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探究小学班主任管理的艺术性

2019-06-27王娟

读天下 2019年12期
关键词:艺术性小学班主任

摘 要:目前的班级管理需要与社会发展的趋势相一致、相协调,融入课堂教学良好的环境中。小学班主任作为基础教育班级管理的核心人物,要以新教育教学理念为主旨,具备高度的责任感,增强使命感,深入到学生的中间,及时了解和发现学生的心理动向,密切关注学生的情感发展,探寻到提高学生思想道德素质的重要途径,融入新颖独特的管理思维,更换管理策略,转变管理观念,开展多种形式的德育教育教学活动,从而全面提高学生的综合素养和潜能。

关键词:小学;班主任;管理;艺术性

伴随着我国教育教学体制改革的全面深化和有效实施,班级管理工作越来越受重视,加强班级管理,充分体现班级管理的艺术性,增进与学生之间的情感,以全面提高班级管理的效果。小学班主任探究全新的管理模式,找寻到激发学生学习动力的管理方式和策略,探索有效的管理途径,挖掘管理模式的创新素材,努力进取、积极地进行实践,重新认识新形势下,自己在班级管理中的位置,找准班级管理的航向,结合学生的学习实际,把管理的艺术引入班级之中,为学生营造多元化的教学氛围,构建科学、合理的管理情境,研究新课改发展的方向,在管理中突出学生的主体地位,以提高学生的综合素质和科学文化素养。本文结合小学班主任管理的实践,就如何融入艺术性管理理念,进行如下尝试:

一、 建立完善的班级规章体系,有条不紊地开展班级管理工作

班级管理的艺术性充分体现在完善的班级规章制度上,只有实施符合学生心理的班级管理体系,为学生提供严格的班级管理体系,根据学生的实际情况,制定不同的管理模式,实施不同的管理策略,建立民主、自愿的班级管理措施,以促使学生主动地参与班级管理。首先,选举和培养班干部制度。班干部的选举一定要坚持民主、平的原则,可以让学生们都有资格参选,可以在他们自愿报名的前提下,全班同学民主投票选举,这样才会让班干部服众。在这一过程中,班主任要做好组织引导工作,确保选举工作顺利进行。而在班干部选举后,班主任要给予他们鼓励,充分相信他们的工作能力,同时,也要根据现实情况对他们的工作给予适当指导。其次,班级应该根据班级实际情况指定自己的班规。班规的指定要从小学生这一特殊的实际出发,指定与他们相适应的、行之有效的规则制度。班主任要在充分全面了解班级实际情况的基础上,建立健全班级自身的制度。在这个过程中,要广开言路、广纳贤言,认真听取班级成员的意见和想法。而一旦班规形成,就必须严格执行。虽然对于小学生我们在教育管理过程中,应该多一些关心呵护,但也必须严格要求,使他们从小形成良好的习惯。

二、 营造优良的班级班风氛围,科学合理地实施班级管理工作

班级管理质量和效率得以全面提高的关键在于,优良的学风,健全的氛围,把握住班级管理艺术性的生命线,从而促使班级管理的持续发展和进步。小学班主任要找寻到班级进步的动力,构建出学生心理的良好氛围,增强班级的凝聚力和向心力。经过这些年的探索,我在学风建设上注意了以下几点:首先狠抓课堂纪律。让学生在课堂上,在学习的第一位置,可以从老师那里收获更多的知识。第二是狠抓学习方法。很多同學没有一套好的学习方法,以至于事倍功半,努力了很久学习成绩却没有明显的提高。教师应该引导学生们找到适合自己的学习方法,取得优秀的成绩。此外“一帮一”也会有很大的作用。经常鼓励学习成绩好的同学主动负责帮助那些学习成绩差的同学,也会取得不错的效果。最后,我认为课堂外的集体学习也会有好的效果。大家一起复习功课,一起探讨课堂之外的难题,一起积累课余之外的知识,既巩固了已学的知识,也丰富了同学们的课余生活,还能促进同学之间的感情,使班级学习的风气更浓烈、更积极。

三、 运用激励性的班级评价方式,切实提高班级管理的艺术性

多元化的评价措施和手段有效地激发学生的学习兴趣,班级内激励性的评价方式能促使学生主动地融入班级管理中,充分发挥评价机制的调控作用。小学班主任运用多种有效的评价方式,不仅能为学生营造出一个平等、团结的学习氛围,更能促使学生综合能力的全面提高。因为评价主体应体现师生相结合,自评、他评相结合,评价方式应多样化,评价内容不应该只注重结果,应关注学生的知识与技能、操作与实验、竞赛与活动、问题情况与能力水平、态度与情感等。当学生在学习中取得新的成绩时应给予肯定,对学生学习上受到的挫折,应给予积极的鼓励,以促进学生生动、活泼、全面、和谐地发展。为了培养学生的综合能力,尤其是实践能力,班主任应开展丰富多彩的班级活动,学生在参加活动时,不仅要看、要听、要想,而且要说、要做。而且要进行社会调查,即使是准备一次班会的发言,也必须收集材料,撰写发言稿。当他们取得成果时,在获得愉快心理体验的同时,也培养了能力,这就是实践的能力。如果他们的结果不理想,他们将吸取经验,作为以后实践的借鉴,这也有助于他们实践能力的提高。通过举行诸如此类的活动,综合考察每个学生的表现和成绩,这样才符合素质教育的要求。

总而言之,班主任作为课堂教学的改革和创新者,应运用上述有效的管理策略,肩负其教育教学赋予的重任,充分突出管理中艺术性和实践性,结合学生的心理特点,实施切实可行的管理措施和手段,利用科学、规范的管理方式,整合管理中的各种有效策略,进一步完善和健全管理体制,为学生提供温馨、和谐的班级氛围,激励学生进行积极地学习和探究,从而全面提高班级管理的水平和质量,开创小学班级管理的新天地。

参考文献:

[1]许俊路.浅析小学班主任管理工作的完善途径[J].中国校外教育,2014(20):34-35.

[2]韩洮宁.浅析如何提高小学班主任工作[J].学周刊,2017(27):104-105.

作者简介:

王娟,重庆市,重庆市渝中区红岩小学校。

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