基于职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用评价

方天宝

摘 要：随着每年应届毕业生的增多，越来越多的大学生在求职的过程中遇到困难，就业难成为了所有大学生步入社会面临的第一道难关。所以各高校为了让学生们可以顺利的度过这一难关，纷纷开设就业指导相关课程，而职业生涯规划是就业指导的主要内容，学生通过撰写职业生涯规划书来了解自身优点缺陷，制定各阶段的规划来为今后的就业做出全面的规划与打算。本文将针对职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用做出讨论。

关键词：职业生涯规划；大学生；就业指导

现如今，随着我国高等教育的普及程度不断增加，因此每年的毕业生也随之增多。但是如今的高等教育对于学生日后就业方面的培育算是比较匮乏的，很多大学生在上学期间就打着混日子的想法熬过毕业，拿到学位证，对于毕业后的职业规划很多人是从未花时间思考过的；还有一些学生在上学期间有了一些想法，但是对于自己的能力定位不明确，总想着天上掉馅饼的好事，只想快点找到一家赚钱多的公司，所以在招聘会上采用“广撒网”的投简历模式，没有足够的工作经验，从而导致许多简历石沉大海。因此为了缓解学生就业难这一问题，各高校在积极开展就业指导工作的同时，应当将职业生涯规划放在首要地位。一方面可以帮助学生更早的认识自己的专业特点，从而考虑要选择继续深造或是就业，另一方面让学生可以早日清楚自己的优缺点，以及所选择将要就业城市的机遇与挑战，制定学习计划、短期就业计划和长期职业发展计划等等，为今后的学习工作做好充分的准备，以推进各高校就业指导工作的顺利进行，为大学生的就业发展提供更为系统的培训与指导。

一、现如今大学生就业指导工作的不足

对于现如今的大学生而言，如何通过考试拿到毕业证书和学位证明已经不是大学阶段最难的事情了，如何在毕业前能找到合适的实习以及工作单位才是每位大学生在大学阶段的重要挑战。虽然很多学校都开展了就业指导工作，但是其中还是存在着很多的问题

其一是很多高校的就业指导工作覆盖面狭窄。多数学校只为了毕业生投入了许多的实习锻炼的资源，但对于其他年级的学生并不上心。现如今大学生难找工作的一大重要原因就是缺少实践的经验，很多公司不愿意招聘应届毕业生的原因就是：他们什么工作都不会做，对于知识的学习只停留在书本上，公司需要花很久的时间培训他们。造成学生对于未来工作和自身的能力认识不清，不能很好的把握學习的关键从而影响了其在就业过程中的选择与规划。

其二是高校的就业指导缺乏规范的培训。很多给学生上就业指导课的老师都是从学校各部门随机选中凑数的或是直接由各学院的辅导员担任，很多教师并没有经过系统专业的培训，对于学生在毕业后就业问题研究不够深入，不能真正了解学生在求职过程中需要具备什么样的技能和有什么样的准备，只是将书本上的内容重复在课堂上，同时很多学生也不会花心思去认真解读课本内容，因此就业指导工作常停滞不前。

最后是对于学生的素质培养不够重视。很多人在毕业以后都是靠父母或是亲戚所具有的人脉关系来寻找工作。不具备自主的竞争意识，只是按照父母的安排盲目地前进，没有充分的技能储备，无法真正实现自己的人生规划。尽管各大高校都开展了职业生涯规划这一项活动或是课程，但很多学生因为不具备上述意识，所以在参与这门课程的时候也是抱着考试过了就好，不需要在课堂上认真听讲，也不需要认真去思考老师布置的职业生涯规划书的撰写，只是完成任务式地去对待这门课程，因此就算是学校已经开展了相关课程，学生仍不具备这一能力，还是按照自己以前狭隘的想法去找工作，不贴近自己，也不够现实。

二、职业生涯规划的重要性

职业生涯规划可以分为三大主题，首先是对家庭和自身情况的认知、所选择就业城市的分析，专业前景的分析等等客观因素；其次是根据以上内容制定自己的职业规划内容（分为短期计划、中长期计划，长期计划）；最后在根据学习和工作之后的可能发生的意外情况，提供第二项第三项备选方案，以便在日后进行就业的时候不会因为突发状况而束手无策。所以职业生涯规划书对于所有大学生都就业指导培训都有着长远的意义。

一方面可以根据职业生涯规划可增加学校就业指导工作的效率，提高就业指导课程对于学生求职方面的影响力。首先，学校可以按照不同年级所应面临的不同挑战和认知来开展就业指导过程。改变就业指导工作只针对毕业生的现状，使每一位步入高校校园的学生从大一开始就接触到如何对今后的就业经行规划，逐步培养学生的就业观，使学生在毕业后可以有新的奋斗方向。此外，基于职业生涯规划的就业指导是一个短期内无法看出成效的工作，因此一些学校和老师可能会在执行的时候存在应付的心理，所以为了更好的开展这项工作就需要老师和学校领导全方位的努力。其次学校通过这一方式帮助学生培养自检和自查意识，职业生涯规划首先需要做的就是对自我的认知，学生通过自检以及询问家长和同学来确定“自我认知”（包括性格特点，特长爱好等等），然后根据这些认知来选择自己在今后学习中应当更注重哪方面学习，也从这些特点中选择适合自己的工作类型。不至于在整个大学阶段碌碌无为地混日子，找到自己人生的奋斗放向，从而更好的接受毕业季的考验。如此就可以真正推动就业指导工作的发展。

另一方面有助于学生尽早清楚人才招聘市场的需求，理性应对未来的挑战。随着时代的发展，社会对于人才的需要也是瞬息万变的，对于职位的要求也随之不断改变，因此很多会遇到学生在毕业后的求职过程中因为不了解该职业如今的发展需求，而出现很难达到企业的招聘要求这一现象。职业生涯规划的第一大主题还包括对职业的认知，在这一环节学生需要根据市场情况分析自己可以选择的职业的前景和要求，然后去调查想要就业的城市对于这一工种的需求量，从而及早地了解和自己有关职业的就业现状。理性分析并筛选自己所得到的信息，然后根据所得到的信息资源决定自己的就业放向，或是尽早决定是否需要继续深造。此外，很多大学生在毕业以前，对于如今的就业环境过于乐观，认为自己只要是大学生就一定能找到好工作，无论自己在学校的表现有多差，但事实并非如此。所以实行职业生涯规划就可以让学生更早的认清现实，知道人外有人，要想实现自己的目标就需要付出更多的努力，因此学生就可以在大学期间更注意培养自己的专业知识，去参加更多的实践活动积累经验，根据需要参与一些技能考试以适应招聘市场，可以使学生在毕业时不再像以前一样混过四年而是真正的积累了四年的能量，以便在就业的过程中可以完美释放。

三、结语

综上所述，我们不难发现基于职业生涯规划在大学生就业指导工作中具有重要的意义。为了让学生可以更好的适应发展飞速的时代，认清自己在社会发展中所处的位置，从而可以在毕业的时候顺利的找到一份适合自己并且自己喜欢的工作，不仅需要学校科学的制定一套职业生涯规划来帮助学生尽早的对未来有分析和规划，更需要学校可以鼓励学生的自主创新创业精神，从而为社会提供更多更优秀的高素质人才。当然也需要所有大学生可以在步入高校这一试炼场的时候就能尽早的对自己的未来有所计划，更认真的去对待大学开设的课程并参加一项技能考试提升自己的能力，才能在职业生涯规划的时候有更多的选择，在求职的过程中有更多的可能。

参考文献：

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