APP下载

霸气!离职7年的二胎妈妈回来了

2019-06-19李兴慧

知音海外版(上半月) 2019年6期
关键词:经理职场销售

李兴慧

求职受挫

叶菲,1975年出生于河北省唐山市,1994年,以优异的成绩考入天津一所名牌大学本硕连读。毕业后,叶菲应聘到一家外企做销售。叶菲在职场上一路披荆斩棘,五年后,被提拔为公司的销售经理。

2006年,一次聚会上,叶菲和在外企做技术主管的林凡一见钟情,没多久,两人恋爱、结婚。

婚后不久,叶菲怀孕了。即便如此,叶菲也一刻都没放弃工作,生产的前一天还在审阅合同。叶菲顺利生下女儿果果。因为双方父母年纪大,无法帮忙照顾。叶菲计划雇保姆,可一看到网上那些保姆虐待孩子的新闻便毛骨悚然。思前想后,她决定辞职,反正自己名校毕业,能力强,三年以后一样可以驰骋职场,纵横商海。

期间,林凡被提拔为技术副总,经常加班,照顾果果的任务全都落到叶菲身上,每日三餐,洗衣打扫,带孩子散步、上早教班……叶菲忙碌得像个打了鸡血的陀螺。

果果三岁时叶菲将她送进幼儿园后开始找工作。名校研究生毕业,7年工作经验,做过销售经理,叶菲觉得这些辉煌的履历足以让她奇货可居。她挑选了几家知名公司将应聘销售经理的简历投递过去,可简历却石沉大海毫无回音。

叶菲又找了几家相对满意的公司,两周后,终于接到一个公司的面试通知,公司简单问了她的情况,得知她只有一个孩子,便不了了之。

期间,叶菲又接到了几个面试的电话,面试过程中,同样问了关于二胎的问题,之后便不了了之。叶菲莫名其妙,打电话质问其中一家公司。公司人事助理被逼无奈,“你曾经的确优秀,可你远离职场三年,工作能力大打折扣,再说,万一你刚上班又要生二胎呢?实话跟你说吧,像你这样远离职场三年,还没生二胎的人我们是坚决不要的。”

叶菲不得已联系到之前所在公司的人事经理,可人事经理顾却劝叶菲安心在家做“少奶奶”。

叶菲向林凡抱怨。谁知林凡却说:“我们公司也不愿要你这样的,反正你辞职在家,不如把二胎直接生了吧!生完再找工作不就完全没有问题了嘛!”叶菲虽不情愿,但觉得林凡说得有道理。

叶菲再次怀孕,生下了儿子天天。婆婆高兴得合不拢嘴。天天一岁时,林凡父亲因病去世,他将母亲接来同住,叶菲除了照顾两个孩子,还要照顾婆婆。叶菲每天忙得焦头烂额,可婆婆却总向儿子告状说叶菲不孝顺,夫妻免不了争吵。

终于挨到儿子上幼儿园,叶菲再次跑人才市场,投简历,可依旧无人问津。有一家公司的招聘人员直言不讳地告诉她:“公司有明文规定,对于履历出现断层的人,是坚决不用的。虽然你之前学历高,能力强,但已经脱离职场七年,无论是体力还是能力都跟不上公司的节奏,又有家庭拖累。”

林凡得知后,劝叶菲安心在家相夫教子,叶菲虽然不甘心,但求职备受打击的她有些动摇了,直到听到女儿的一番话。

果果放学回来,一脸不高兴。叶菲以为她在学校受了什么委屈,谁知果果却说:“今天,同学问各自妈妈是干什么的,别人家的妈妈都是医生、白领什么的,就你是家庭主妇,真丢人。”叶菲既吃惊又委屈,自己为这个家辞了高薪的工作像个保姆一样,最后连女儿都嫌弃。她当即决定必须工作。

心灰意冷

转眼,大半年过去了,叶菲还是未能找到工作。婆婆隔三差五讽刺挖苦,“之前的销售经理指不定怎么当上的,这些年全靠我儿子。”叶菲又气又急。

万般无奈之下,叶菲联系到了以前的好友韩静,一家上市公司的高管。葉菲辞职后,社交圈越来越小,当韩静接到叶菲要她帮忙找工作的电话时着实吃了一惊,韩静说:“在家安心做少奶奶多好,干嘛出来找罪受?”叶菲无奈说了自己的处境。

