市已有76家快递企业建立了工会组织，占全部快递企业88%；3932名快递从业人员加入了工会组织，全部实名登记入册，入会率达78.6%。在宜昌市邮政快递行业工会联合会成立大会现场，黄金龙成为全市首位荣获“五一劳动奖章”的快递员，他工作负责、服务优良的先进事迹也将在全行业被大力宣传弘扬。“从事邮政工作5年来，我一直认为在岗位上敬业奉献是我应该做的事情，没想到市总工会给我颁发了这么大的荣誉。今后我要继续努力，并号召更多同事加入工会这个大家庭。”黄金龙高兴地说。

完善服务办活动

今年6月，宜昌市邮政快递行业工会启动了“2019年宜昌市快递职业技能大赛”，全市18家邮政快递企业近百名职工组成了13支队伍踊跃参赛。在该大赛中获得个人总分前三名的选手,将由市邮管局、市总工会、市人社局核准后授予“宜昌市快递技术能手”称号；获得两个模块第1名的选手，可由市总工会优先推荐参评“宜昌五一劳动奖章”；个人总分前四名，年龄在35岁以下且符合条件的选手，经申请可由共青团宜昌市委授予“宜昌市青年岗位能手”称号。“工会联合会希望以比赛为契机，为全市快递企业员工搭建一个展示职业技能和精神风貌的平台，提升行业员工的职业能力和综合素质。”工会联合会主席李超表示。

据介绍，宜昌市邮政快递行业工会联合会未来将积极组织开展各类活动。不仅要尽快建立快递会员实名制数据库，打造快递“爱心驿站”、“快递员之家”等满足行业员工多样化需求的服务项目；还要做实普惠服务，唱好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶歌，做好临时救助、大病救助、小额贷款等日常帮扶服务工作；更要大力开展劳动技能竞赛等丰富多彩的群众性活动，以提高会员主人翁地位，增强从业人员素质，大力选树和培育邮政快递行业工会建设先进单位、优秀快递小哥，持续开展全市“最美快递员”评选，以弘扬劳模精神和工匠精神。

李超表示，只有换位思考，想职工之所想，办职工之所需，工会组织才能真正建到职工心坎上，才能切实发挥作用，“我们希望通过自己的努力，成为职工信赖的‘娘家人’和企业的‘贴心人’。”