扶贫干部也需要“帮扶”

贾志勇

日前，《新华每日电讯》刊载了题为《问责“脱靶”又“跑偏”，基层扶贫怎么干》的报道，披露当前个别地方在扶贫检查考核中存在问责“脱靶”“跑偏”现象：未及时接听脱贫攻坚巡查组电话，被问责处分；扶贫手册中写错两个标点符号，登上“黑榜”被全县通报，还被扣一年的绩效奖励；市领导进村检查扶贫工作，发现一名驻村干部在看手机，大为光火，给予处分……

脱贫攻坚检查考核工作中出现这样的现象，实在让人大跌眼镜，这已经与吹毛求疵、鸡蛋里挑骨头毫无二致了。难怪一些基层扶贫干部在接受新华每日电讯记者采访时，对自己从事的扶贫工作苦笑地戏谑为“不干不作为，少干慢作为，多干乱作为”，同时对此深深感叹“诚惶诚恐、又累又怕”。

说实在的，地方脱贫攻坚战任务艰巨，责任重大，牵涉方方面面的问题，面临形形色色的矛盾。尤其贫困家庭或贫困人口的贫困原因、年龄状况、健康状况、思想状况，都需要扶贫干部走进贫困人口家门，将底数全面摸清，其工作量不可谓不繁重。胜任这些工作，既需要能力与智慧，又需要足够的决心与耐力。因为散步出汗在家洗澡没接听巡查组手机，因为扶贫手册弄错两个标点，因为工作中看了手机，就受到处罚，体现了部分干部权力任性，问责简单粗暴，且严重挫伤了扶贫干部的积极性，与脱贫攻坚战本身相去甚远。

窃以为，脱贫攻坚检查考核的重点应该放在效果上。这必须从对贫困家庭贫困人口在一个时期所发生变化的检查中得出，从扶贫对象对扶贫干部的情感态度上得出。如果不把终端效果作为检查考核重点，而把扶贫干部对待巡查组及上级领导的态度作为重点，把扶贫工作档案管理作为重点，即所谓的“痕迹管理”作为重点，那一定会将整个脱贫攻坚工作的方向和目标带偏。一旦出现这样的后果，脱贫攻坚检查考核就丧失了严肃性，陷入荒诞不经，这无异于给吃苦受累奋战在一线的基层扶贫干部泼冷水。这种倾向若不能得到及时纠正，必将影响全国脱贫攻坚任务的进度和成效。

其实，扶贫检查考核中的问责制度或机制，也该呈现足够的善意和温情，起码追责要让人心服口服，追责要定位在关键环节、关键问题上。

目前，投身扶贫工作一线的党员干部除了扶贫工作，一般还有常规工作要抓、要干，工作量大，工作压力大，是不言而喻的。而扶贫工作遭受像《问责“脱靶”又“跑偏”，基层扶贫怎么干》一文中这样的检查考核处罚问责，只会让他们在扶贫工作中无所适从，对贫困家庭贫困人口帮扶的热情降低，信心动摇。

基于此，从脱贫攻堅战的全局及阶段目标考虑，对扶贫干部的工作应该着眼于帮扶其做好扶贫攻坚工作上，而不是单纯放在吹毛求疵式的问责上。将各地扶贫的好经验、好做法及时传递，深入一线共同面对扶贫干部所面临的矛盾或问题，高屋建瓴地提出意见和建议，给扶贫干部工作贴心的、有益的指导，化解扶贫干部工作中的困扰，才是巡查考核组职责的题中应有之意。一句话说，扶贫干部也需要“帮扶”，而恰恰是这样的“帮扶”，才称得上是扶贫干部的“及时雨”，且滋润人心，激发干劲。