新形势下如何加强国有企业党风廉政建设思考

摘 要：国有企业在我国经济发展中占据重要位置，做好党风廉政建设工作不但能够促进企业发展，更有利于社会和谐稳定。因此，国有企业必须要强化党风廉政建设工作，才能保证党组织的执政能力，满足新时期企业的经营发展。目前，国有企业的党风廉政工作正在积极开展，但是其还存在许多问题需要深入研究和探讨。本文分析了加强国有企业党风廉政建设的重要意义；目前国有企业党风廉政建设中出现的问题以及解决措施。

关键词：新形势；国有企业；党风廉政建设

一、加强国有企业党风廉政建设的重要意义

国有企业作为我国经济发展的主力军，是中国特色社会主义建设的重要支柱，为我国经济的发展提供了坚实的物质基础，国有企业在我国占据重要位置。但是随着社会的改革，国有企业发展中存在的问题和弊端逐渐暴露，因此，加强国有企业党风廉政建设具有重要意义。

1.加强国有企业党风廉政建设是科学发展观落到实处的重要保障

加强国有企业党风廉政建设可以从源头上解决贪污腐败的问题。发展作为企业经营的首要任务，而加强党风廉政建设，能够提高企业全体职工的党性，使党员干部树立全心全意为人民服务的观念，把党和企业职工的利益当做自己的最高利益，把企业经营过程中出现的各种腐败现象降到最低，从而提升企业经济效益和质量，只有这样才能促进企业快速发展。

2.加强国有企业党风廉政建设符合和谐社会发展的需求

强化国有企业党风廉政建能够使企业发展和社会各方面之间的利益更加和谐。国有企业作为构建和谐社会的重要物质基础，必须依法保障全体职工的合法权益。只有维护好职工的利益，才能构建和谐企业，进而促进企业健康稳定发展。因此，国有企业要把党风廉政建设工作作为重要内容，强化党风廉政教育，牢固党员干部的人生观、世界观和价值观，才能使他们严于律己，时刻约束自己，不断提高自身的党性修养，自觉抵制各种不良风气和错误思想的侵蚀，促进企业稳定和社会稳定，这正符合和谐社会主义发展的需求。

3.加强国有企业党风廉政建设属于反腐倡廉工作中的核心内容

获取利益作为企业生产经营的目标，然而多数国有企业过度注重利益，忽略企业的内部管理，缺乏科学合理的企业管理制度以及反腐監督体系，不利于企业的稳定发展。因此，必须强化国有企业党风廉政建设，构建完善的反腐制度，提高国有企业职工的廉洁意识，这是开展党风建设的重要措施。

二、目前国有企业党风廉政建设中出现的问题

新时期，国有企业党风廉政建设取得了明显成就，腐败问题解决，但是党风廉政建设中依然存在一些不可忽视的问题需要注意。

1.思想政治教育没有落到实处

部分国有企业领导阶层过分追求经济效益，为了提高市场竞争力，把利益依然放在企业发展的首要位置，这样一来企业党风廉政建设就无法得到重视，致使思想政治教育无法落到实处。企业党员干部的思想政治教育在党风廉政建设中占据重要位置，假如没有落到实处，就会使党员干部思想出现动摇，价值观念出现偏差，最终产生腐败现象。而目前多数国有企业没有意识到党员思想政治教育工作的重要性，仍然把企业的生产和经济效益作为重中之重。思想政治教育工作只是形式上的，起不到实质作用。处于这种环境中，一些党员干部就经不住考验，出现腐败问题。

2.没有严格执行制度和政策

我国一直以来都很重视党风廉政建设，也出台了许多的政策来约束党员干部。然而多数国有企业都没有严格执行相关的制度和政策，企业的纪检部门没有认真履行职责，只是为了完成领导交代的任务，致使实际工作洪出现敷衍现象，没有严格执行党风廉政建设的相关制度和政策。

