山西省国资委召开省属企业、各市国资委负责人会议

4月15日，山西省国资委在太原召开省属企业、市国资委负责人会议。会议深入贯彻落实全省深化国有企业改革大会和中央企业、地方国资委负责人会议精神，总结2018年工作，分析当前形势，安排部署2019年工作。山西省国资委党委书记、主任郭保民作了工作报告。

会议号召全省国资国企广大干部职工，切实把思想和行动统一到全省深化国有企业改革大会精神上来，担当实干、锐意进取，拿出更好的精神状态、更实的工作作风、更有效的工作举措，在新的起点上不断谱写全面深化国资国企改革新篇章。

会议认为，全省深化国有企业改革大会是一次奋起奋进、求新求实、加力加压的重要会议，用三个“前所未有”、三个“重大转变”、三个“正在增强”充分肯定了国资国企改革转型取得的成绩，对优化布局、加快混改、完善治理、国资管理、防范风险、加强党建、市县改革等重大改革任务，作出全面安排，对各级党委政府、省直有关部门和省属国企提出明确要求，为深入推进国资国企改革指明了方向、提供了遵循。省委书记骆惠宁在大会上的重要讲话，饱含深情、语重心长，令人振奋、催人奋进，既是改革宣言书，又是转型动员令，充分展示了推动国资国企改革向纵深发展的坚定决心和鲜明导向。省长楼阳生在主持大会时的讲话，就深化国企改革提出明确要求，在一些重要领域进行了强调，要扎实抓好贯彻。副省长王一新在大会第二次全体会议上的总结讲话，从五个方面提出要求，有很强的针对性、指导性、可操作性。

会议认为，2018年，在山西省委、省政府的坚强领导下，国资国企坚决落实5·3会议精神，用足非常之力，坚定以改促转，强抓稳健经营，质量效益各项指标均创新高；强攻转型升级，结构反转的态势加速形成；强力改革攻坚，以改促转的动能强劲释放；强化风险防控，健康发展的保障更加有力；强促职能转变，放管服效的改革纵深推进；强调党建引领，干事创业的合力充分凝聚。一年来，剥离企业办社会、防范化解风险、“处僵治困”瘦身健体三场攻坚战连战连捷，降低资产负债率、清理应收账款两个专项行动取得阶段性成果，一些重要领域和关键环节取得突破性进展，一些创新性举措显现出后发优势，国有经济实现了稳中向好，质效兼得。成绩来之不易，是以习近平总书记为核心的党中央举旗定向、坚强领导的结果，是省委省政府科学决策、周密部署的结果，是国企系统广大干部职工不惧艰难、苦干实干的结果。

会议强调，2019年国资国企改革生产经营的主要目标任务是，省属国企利润总额同比增长10%以上，资产负债率同比下降1.5个百分点，煤炭增加值比重下降到52.8%以下。

会议指出，2019年，国资国企改革重点工作将围绕“135”的思路展开，实现一个持续、三大突破、五大支撑。一个持续，就是保持国有企业持续稳健发展态势。三大突破，即：实施战略规划引领，继续推动战略重组，推动高质量发展，促进产业转型升级，提升企业创新能力，在优化国有资本布局上取得突破，推动省属国企质量变革；要解放思想、加大力度、规范推进，实施“上市公司+”战略，在推进混合所有制改革上取得突破，推动省属国企效率变革；要推进市场化选聘和契约化管理，探索推行职业经理人制度，推进市场化激励约束机制改革，深化企业内部市场化改革，完善“一企一策”考核，在加强市场化契约化管理上取得突破，推动省属国企动力变革。五大支撑，即：加强制度支撑，系统优化公司治理结构；加强管理支撑，防范化解国企重大风险；加强政策支撑，解决国企历史遗留问题；加强监管支撑，持续完善国资管理体制；加强党建支撑，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。

会议要求，要按照全省深化国有企业改革大会要求，在省委、省政府的坚强领导下，努力完成全年改革目标任务，推动山西国资国企改革全面进入全国第一方阵，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

会前的全省深化国有企业改革大会第二次全体会议上，太钢集团、晋煤集团、潞安集团、国际能源、汾酒集团、山煤集团、国控集团、大地控股8户企业与省国资委现场签订了2019年“一企一策”经营业绩目标责任书。其他企业在会下签订了目标责任书。

省国资委党委常务副书记马进主持会议。省国资委领导王志清、张宏永、张红谱、王斗留、钊、高春毅出席会议。各市国资委主任，省属企业及重点二级公司有关负责人，省国资委机关、驻委纪检监察组有关处室负责人，各直属单位负责人参加会议。