国有企业党支部标准化建设的问题与对策

周传志

[摘要]对于国有企业来说，进一步强化党支部标准化建设对企业的现代化建设起到了非常重要的作用，同时实现当党支部标准化建设能够有效促进企业的党组织工作实现制度化，进一步提升党组织工作开展的规范性，也能极大的促进国有企业党组织工作科学化水平的有效提升。本文主要对国有企业党支部标准化建设过程中存在的问题进行了详细的分析，并结合实际情况提出了相应解决措施。

[关键词]国有企业;党支部建设;标准化;问题;对策

引言

加强国有企业党支部的标准化建设能够有效提升企业党支部的建设质量，党支部建设质量的有效提升又能对国有企业的发展形成有效的促进作用。面临新的发展时代，国有企业要不断强化政治功能、完善组织体系、强化队伍建设，这样就能有效提升企业党支部标准化建设，由此就能从根本上解决国有企业在党支部建设方面存在的诸多不足之处，对国有企业各项工作的落实也能起到有效的促进作用。

一、国有企业党支部标准化建设存在问题

国有企业是我国经济结构中非常重要的组成部分，在其长期的发展过程中党支部的建设受到了高度关注，在具体党支部建设工作开展过程中虽然取得了较大的进步，但同时也暴露出了一些问题。首先，部分国有企业的党务工作者工作经验严重不足，虽然通常情况下，国有企业的党支部书记思想水平、文化水平都具有了一定的优势，但是在实际党务工作开展过程中仍然存在经验不足的问题，很多党支部书记并没有真正接触过政工工作，针对国有企业的党支部工作没有明确的目标，从而使得党支部的建设并没有在国有企业的发展过程中真正发挥出作用;其次，部分党务工作者在实际工作中存在工作态度不严谨的现象，在具体进行党支部标准化建设的过程中对实际工作的认识不够深入，在遇到具体问题的时候不能够充分发挥主观能动性，对问题进行深入分析，从而导致其在实际党建工作中不能充分体现自身的人格魅力;再次，多数国有企业的党支部工作在实际开展过程中不能将重点内容凸显出来，随着目前我国国有企业改革不断深入，党支部的实际工作也产生了较大变化，部分国有企业的党支部工作并没有将真正的重要性体现出来，甚至是将党支部标准化建设工作当成一种负担，从而使得国有企业的党支部标准化建设工作逐渐趋于边缘化，实际工作效率低下;最后，国有企业针对党支部标准化建设并没有建立完善的管理机制。在党支部标准化建设工作开展过程中完善的管理制度能够发挥出巨大的作用。但是目前我国很多国有企业并没有针对党支部建设活动制定出相应的工作标准以及相关工作流程，对实际党建工作也没有实施严格的量化考核，由此对党支部标准化建设工作带来了一定的负面影响。

二、国有企业党支部标准化建设的有效方法

（一）提升思想意识

目前，针对我国国有企业党支部标准化面临的实际状况，应该进一步强化思想政治工作水平，不断提升相关党务工作人员的责任意识和思想水平，让基层党支部所有成员明确自身的岗位职责，在此基础上，才能让全体党支部成员在标准化建设过程中充分发挥出自身的能动作用，在实际工作中始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，通过自身学习不断提升理论知识水平，进一步强化全体党员对我党先进理念的深入了解，只有这样才能够在党支部标准化建设的过程中使相关的理论知识得到有效应用，由此也能有效提升党支部标准化建设的工作质量和效率，能够充分利用党的先进理念对国有企业的生产经营活动进行科学指导，进一步提升企业经济效益。

（二）提高实践经验水平

国有企业中的党建工作是一个系统性的、长期的建设过程，在党支部文化建设工作开展的过程中，必须要求党员干部队伍具备过硬的理论知识基础，同时还要具备较强的实践工作经验。鉴于此，针对目前我国国有企业党支部标准化建设工作，首先应该加强对党支部全体人员的思想政治教育工作，进一步提升党支部书记的实践工作经验，让党支部整体工作水平迈上新的台阶，与此同时，还要加强全体党员对国家新政策方针的学习教育，努力为企业打造出学习型、创新型党支部领导干部队伍。面临新的发展形势，党支部建设工作在实际开展过程中也出现了很多新的问题，党员干部要针对新问题、新情况进行深入分析，并提出有效的解决措施。如此才能为国有企业的现代化建设提供坚实的保障。另外，党支部标准化建设工作应该全面实施工作方式创新，抓住企业发展新时机全面推进从严治党，在企业的生产经营过程中充分发挥出党员干部的帶头作用，有效提升党员干部实践工作经验水平，真正做到深入群众、服务群众的目标。

（三）以标准化建设为核心有效完善管理制度

国有企业党支部标准化建设必须要建立起完善的管理制度，这样才能为标准化建设提供有序的工作流程和明确的工作目标。首先，针对国有企业党支部三重一大决策制度进行不断完善，不断加强国有企业资金使用、干部任免等重大事项的管理，要在重大决策过程中充分发挥出党委会议、党政联席会议的作用，针对各项重大决策必须要进行严格的审核确认;其次，在国有企业党建工作开展过程中要始终坚持从严治党的基本原则，以强化政治担当为党建工作开展核心指导，不断强化党员干部的履责意识，针对重要岗位员工要加强沟通交流，让党建工作得到有效的分层落实，逐步建立起完成了责任体系。

结语

在国有企业发展过程中党支部的标准化建设发挥着重要的作用，面对竞争日益激烈的市场，国有企业要想在市场中占据领导地位，就必须要将党支部的思想指引作用充分发挥出来，这样才能为企业的健康发展提供动力。

参考文献：

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