浅析国有企业财务绩效评价指标的探究

郭丽

摘要：当前我国国有企业的发展过程当中，对财务绩效的评价和管理工作尤为重视。通过正确有效的财务绩效评价工作，可以为企业的绩效管理工作提供出更加良好的数据保障，同时对推动我国国有企业的长远稳定发展有着重要的意义。本文针对国有企业在财务绩效评价指标当中的问题进行了探究。

关键词：国有企业;财务绩效;评价指标

企业内部的财务绩效评价工作，主要是上世纪19世纪后期，从西方国家的企业当中所引进，主要是以美国企业发展为主。通过几十年的发展和深化，当前美国一些大型的国有企业，在财务的绩效评价体系方面已经趋于完善，在企业内部的财务绩效评价工作当中，对于企业发展来讲具有以下几个方面重要作用。首先，通过财务绩效评价工作，可以对整个企业的信用等级进行归类，通过这种方式可以有效的保证国有企业在社会经济市场当中的发展程度，同时也给相关投资人员的经济效益加以保障。其次，通过财务绩效评价工作，可以为企业的相关经济咨询工作提供有力的数据基础，特别是针对国际经济格局发展的不断变化，其中存在很多企业的风险投资问题，为了有效规避投资过程当中所产生的风险因素，需要从各个企业的发展过程当中充分了解企业相关的投资方案，通过财务绩效评价的方式，为企业的投资决策提供出良好的财务数据。所以说，在国有企业的发展过程当中，财务绩效评价工作是其中一项非常重要的工作环节，相关工作人员必须要通过合理的设计和优化提高财务绩效评价工作的质量。

一、当前国有企业财务绩效评价体系中存在的主要问题

（一）资本成本考虑欠缺

在国有企业的发展过程当中，国资委从过去的管人管资产向管资本转变，已有多个省市明确推进组建国有资本投资运营公司。其中包括上海、广东、重庆、辽宁、云南、安徽等地均已有国有平台公司开展实质性股权运作。那么如何管好资本，财务绩效评价体系的构建尤为重要。目前市场经济体制条件下企业内部的资本管理工作需要以债务资本和经济资本两个方面来进行开展，在各种项目的开展过程当中，必须要充分做好融资阶段的控制工作，不管是对于企业内部的债务之间还是在本身的流动资金管理，都需要建立起完整的资本管理体系，通过这种方式可以方便企业内部的管理工作人员，充分了解企业内部资金的构成状况，实现最低的经济投入来实现企业的最大化效益。当前我国企业内部经济管理工作当中，并没有有效的弥补企业在日常的生产和经营工作当中的不足，同时在企业的经济成本以及权益成本上的工作控制程度存在一定的缺陷[1]。造成这一问题的主要原因是因为国有企业内部管理工作人员在资本管理工作的认知程度不足，造成了在工作开展过程当中，资本效益发展没有得到充分的重视，直接造成了企业内部各种资本管理工作的程度不足形成了大量资源被浪费，这一问题还有可能造成资金投资膨胀以及投资方向失误等，让企业的资产受到重大损失。

（二）缺少企业资金的动态管理理念

當前我国很多国有企业在发展过程当中，对内部财务绩效管理工作基本上还是处于一种静态的管理阶段，基于这种管理形式下企业内部的财务数据信息和企业内部的资金管理，主要是依照企业具体的发展状态来进行判断，也可以说是企业在过去发展时间段当中的一些信息总结，由于社会经济市场发展行情属于一直不断变化，最终确定企业内部的管理模式，主要还是要针对企业动态化的财务工作变化情况，实现对企业内部流动资金的科学管理和监测。因此，这就需要财务管理部门针对绩效管理工作体系制定出更多的财务标准[2]。首先必须要具备有效的自主更新以及动态化监测能力，在工作过程当中需要有效融入财务管理要素以及企业的经营发展指标，其次需要将各种不同的指标因素作为经营和发展的核心理念，以此来实现对企业内部各项财务管理工作以及评判标准的制定为后续企业的长远稳定发展提供出优良的保障。