3.缺乏有效的监督力度

目前国有企业在反腐倡廉斗争中，缺乏有效的监督。有的企业的纪委缺乏深刻的监督意识，有的纪检委员存在大家一起工作不需要监督的思想；有的纪检委员怕得罪人，不愿意也不敢监督，对企业内部党员的教育、管理和监督越来越松散，更没有及时提醒、教育和制止部分身上出现倾向性问题的党员，最终致使走上腐败道路。此外，没有严格追究责任。有的国有企业对于出现党风廉政问题的个人在追究责任的时候经常出现主体不明确，或者不愿追究和不敢追究的现象，更没有严格惩戒违纪人员。

4.没有充分发挥党组织政治的核心作用

目前一些国有企业只重视企业经济效益，不是了党组织在企业发展中的核心作用。导致党风廉政建设工作流于形式化和表面化，没有深入学习党风廉政知识。这些都严重影响了国有企业内部党组织的核心领导作用，不利于企业的发展。

三、加强国有企业党风廉政建设的重要手段

1.重视党员干部的思想政治教育工作

党员干部的思想政治素质和党以及国有企业的长远发展有着密切联系。尤其是新时期，更要加强对党员干部的思想政治教育工作，这是企业每一位党员干部必须要参与的课程。国有企业应该严格落实我党制定的相关制度和政策，结合企业实际情况，从党员的思想政治教育工作入手开展党风廉政建设工作。把党员思想政治教育工作作为党风廉政建设的一项经常性工作，加强党员干部学习我党的各项法律法规，只有通过系统性的学习，才能使党员干部把这些理论知识内化成为自己的基本行动准则，认识到自身存在的不足，并且努力改正，积极进取。通过思想政治教育来提高党员干部的党性，使其做到时常反省，言行一致，表里如一，弘扬清风正气，营造良好的企业内部环境。

2.构建合理完善的制度

加强国有企业的制度建设能提高党风廉政建设工作的重要措施。党风廉政建设应该结合企业的实际情况，制定相应的计划，不断完善各项制度，才能促进企业的发展。首先，定期评价和分析党风廉政建设制度的有效性，才能发现其存在的问题，并且及时修改。其次，构建完善的监督体系。完善的监督体系是能够保证党组织权利运行。严格监督企业经营管理中的各个部门，例如对于物资采购、签订合同和财务管理等方面都要进行监督，保证企业制度建设、党风廉政建设以及企业管理制度建设相符合。最后，构建完善的制度审查和考评体系。每一项制度的制定以及实施都需要通过业务部门和监督部门共同审查和签字以后才能执行。只有强化制度建设，才能约束权利，有效的制度使党风廉政建设工作顺利开展的前提。因此，国有企业在进行党风廉政建设的时候一定要先建立健全的制度，才能把一些腐败苗条扼杀在牢笼中。

3.把“两个责任”在企业内部落到实处

国有企业应该把党委主体责任和纪委监督责任落到实处，使其意识到自己担负的责任，把企业和职工的利益放在首位。首先，国有企业党委一定要具备高度的政治责任感，不断学习我党的理论知识，努力做好企业党风廉政建设工作，通过层层落实的办法担起企业党组织管理的重任。其次，把责任进行细化和落实。国有企业的领导阶层必须明确自己的职责，树立党风廉政建设意识，把责任具体到个人，把党风廉政建设细化到各项业务工作当中，保证主体明确、责任清楚，全面覆盖，才能保证党风廉政建设工作真实有效。

总之，党风廉政建设属于一项复杂、系统、长期的工作。国有企业应该全面认识到党风廉政建设的重要作用，并且科学合理的分析其规律，构建完善的制度，重视党员干部的思想政治教育工作，把“两个责任”在企业内部落到实处，才能整合资源，促进党风廉政建设以及国有企业稳定、高效发展。

参考文献：

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[4]罗明岳.浅谈新形势下如何加强国企党风廉政建设[J].青年时代，2017.43

作者简介：

郭淑霞（1983--）女，汉族，甘肃省酒泉市人，公共管理硕士，甘肃城乡发展集团乡村振兴公司党委副书记，从事党务、行政管理等工作。