基于法治视角的高校学生工作管理改革探索

刘忠明

随着我国经济的不断发展，各大企业之间的竞争力日益激烈，导致企业对人才极为渴望，也使得我国高校在社会的发展中占据的重要的地位。高校能够培养出具备专业性以及理论性人才，为社会的发展提供了大量的帮助。我国高校管工作的质量能够影响教学质量，而且当前我国在法治社会的基础上，高校在管理工作中，应当以法律来实现管理工作的法治化。因此，本文通过对高校学生工作管理法治化的重要性进行研究，高校学生工作管理实施法治化的具体措施。此次研究的主要目的是为了实现高校学生管理工作的法制化，提高管理学生工作水平。

由于受到传统教育的影响，我国高校在学生的管理工作中，严重影响了学校正常的秩序以及相关规范，从而也导致个别学生的合法权益受到了一定的影响。随着现代化逐渐的发展，我国教育部门对高校的教育不断的改革，提高了对学校管理工作的重视，利用法治化管理模式提高学生对法律知识的认识，使学生能够在法律的武器基础上保护自身的合法权益。因此，本文研究的课题，对我国高校学生管理工作实现法治化具有重要性意义。

1 高校学生工作管理法治化的必要性

1.1 高校依法管理的要求

我国法律已经逐渐的完善，并且我国社会的发展已经步入了法治化管理阶段。当前，我国高校学生的法律意识逐渐的提升，也使得高校管理者在管理的工作中能够依法办事。大学生本身就具备合法额权利，而且在社会的发展中占据一定的重要地位。但是，由于当前高校的管理不善，导致学生与学校之间的产生了大量的法律纠纷，因此，高校在管理工作中必须要依法办事，推崇依法治校管理决策。

1.2 提高大学生现实诉求实效

现阶段，我国高校学生在工作中缺乏法律的认知，在管理的工作中存在管理不善的现象。因此，高校在工作的过程中，需要能够在实际的管理中做到依法办事，不但能够提高学校管理水平，而且突出学校管理工作中的特色，最终能够使学校能够就能形成合理的管理工作制度，促使高校培养出更多的创新型人才，提高高校管理水平。

2 高校学生工作管理实施法治化的具体措施

2.1 细化学生管理工作准则

在基于法治视角的背景下，在改革高校学生管理工作的过程中，高校应当根据自身的实际特点加强对管理工作的细化。现阶段，在高校学生工作管理的体系中，法律的细则能够拓展学校管理工作内容，而且能够在不违背我国法律法规的基础上，细化对学生的管理工作，规范我国高校管理标准，使学生在工作管理中能够更加民主。

2.2 加强法治化工作管理队伍建设

高校要想实现在基于法治视角下，能够改革现阶段高校學生工作管理，必须加强对管理队伍的控制，高校管理者在高校教育中占据着十分重要的地位，也是培养专业性人才的主要核心。只有确保我国高校管理队伍的质量，才能够促进高校学生工作管理能力。因此，在实际对工作管理改革时，应当根据以下两方面分析。第一，提高学生法律意识。意识是行动的开始，学校以工作管理着手，就必须在具备法律的前提下，提高学生法律意识。第二，提高高校管理者的法治教育重视程度。高校学生工作管理队伍是大学生主要思想建设的骨干力量以及培养学生教育的基础，在改革高校学生工作管理中，需要使学生能够积极的参与到法律知识学习中去，通过法律的教育提高自我保护意识以及掌握更多的法律知识。由此可见，要想全面的实现法治的背景下，成功改革高校校学生工作管理，高校管理者必须加强对法律知识的宣传，建设法制化的管理队伍，确保高校能够在法制化的视角下。进一步提高学生工作管理法治化的效果。

2.3 促进学校法治治理合力形成

依法治校是当前高校中主要的任务之一，学校全体工作人员都需要参与其中。教师在学生的教育中，不仅只作为教育工作者肩负起教书育人，而且还需要在教书育人的基础上，能够使学生增加对法律知识的认识，在课堂教育的过程中，可对学生的思想道德进行法制教育，并利用课堂教学提高学生对法律知识的认知，使学生在了解法律知识的前提下，也能够掌握更多的专业知识，提高学生对自我权利以及自我义务的认知。除此之外，学生作为高校管理工作中重要的组成部份，学生应当明确自身的所受到的教育机会以及自身的权利，在受到高等教育的同时，也需要为其他人进行服务。并且学校可加强对法律法规的宣传，是法治化的思维教育传递到学校中各个角落当中，从而使学生在此氛围下，掌握更多的法律思想以及法律观念，促使高校真正的在基于法治视角下，成功改革高校学生工作管理。

综上所述，教育部门在基于法治视角下对高校学生工作管理改革提出了更多的要求，也使得高校管理者十分重视法治化管理。本文通过对高校学生工作管理法治化的重要性进行研究，根据高校对学生法律认知提出更多的要求外，使法律在实际的生活中得以实现，高校学生工作管理实施法治化的具体措施。

（作者单位：湖南涉外经济学院）