当前时期下提高出版社财务工作人员素质的具体策略研究

陶莹

了其中存在的突出性问题，最后提出了具体的解决策略，目的在于为当前时期下提高出版社财务人员素质水平的具体策略，旨在为建设一支专业素质水平高的出版社财务人员队伍提供切实可行的依据与参考。

0 引言

目前，我国国民经济发展速度与日俱增，这完全得益于改革开放伟大战略。随着改革开放进程不断深化，各行各业均取得了飞速地发展，很多出版社均能够很好地把握住这么好的发展机遇，纷纷加强出版社管理。其中，最为常见的就是加强财务管理。财务人员素质水平的高低，对出版社的财务管理工作水平产生了直接性的影响。本文对当前时期下提高出版社财务工作人员素质水平的具体对策进行阐述。

1 当前时期下财务工作人员对出版社发展的重要性分析

当前时期下，我国出版社进行了深化改革，积极提高财务工作人员素质水平，对出版社的发展具有十分重要的现实意义。具体而言，包括如下3个方面的重要性：

1.1 能够很好地满足当前社会经济发展的根本需要

当前时期下，经济发展主要包括经济全球化以及经济新常态模式两个方面的特点。加强我国出版社财务人员素质水平地提升，能够使得出版社财务业务处理水平与经济全球化之间的发展完全相符，从而很好地促进我国出版社能够与国际化接轨。与此同时，加强我国出版社财务人员素质水平地提升，还能够使得出版社很快地适应当前经济发展新常态，且能够很好地适应市场的多元化以及复杂化的发展环境。

1.2 促使出版社财务工作效率以及质量显著提升

出版社实际经营管理过程当中，经营者需要按照财出版社的财务信息，深入地分析出版社的发展现状以及经营策略等方面的内容。所以，财务信息的质量直接决定了经营者对出版社的经营管理质量。若要高质量的将出版社的财务工作加以完成，那么就应该积极地促使出版社财务人员素质水平地显著提升。此外，随着当前经济不断快速发展及进步，出版社经营管理的速度也是非常重要的一个环节，素质水平高的财务工作人员在确保出版社财务工作水平的同时，还应该具备独立完成财务工作的能力。对此，强化出版社财务人员素质水平地显著提升，还能够有效促进出版社工作水平与质量的提升，从而提高出版社的经济效益水平。

1.3 提高出版社的综合竞争水平

当前时期下，我国经济发展已经进入到发展的新经济常态模式之中。随着经济增长速度逐渐放缓，经济差距进一步缩小，经济由投资驱动逐渐转为创新驱动。出版社若要在当前经济新常态下保持以往的竞争水平，不仅要从产品以及服务方面着手进行变革，还应该积极地调整财务管理。对此，提升财务人员素质水平，能够有效提高出版社的综合竞争水平。

2 当前时期下出版社财务工作人员存在的问题分析

由前述内容可以得知，当前时期下强化出版社财务工作人员素质水平的提高，对出版社的长期发展以及深化出版改革具有十分重要的意义。但是，在财务工作人员素质水平提高过程中，仍然存在着很多方面的问题。具体包括如下几点：

2.1出版社财务工作人员工作不规范

出版社财务管理中财务人员的工作规范度不足，同时也是出版社财务管理之中财务工作人员存在的一个主要问题。笔者调查发现，目前大多数出版社财务人员上岗后学习机会较少，无清晰岗位职责和工作规范，人员流动较大，那么直接导致的后果就是：财会工作规范性不够，从而对出版社会计信息真实性产生直接性的影响，这对于出版社的发展是极为不利的。

2.2 出版社财务人员对财务知识的灵活应用能力较差

当前时期下，我国出版社在经济全球化发展过程当中，将信息化技术以及电算化、大数据等方法引入其中。财务人员为了能够顺应时代的发展，均开始对这些方法进行学习，也考取了相应的资格证书，如：注会、会计电算化等资格。虽然通过学习、培训和考试等形式能够取得相应的资格证书，但是在实际运用过程中，很难将所学得的知识应用于实际工作当中。那么，就导致学不能致用，从而使得财务人员对财务知识的灵活应用能力不足。

2.3 出版社财务人员的思想素质水平普遍低下

出版社改制背景下，出版社的财务人员的思想素质呈现出普遍不高地现状，具体表现在责任心以及事业心等方面，然而当前时期下出版社的很多财务工作人员表现出的工作积极性较低，同时也没有责任心以及敬业精神，常常以消极地态度来对待工作，从而使得出版社的财会管理工作效率下降。

2.4 出版社财务人员的法制观念薄弱

目前，对于大多数出版社财务人员而言，均存在法制观念薄弱方面的问题。近年来，随着一系列减税降费举措推出，出版社增值税税率由13%调整至11%，再由11%调整至10%，增加个税扣除项等等，财务人员知识体系跟不上各项法律、规章制度的变化，也造成财会管理工作远远达不到经济新常态模式的要求。

3 当前时期下提高出版社財务工作人员素质水平的具体对策

3.1 不断更新出版社财务工作人员的职业观念

当前时期下，目前有很多出版社财务工作人员的观念十分陈旧，意识水平不高，均认为出版社的财务管理工作就是记账以及编制会计报表等方面的工作。很显然，上述陈旧的观念已与现代化的财务工作不相符。所以说，积极地将出版社的财务工作人员的职业观念加以更新，是提高出版社财务工作人员素质的根本基础。现代化的财务管理工作重点在于管理，如：构建财务预警系统、财务风险规避以及财务分析预测等方面的内容，其作用主要为企业创造价值。

3.2 强化出版社财务人员道德水平地提高

提高出版社财务人员道德水平作为提升财务人员素质水平的一个重要措施，其在财务人员素质水平提高中具有十分重要的位置。因此，对于出版社财务人员而言，应该积极地促使自身的思想道德水平提升，抵制住一切诱惑，唯有如此，才能够使得出版社财务管理工作水平显著提升，才能够使得财务信息更加可靠、真实。

3.3 强化财务人员的培训，积极地提高财务人员专业素质水平

具体对策包括：（1）出版社财务工作人员应该注意对财务基础理论知识进行全面地把握，在实际工作过程中，积极地开展熟练的技能操作，这是出版社财务工作人员的素质的最基本地要求。（2）出版社的财务工作人员还应具备随机应变的能力，这主要是由出版社改制所决定的。在不同的环境下和背景下，出版社财务工作人员应该采取相对应地措施和方案积极开展财务工作。

4 结论

综上所述，当前时期下出版社财务工作人员素质水平存在着很多方面的问题，包括：出版社财务工作人员工作不规范、出版社财务人员对财务知识的灵活应用能力较差、出版社财务人员的思想素质水平普遍低下、出版社财务人员的法制观念薄弱等方面的问题，严重阻碍了出版社财务工作的进展。对此，应该积极解决这些问题，提高财务工作人员素质水平，促进出版社财务管理工作水平与效率。（作者单位： 接力出版社有限公司）