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对提升建筑企业党办工作人员综合素质的思考

2019-07-14许海燕五矿二十三冶建设集团有限公司

消费导刊 2019年35期
关键词:办公室素质岗位

许海燕 五矿二十三冶建设集团有限公司

一、建筑企业党办工作面临的形势任务

建筑企业的党办工作细致复杂,并且急难险重的工作较多。建筑企业党委办公室除了日常的程序性工作、公文处理等,在建筑企业内部还要做好对上级的请示报告,对日程会务进行合理的安排,对外要做好来电、来访的处理工作,对网络舆情等突发性事件都要采取相应的处理措施。随着近几年建筑企业内外部审计以及专项巡查工作的不断深入和推进,需要党办部门进行协调的部门、单位较多,相互之间的工作职责较差也比较复杂,一些比较难、比较险的工作都由党委办公室兜底,这就导致建筑企业党委办公室的工作压力日益增加[1]。

在建筑企业中,党委办公室的责任十分重大且不可替代,并且行事标准、要求都比较高。虽然建筑企业的党委办公室日常都是一些精细、琐碎的事务,但是滴水不漏的长期坚持却是很难做到的。因此次,建筑企业党委办公室的每一位同志都应该对自己有严格的工作标准要求,要养成细致良好的工作作风,凡事力求亲力亲为,稳打稳扎,在工作过程中要多思考、多钻研[2]。

二、当前建筑企业党委办公室工作人员工作现状

(一)岗位认知不明确,定位要求较低

在建筑企业当前的党委办公室中,很多工作人员对自身的岗位没有一个明确的认知和正确的认识,并且对自身的要求和定位较低。由于建筑企业党委办公室的工作比较琐碎繁杂,并且比较程序化和枯燥,因此很多党委办公室的工作人员经常将自己的工作定位的跑腿打杂的层面,认为自己的岗位就是做一些重复性的低层次工作,这边导致建筑企业党委办公室的工作人员不能很好的认识到自身工作的重要性,也不能具备良好的工作素质和工作能力。

(二)缺少岗位历练,服务意识较低

随着我国人民文化素质水平的不断提高,建筑企业党委办公室的工作人员大多都有着十分强力的学习能力,并且有着较高的学历,反应敏捷,业务流程和工作程序以及日常的工作内容都能很快的理解和熟悉,但是由于缺乏相应的岗位历练经历,很多工作人员对自身的岗位工作人士仅仅停留在表面,很难对自身的工作内涵有真正的体会,使得工作人员养成“为工作而工作”的思想,缺乏尝试创新的勇气,也没有自己的工作思路,导致建筑企业党委办公室的工作质量和工作效率很难达到理想状态。

(三)综合能力不强,统筹能力有待提高

对建筑企业的党委办公室工作人员来说,“办文、办会、办事”是其最基本的三项岗位技能要求,但是很多党委办公室的工作人员由于对自身的工作认识不到位,便经常抱着应付交差的心态对待工作,导致工作效率低下,工作质量差。建筑企业中的推进、运作、部署、会议等工作环节都需要十分规范、严谨和细致,对相关工作的质量要求较高,而当前的党委办公室工作人员还是缺少相应的奉献精神以及统筹能力。

三、提升建筑企业党委办公室工作人员综合素质的建议

(一)锤炼品格,提高自身政治素养

在建筑企业的党委办公室中,坚持绝对忠诚的政治品格是其工作的第一要求。建筑企业党委办公室的工作人员要有自身的政治追求和精神追求,不断的提升自身的综合素质、工作能力以及政治素养,将自己打造成大局意识突出、政治立场坚定、文字功底过硬。业务知识熟练的工作精英。

(二)履职尽责,练就服务基本功

建筑企业党委办公室的工作人员要对自身的工作保持较强的奉献精神和高度的责任心,要一钉子精神主动为服务对象做好高标准、高质量的服务,推动党委办公室工作的标准化和规范化。党委办公室工作人员在工作时要时刻梳理细节意识,注重细节工作,每一件工作的进行都要举轻若重,任何事情都要细致耐心。

(三)善于沟通,提高沟通协调能力

建筑企业的党委办公室工作人员需要接触很多不同的人,工作捏出面比较广,因此,党委办公室的工作人员要对业务知识和业务流程做到十分熟练,积极的通过不同的形式和不同的渠道与不同的人进行沟通,熟练运用相应的沟通技巧,认真倾听的别人的意见和想法,并且将自己的观点和看法积极表达出来。除此之外,建筑企业党委办公室的工作人员要做好统揽全局和统筹协调的工作,不断提高自身工作质量和工作效率。党委办公室的工作人员在做好协调统筹工作的同时,还要配合领导层处理好各个部门之间的关系,帮助大家形成相互协调配合、共谋发展的局面。

(四)努力培养自身学习能力

当前我国正处于政治经济高速发展的时代,建筑行业也在不断的发展和成熟,而在这过程中,建筑企业也会不断的出现新的情况和新的问题,因此,建筑企业党委办公室的工作人员必须紧跟时代的发展,不断的学习,勤读书、勤思考,不断的掌握新的技能和新的知识,从而提高自身在工作过程中所需要的协调水平和分析水平,加强自己解决问题的能力和统筹规划的能力,提高自身团队合作能力和单兵作战的能力。

结语:总而言之,党委办公室作为建筑企业内部管理和外部协调工作中不可或缺的岗位和环节。随着国家政治和经济的不断发展,新形势对建筑企业党委办公室的工作人员的业务能力和综合素质也有了更多层次、多方面、更高的要求,因此,党委办公室的工作人员要对自身的工作有明确深刻的认识,要对建筑企业党委办公室的特点和职能有充分的认识,努力提高自身的专业素养、统筹能力、协调能力以及沟通能力等专业素质,提高自己的工作质量和工作效率。

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