论团组织服务潜在新兴领域青年群体的可行性

刘含英

摘 要：文化与信息传播的方式更加多元化，促使越来越多的青少年将自己的择业目标和人生理想定位于新兴文体领域。但新兴领域目前存在着从业人员鱼龙混杂、团组织凝聚力薄弱，对社会主义核心价值观学习力度不够等现状，通过探索团组织的有效服务和引导办法，激发潜在新兴领域青年的社会责任感，寻求新兴领域青年的社会担当途径、优秀文化和正能量的传播途径。

关键词：团组织；服务 ；新兴领域； 青年

一、现状评述

随着社会经济的不断发展，人民群众日益增长的对美好生活需要和从业选择、文化与信息传播的方式更加多元化，促使越来越多的青少年将自己的择业目标和人生理想定位于新兴文体领域。有数据显示，网络主播、网络歌手、自媒体人等新兴职业成为当代青少年最向往的职业，也有越来越多的青年投入到新兴领域工作当中，但新兴领域目前存在着从业人员鱼龙混杂、团组织凝聚力薄弱，对社会主义核心价值观学习力度不够等现状，且现有的针对此“活跃人群”的团建工作研究主要面向已就业人群，但新兴领域青年年龄跨度较大，部分28周岁以上脱团未入党的青年缺乏组织意识和社会服务意识，因而导致共青团工作难度较大，受众群体较为分散，传承和相互作用较弱，线下活动不便聚力，线上活动不便把控，需要较大社会力量的协助。因此，本研究旨在针对潜在新兴领域青年群体，以高校在校生，尤其是新兴专业大学生为调查主体，从了解萌芽阶段的“文艺青年”开始，了解新生代青少年的职业发展诉求、自我价值实现诉求，通过探索团组织的有效服务和引导办法，激发潜在新兴领域青年的社会责任感，寻求新兴领域青年的社会担当途径、优秀文化和正能量的传播途径。

二、研究内容

为了创新团组织服务和引导潜在新兴领域青年的途径，达到使潜在新兴领域青年在就读阶段就明确自己未来职业中所蕴含的社会责任，从根本上树立社会责任感、使命感和崇高人生理想，在职业生涯中能够传播正能量的目标。本研究紧扣主题和目标，拟采用问卷调查法、访谈法、教育调查法、文献研究，数据分析等多种方法進行探究。首先，通过了解有意向从事新兴领域工作的学生的消费水平，就业意向，就业动机，性格特征和专业技能水平学习等情况，客观分析潜在新兴领域青年可能具备的职业素养、价值观和奉献精神，推测未来新兴领域青年可能为社会文化所带来的影响，进而找准共青团组织为该群体服务的重难点和创新方向；其次，充分研究团组织服务工作的创新点，如何结合新兴领域特点，用新兴领域的传播途径和组织形式为潜在新兴领域青年提供“发光发热”的平台，以新促新，共同进步，通过吸纳潜在新兴领域青年融入并带头创新团建，提升该领域从业者的参与感，存在感和使命感，也促进团学组织与时俱进。第三，通过研究，寻找建立潜在新兴领域青年与社会新兴领域青年的社会联系与精神纽带的途径，提升共青团培育青年马克思主义者和社会主义接班人的传承功能，做好高校团建培养人才、输出人才与社会团建发挥人才，有效利用人才之间的有效衔接，为青少年的成长和培育做好服务者和“大家长”。第四，潜在新兴领域青年同时也是高校各类活动的积极分子和高校文化潮流的主要引领者，通过团组织对潜在新兴领域青年的服务和了解，以点带面，发掘引领青年思想政治建设和理想信念教育的新渠道，为文化的传播与传承扫清路障，拓宽道路。

三、应用价值与创新

（一）充分提升高校团组织工作活力

2019年3月，团中央书记处第一书记贺军科在充分调研全国高校共青团工作后，通过座谈会强调落实“全团抓学校”、做好高校共青团工作，关键要使高校基层团组织强起来、活起来。探究团组织服务潜质新兴领域青年的研究实则是促使团组织具备超前意识、危机意识，时代在更新，青年人的思想意识更加活跃和灵动，如果还坚持老的宣传手段，老的活动方式，势必会形成团组织与青年人之间的代沟，团组织必须了解和融入社会的新兴行业，做好为新兴领域培育人才的准备，接受新生事物、吸纳新鲜血液，研究新方法、新途径能够充分激发基层团组织的活动。

（二）引领新兴领域青年树立正确价值观

青年择业观的改变已是不争的实事，但并非所有意向从事新兴领域的青年都是出于对理想信念的追求，部分青年对新兴领域的不了解或片面理解，折射出的他们对物质的高度需求，对金钱与名利的极度渴望。部分新兴领域的优秀青年却因身处“体制外”等原因，话语权较弱，因此对潜在新兴领域青年的传帮带和影响力也较弱，导致在校生对“非主流”领域的工作有质疑态度，在择业观上较为保守。这些因素都是影响新兴领域发展的绊脚石，通过团组织帮扶和重点服务，能够引领潜在新兴领域青年，了解新兴领域所蕴含的文化传播、社会主义核心价值观传播责任，了解社会的发展需要多姿多彩和百花齐放的形态，任何领域都需要踏实奋进的工作态度和就业理念，培养学生艰苦奋斗的意识和正确的人生观，价值观，将个人追求和社会服务有机结合。

（三）创新

通过查询关键词查找相关文献，发现目前针对新兴领域、新兴领域青年的研究还处于初步研究阶段，文字资料较少，实施案例较少，且研究对象多是已就业新兴领域青年，或是新兴领域青年的在校发展需求，未有将团组织工作结合潜在新兴领域青年的研究，本研究规定了团组织服务的具体群体和主要目标，同时力求创新团组织的工作方式，提升团组织活力，做到了理论创新和内容创新。