韩静爽快地答应了。一周后,韩静就把叶菲介绍到一家商贸公司上班。叶菲所在的公司只有不到50名员工,销售就占了80%,所谓销售内勤就是帮销售员复印文件、泡咖啡……叶菲心里委屈,但工作来之不易,便只能硬着头皮干。

一天,她去给老板送一份合同,当她走到老板的办公室门口时,老板正开着免提打电话,她刚要离开却听到了一个熟悉的声音:“她这样在家相夫教子的女人还想卷土重来,那我这种为了工作不结婚不要孩子的人往哪搁啊,我不好当面拒绝,过几天,你随便找个由头打发她走就好了。那样的话就是她个人能力问题,怪不得我。”

老板笑着说:“还是韩总精明,好人都让你做了,不过这也是我的荣幸,谁让您是我的财神爷呢?记得多给弟弟我点订单啊。”……

听到这些叶菲生气不已,将合同撕得粉碎,愤然辞职。可屋漏又逢连夜雨,林凡出轨了!

不等叶菲吵闹,林凡就向她提出了离婚,理由是两人的差距越来越大,说他更喜欢职业女性,还说养了叶菲这么多年,也算仁至义尽。最终,叶菲被逼离婚。因为没有工作,她不得不放弃子女的抚养权。

叶菲心痛不已,可内心的不甘让她打起精神,继续找工作。三个月后,终于有一家私企愿意雇佣她做销售。

叶菲虽然远离职场七年,但是毕竟曾经做过销售经理,加上自身的努力,很快,她就开发了几个新的客户,虽然金额都不大,但足以让她顺利通过试用期。可正当她充满信心准备大干一场的时候,却遭到了暗算。

初到公司时,叶菲对业务不熟悉,便虚心向老员工请教,老员工不是爱答不理就是敷衍搪塞,只有一个叫夏敏的年轻女孩热心地给她讲解,她内心犹如在黑夜行走的人见到了光一样,对夏敏充满感激。

2016年10月的一天,夏敏因家中有事请假,临走之前告诉叶菲有一笔50万元的订单,已和客户谈妥,只差签订合同,请叶菲帮忙跟进。

夏敏走后,叶菲联系约见客户公司的采购经理王志签合同,没想到王志却说这笔订单取消,随后便避而不见。叶菲莫名其妙,给夏敏打电话,却显示关机。

叶菲只好向经理汇报,经理生气地说:“夏敏临走之前不是已经和客户谈妥了吗,怎么你这个昔日的销售经理一接手就给搅黄了!”显然,经理已经认定是叶菲致使订单流失,多说无益,只能等夏敏回来。

夏敏回来得知情况后,重新联系王志。三天后,成功签订合同。在随后的销售部例会上,经理当着销售部所有员工的面夸赞了夏敏,同时含沙射影讽刺了叶菲。叶菲只能是哑巴吃黄连有苦难言,虽觉得奇怪,却不知问题出在哪里。

都说卫生间是职场女人的八卦天堂,叶菲无意中在卫生间听到夏敏和另一个同事的对话,“听说叶菲是名校研究生毕业,还做过销售经理,怎么连要签合同的订单都被搅黄了?”夏敏说,“实话跟你说吧,王志是我的老客户,我们合伙整她呢!我就是看不惯,她以为职场是她家菜市场,想逛就逛啊!一个在家当了七年保姆的人,以前再辉煌,现在也废了,还自以为签了几个小订单就很了不起。要不是销售经理跳槽带走了一部分销售员,公司饥不择食才不会雇佣她。等人手够了,经理就会找个由头把她开除了!”……

听了这些,叶菲既震惊又绝望,刚刚建立起来的自信被打击得无影无踪。

努力求生

自从知道自己早晚会被开除后,叶菲情绪低落,无心工作。2016年12月的一天,QQ上弹出好友生日送祝福的信息,是很多年不联系的一个叫蔡燕的同学,她下意识地点了一个送祝福,谁知蔡燕却回复了她,两人聊了起来。

蔡燕和她一样辞职在家带娃,可是蔡燕在带娃期间利用闲暇时间学习股票投资,利用写作特长做公众号,做得风生水起。叶菲听后佩服不已,后悔这七年来只是一味的为家庭付出,却忘记了自我提升。