二、企业财务绩效评价指标体系的构建

在国有企业的发展过程当中，必须要建立起有效的财务绩效评价指标。传统形势下国有企业内部的财务指标评价，主要是依照某些财务指标相互之间的关联性来进行判断，其中存在很多财务评价指标相互之间可以进行替代，同时还存在一些财务指标，不能直接展现出绩效管理工作层次的差异。因此，针对这方面问题需要结合全新的国有体制改革发展理念，以资本管理的具体标准要求来加以实施，具体从以下几个财务绩效评价工作进行了修正和完善。

（一）提高企业资金回报水平

在传统形势下国有企业的财务绩效评价指标当中，对于企业整体的经济发展状况以及企业的盈利状况进行了分析和评价，通过评价信息可以有效反映出企业在一定的运营发展期间所得出的盈利状况以及经济水平。在资本管理的发展趋势下，我国国有企业的经济发展能力，重点强调的是国有资本资金量的回报水平，因此在国有企业的财务指标评价设计工作当中，必须要基于企业的经济发展层次以及整体的盈利状况作为评测标准，在原有的指标基础之上增加修正指标，实现对企业整体的经济利润状况进行判断，其中2个技术指标的净资产收益和总资产报酬率得以提升，将修正指标作为销售营业的利润率，通过现金保障倍数和经济成本费用的总和作为企业资本的整体收益指标。

（二）提高企业资本的运作效率

在原有的企业财务绩效评价工作当中，对企业内部的资产质量状况进行了分析和研究，所得出的数据信息中，要反映出是企业在发展过程当中所占有的经济资源效率以及对资金的使用效率，通过资产的管理和资产安全性保障，实现了企业资本运作效率的有效提升。资本的发展局势下，相关研究人员针对国有企业内部的资产质量状态进行了准确的研究和评价，从中得出了国有企业资本运作效率以及资金使用量等方面的数据评价，通过这种研究方式可以充分展现出国有企业资产的流动频率，实现了资金最大化运用[3]。在原有的财务数据指标体系当中，对企业内部整体的资金管理状况进行了修正和完善，其中基础构成指标作为企业内部总资产的周转率以及应收账款的周转率等，修正指标作为企业内部产生不良资产使用的比率，真正实现了提高企业内部流动资金和周转资金的回收率。

（三）提高资本使用的安全性

在国有企业的财务绩效评价指标体系当中，其中企业内部的债务风险状况，可以有效的反映出企业整体的经济担当水平，以及对债务的偿还能力，在管资本的发展形势下，需要更加注重企业整体资本的发展状况，他不单包含了企业内部，因为经济运营不善而造成的经济风险损失，同时也包含了资本保障等风险问题。在这一基础上，要与原本的控制体系进行结合，这样才能够实现对企业整体的财务管理风险问题进行有效的判断。在基础财务指标当中，企业的资产负债率可以有效的反映出整个企业内部的资金结构安全，同时，也说明了企业在获取外部融资渠道以及自身融资的能力，所以说需要将该指标作为主要的修正指标，不断提高企业内部的财务管理工作层次。

三、结束语

通过本文对国有企业的财务绩效评价工作的分析，从中可以总结出，在当前我国国有企业的发展过程当中，相关工作人员必须要充分注重企业内部的财务管理工作，并且针对企业的发展现状，建立起有效的财务指标控制标准，对企业内部的流动资金和基础资金实现合理的分配和运用，通过这种方式可以最大限度上提高企业的经济发展能力，对后续企业的长远发展有着重要的保障。

参考文献：

[1]企业绩效评价课题研究组，王济民，赵奇.“管资本”背景下国有企业财务绩效评价指标体系的构建[J].财务与会计，2016 （12）：22-23.

[2]赵慧山.国有企业财务绩效评价指标设计思考[J].财经界（学术版），2016 （08）：224+226.

[3]孙婷婷.国有企业财务绩效考核体系研究[D].吉林大学，2016.