“互联网+”对企业经济管理创新模式的影响分析

张治波 烟台市社会保险服务中心

一、我国企业经营管理的现状

（一）企业经营管理观念落后

通过分析发现，我国的很多企业目前的经营管理方式仍旧采用的是传统的管理方式，自身的管理思维模式并没有随之转变，导致国家综合经济的发展受到了一定的影响。我国对于国家经济的发展十分重视，为了更好的发挥出“互联网+”创新模式的重要作用，已经对各行业的大型国有企业提出了要求，确保率先进行改革，确保为其他的企业改革，树立良好的榜样。虽然很多企业所引进的都是世界上先进企业的管理理念，但是这些管理理念和管理方法，并不一定完全适用。企业进行经济管理改革的同时，必须要从自身的角度出发，实现引进制度的逐步改革，确保适合自身的发展。企业仅仅借鉴成功的改革经验和方法，对于改革的方法不进行逐一的转变，必然影响自身企业的发展和建设。

（二）企业经营管理制度不够健全

对于不同行业的企业来说，自身的经济发展都有一套特有的生产经营模式。企业在“互联网+”创新模式的影响下，为了更好的发展，需要从自身生产经营模式入手，结合自身的具体情况，充分研究市场的变化，做好全面的改革。但是我国的很多企业自身的管理制度存在不健全的问题，在加上日常的管理中存在漏洞，使得很多企业的工作人员在面临多种问题的时候，没有相应的应对措施，导致生产经营的改革受到一定影响。企业在生产经营的发展中，需要结合自身的具体情况，进行不同阶段管理制度的改革，更好的满足企业的发展要求。

（三）企业经营管理中存在人员不完善的问题

对于我国的传统企业来说，注重的是自身经济的发展，对人员的管理并不理想，很多企业都出现了人才的流失。随着“互联网+”创新模式的到来，人才成为最为宝贵的资源，如果人才持续流失，虽然引进了高新的技术，但是没有高新人才与之配套，便导致日常的工作开展十分困难。企业自身经营管理模式的问题，对于企业的人员管理有一定的影响。现代企业在新时期，为了更好的发展，必须要从人员管理的角度入手，切实落实到制度的层面，提升对人才管理的投入，做好全面的人力资源管理和控制。

二、现代企业经济管理中“互联网+”创新模式的应用对策

（一）“互联网+”创新模式应用中的新思维

“互联网+”创新模式的出现和应用，最为重要的是更新思维模式，确保企业在进行日常经济管理的时候，可以逐步打破原本的管理方式，充分使用网络技术和信息技术，提升日常各方面工作的智能化水平。通过对以往思维模式的打破，可以确保管理方式的彻底转变，实现经济管理覆盖面的提升，更好的转变被动管理模式。通过转变管理思维模式，可以将以往高压管理的方式逐步摒弃，更好的提升员工的工作积极性，实现企业经济的网络化管理，确保员工在日常的工作中，有较高的工作热情。

（二）“互联网+”创新模式应用中的新机制

“互联网+”创新模式充分应用的同时，需要实现经济管理机制的完善和创新，提升经济管理工作的整体水平，实现企业在管理工作中网络技术的充分应用，发挥出信息技术的重要作用，实现智能化管理，提升企业的发展空间。一般来说，企业在进行营销管理的时候，需要实现网络管理和实地管理的融合，提升电子商务平台的应用，确保对实体经济和虚拟经济发展的双重应用，更好的发挥出企业的系统化发展控制。

（三）“互联网+”创新模式应用中的新平台

随着“互联网+”技术的广泛应用，“互联网+”创新管理平台逐渐建立并且被广泛使用。对于“互联网+”创新模式管理新平台的应用，需要综合使用网络技术，大数据技术和云计算技术，提升企业资金的多元化管理，实现风险全面评估，确保企业的未来发展更加稳定。另外还可以将多种信息融入平台之中，更好的应对各种问题，发挥出多种资源的优势，实现全面的信息共享，更好的提升企业的发展空间。

结束语：对于现代企业的发展，所面临的“互联网+”创新模式具有良好的促进作用，但是企业必须要正确认识这个发展的机遇，实现互联网技术的合理应用，提升管理水平，减少负面影响。在进行“互联网+”创新模式应用的时候，必须要从新思维的角度入手，通过互联网技术和日常经济管理工作的融合，发挥出其本身的重要作用。与此同时，还需要做好新机制的建立和应用，确保信息技术新平台的建设，从多个角度，实现问题的及时发现和处理，更好的发挥出“互联网+”创新模式的重要作用，确保企业的稳定和发展。