她决定忘记过去,重新开始。接下来的日子里,叶菲每天不停地打电话,跑工厂,虽然吃了很多次闭门羹,但她充分发挥“树没皮必死无疑,人没皮天下无敌”的销售箴言,不厌其烦地拜访客户。她还积极拓展自己的人脉圈,参加各种驴友组织、读书会等。

除此之外,她晚上回到家将自己荒废多年的英语捡起,又专门学习公司产品专业英语,还在网上了报了投资理财的培训班。

功夫不负有心人,葉菲渐渐地开始拉到一些客户,经理还表扬了叶菲,虽然同事还会给她穿小鞋,不过她相信只要她业绩好,经理就会器重她。

2017年8月,一个外国客户来厂考察,公司的翻译临时请假,老板心急如焚,打电话到翻译公司,翻译公司说针对工厂产品的专业翻译外出,普通翻译不了解公司产品,会造成误解。老板大发脾气,叶菲得知后,毛遂自荐,老板只能死马当活马医。

叶菲的翻译和讲解令客户非常满意,说她对产品理解透彻,还说公司有这样优秀的员工产品一定错不了,几天后就下了一笔大订单。领导对叶菲刮目相看。

叶菲趁此机会将自己这段时间在公司发现的问题,如库房物品管理混乱,没有合理的退换货机制,销售员激情度不高,奖惩机制不合理等,写成详细的整改计划书,交给经理。经理看后大为赞赏,当即提拔她为销售主管。

叶菲制定出详细的培训计划和奖惩机制。在叶菲的带领下,部门销售业绩每次都是第一名。老板对她大为赏识,2018年3月,叶菲被提拔为销售经理。

除此之外,叶菲还做股票投资、实体投资。她的一个远房亲戚,在婚纱影楼工作十年,对摄影行业了如指掌,又有客户资源,一直想辞职开一家儿童摄影,但苦于没有资金。叶菲得知后,果断投资。

儿童摄影开业后,凭着亲戚之前在婚纱影楼的人脉资源,很多结婚后有宝宝的客户都过来拍照,亲戚父母在乡下帮忙推广,还说这叫“农村包围城市战略”。亲戚还建了很多群,每天发红包秒杀,生意非常好。

叶菲得知很多家长带孩子去婴儿游泳馆游泳,便将楼上两层都租下来,建了一个婴儿游泳馆,还开了孕婴店。为了吸引顾客,她在旁边建了一个小型淘乐宝,供孩子免费玩耍。很多人带孩子过来玩,不好意思,便办卡,消费。店里生意异常火爆,叶菲的投资得到了回报。

2019年2月的一天,她去店里,碰到了一个爸爸带儿子来游泳,因为游泳的孩子很多,业务员照顾不过来,叶菲就帮助这个爸爸给孩子换泳衣,带游泳圈。闲聊中,叶菲得知男人叫韩帅,是大学心理学老师,妻子两年前因病去世。

叶菲觉得做销售懂心理学很有必要,便请他去公司给员工讲课,几次接触下来,叶菲被韩帅的博学多才深深吸引,而韩帅得知叶菲的经历后,也对叶菲赞赏不已。很快两人走到了一起。

每个周末都会和儿女相见的叶菲,状态也越来越好,女儿说:“妈妈,你知道吗?我很崇拜你!”决定以母亲为榜样。而当林凡再次见到曾经那个霸气十足的“白骨精”又回来时,后悔不已,但却为时已晚。

有人说:“这个社会本就对女人不公平。”女人的特性决定了她必然要比男人付出得更多,希望这个社会对女人多一些理解和支持。可公平往往只掌握在自己手中,与其期待别人施舍的同情,不如努力为自己争取公平。无论在任何情况下,请永远不要放弃提升自己,好运和公平只会降临到那些不放弃努力的人身上。

编辑张小婧

猜你喜欢

经理职场销售
职场Z世代为何这么跩
经理的难题
挑剔的经理
职场剧需要去除虚伪与虚荣
职场充电,停还是行?
捎你一程
这四个字决定销售成败
夜半买驴的南航经理
给人带来快乐的袜子,一年销售1亿美金
销售数字