画“饼”充“绩”

成思

“画饼充饥”是妇孺皆知的成语，是指虚而无实，用空想来安慰自己的意思。画饼不能充饥，但在一些地方却被有的官员充作了“政绩”。

画“饼”充“绩”大概有这样几种。

一曰画“思路”，订规划。每临岁尾年初，或新班子上任伊始，就组织一帮“笔杆子”，领导出面定调子，思路要“高、大、新、全”，口号象“格句警言”，念起来慷慨激昂，听起来振奋人心。领导满意，群众高兴，“政绩”不凡。可是会开了，文件发了，向上汇报了，也就没人检查落实了，思路只不过是一张“画饼”而已。个别地方政府和部门还不惜花巨资请一些院校和机构、公司做“科学发展规划”，这些规划平时被束之高阁，只有在应付上级检查、汇报工作时派上用场，成了某些官员向上级展示政绩的“重头戏”。

二曰画“汇报”。上级领导来检查工作，给领导汇报更是动脑筋，越是高一级的领导来，越要准备好汇报材料，这是展示政绩的好机会。组成专门写作班子，搜肠刮肚绞尽脑汁，材料写得有观点有事实，有理有情，有骨头有肉，有面有点；汇报时声情并茂，言词恳切，领导不能不信，若真不放心要查实，那“点”早就准备好了，哪里能没几个闪光“点”，没有“点”，也能造假“点”。新闻媒体不是披露过，有的地方为应付上级领导检查，路旁“行道树”，不就是绿色塑料制品吗？远山上的“羊”群不就是人工伪装的吗？况且，有的检查组也不真进村入户、逐条查实，到县或到乡镇招待所听听汇报，也就算深入基层了，岂不知他们听到的汇报却是画“饼”。

三曰画“总结”。到年终或某方面工作结束时，各单位都要写总结上报。在个别地方，这“总结”也都是“笔杆子”的事，捉笔者费尽心机翻书找资料抄简报，精心编排单位的显赫成绩，当然不忘插上几个表现领导政绩的典型例子。这些总结年年月月循环往复陈陈相因内容雷同，报到上级单位甚至无人翻动，更无人查实，岂不又是一张画“饼”？

四曰画“规章”。现在很多单位，一级模仿一级制定了各种规章制度，而且制度上墙，镶上镜框，整齐美观，单看那些规章制度的条文，说得都对，上合党的政策，下合民心。可是，个别单位的制度却是画“饼”，只拿这些应付上级的检查，拿它当成自己政绩的漂亮伪装，而没有真正落到实处。

画“饼”充“绩”的现象还可列举种种。画“饼”充“绩”者，就是只图虚名，不务实事。之所以存在这种现象，反映了个别地方干部不良的工作作风———華而不实、弄虚作假，既想得宠报政绩，又怕吃苦干实事，只在会上、纸上、墙上做文章，“有哗众取宠之心，无实事求是之意”；同时也反映了个别地方考核干部不查实情而好大喜功，只听汇报，看材料，重形式，轻实事，重誓言，轻行动，助长一些人见风使舵，搞虚牌子、花架子、假政绩，在文字上下功夫，在口号上出新招，在形式上做样子，把画“饼”当作了政绩的歪风。

画“饼”充“绩”，祸国殃民，害莫大矣！要杜绝画“饼”充“绩”之风的滋长，首先还是要加强对领导干部“三严三实”的教育，树立正确的世界观、人生观、政绩观，确实做到立党为公，执政为民，出政绩要实实在在，不能弄虚作假。政绩是干出来的，不是“画”出来的。为官一任，要创造“造福一方”的真成就，决不能搞“造势一时”的假政绩。别把政绩“吹”在自己的嘴上，要把政绩树在老百姓的心中。其次，考核干部的政绩时，也要注重一个“实”字。哪个干部有没有政绩，群众最清楚。要深入到百姓中实地考察，不光要听干部的口述，更应倾听群众的口碑；不光看“墙”上“本”上的规章，更要查落实的效果。另外，对那些“唱功”好、做功差、做表面文章、夸夸其谈的干部，要严肃批评，帮助其正视问题，纠正错误；对那些惯搞画“饼”充“绩”、对党和人民事业造成损失的干部，要严肃查处，不能让他们占着位子，只画“饼”，不务实，贻误事业。