汇聚正能量,开创工会工作新局面
2019-06-10庄艳
◎庄艳
【核心提示】
习近平总书记曾多次强调,要“坚持党对工会工作的领导”,“坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向”。可以看出,在工会工作中,思想引领至关重要。上海浦茂自来水工程有限公司工会就特别重视职工的学习、教育工作,充分发挥了工会宣传教育阵地作用,把“大学习”课堂搬到排管工地、施工现场,强化政治引领,汇聚了正能量,培养起全员学习、风清气正的工作氛围,并以此为基础深入实践,不断提升班组效能,开创了工会工作新局面。
【主席简介】
上海浦茂自来水工程有限公司工会主席
庄艳
庄艳2002年开始从事工会工作,2017年9月担任了本公司工会主席。自从事工会工作以来,庄艳热心为广大职工群众办实事、办好事,真心实意为职工服务,为他们排忧解难,使他们感受到了工会组织的温暖。她爱岗敬业、严于律己、甘为人梯。在她的带领下,浦茂公司工会的各项工作全面展开,赢得了职工、企业的好评,开创了工会工作的新局面。庄艳先后获得2015年城投水务(集团)工会先进干部及2016年城投集团优秀党务工作者等荣誉。
【做法】
上海浦茂自来水工程有限公司成立于2001年,是一家集自来水排管和配套工程为一体的施工企业,先后参与了世博园区浦东地块、上海中心大厦等重点工程的建设。
近年来,浦茂工会围绕“学习、实践、实效”的工作主线,在服务大局中履行职能,在深入实践中夯实基础,在开拓进取中主动作为,努力当好“娘家人”,切实发挥好党联系群众的桥梁和纽带的作用,促进企业和谐发展。
一、全员学习,学无止境
工会重视全员学习,引领职工听党的话、跟党走,不断提高思想素质,提升实践能力,这不仅是新时代的要求,也是工会的活力之源。工会有计划地安排了各项学习。
(一)对象上:工会干部带头学。组织工会干部学习党的十九大以及中国工会十七大报告,进一步发挥好工人阶级主力军的作用。各个班组自觉学。组织班组学习领会工会十七大精神,重点是《中国工会章程》最新修改的主要内容;要求职工以实际行动,自觉遵守章程、贯彻章程、维护章程。
(二)内容上:普法宣传。结合“七五普法”,组织职工群众学习《宪法修正案》、《劳动法》、《劳动合同法》。学核心价值观。引领职工践行和展示社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,培养职工形成正确的道德实践能力。学规章制度。组织职工学习廉政建设、劳动合同、劳动保护、劳动争议等方面的条款。
(三)方法上:创新实践。职工集思广益,两年来积累的好建议好做法达6条,有效地助力了企业的发展。服务社会。提出了“为民服务作风廉洁,文明施工接受监督”的承诺。
二、深入实践,风清气正
围绕企业可持续发展的目标任务,工会立足于“服务企业,服务职工”的工作主题,从改革发展稳定的实际出发,配合党政展开工作,力求完成工作任务要到位。
服务企业有平台。立功竞赛“五个比”。通过班组,将“比安全、比质量、比服务、比管理、比技能”的竞赛要求落实到了每一位职工。安康竞赛“五个一”。在健全考核目标的基础上,将“五个一”融入班组建设:“党员班长讲安康”“工团携手知识竞赛”“安康警句进班组”“师徒结对查隐患”“职工之家亲子画安康”。岗位练兵有实招。工会会同专业部门,以“干中练、练中学、学中比”的形式,组织开展岗位练兵。
(二)服务职工有举措。“我快乐我工作”吸引职工。职工之家定期推出“传统文化进班组”等活动,打造企业文化。“三关爱”温暖职工。畅通关爱职工及家属的信息通道,及时汇总宣传各级帮扶救助政策,及时跟进突发情况的应对。“双定巡视”维护职工。民管组按照“定时间有巡视,定落实有建议”的工作原则,认真听取职工的意见和建议,然后反馈到相关部门,并督促落实,维护职工利益。
三、注重实效,突显特色
提升班组长的综合素质,深化班组的日常管理,以此提高班组全员的凝聚力、执行力和战斗力。
(一)提升班组长综合素质。在选派班组长参加上海市班组长岗位资格培训班的基础上,开展班组长素质提升活动。一是亮承诺,以“当好职工的好班长”为主题,让班长郑重写下集体承诺;二是上台讲,每季度由一位班长在职工之家当老师,分享自己的学习心得。
(二)深化班组的日常管理。班组日常管理有形式、有内容、有看点,以人人知晓,人人参与为基础,形成建设小家“一组一手册”、“一组一特色”。
【推介】
◎周军
思想引领建奇功
围绕中心工作,不断加强政治思想引领,通过各种形式,广泛深入学习宣传党治国理政的新理念、新思想、新战略,大力弘扬社会主义核心价值观、劳模精神和工匠精神,汇聚正能量,激发广大职工的责任感和进取心,是工会组织的神圣使命和重要的工作方法。上海浦茂自来水工程有限公司工会注重职工的政治、业务学习,采用灵活的方法和形式,结合中心工作实际,让职工沿着学习、实践、实效的路径不断充实自我、提升技能,从而不断提高班组的凝聚力、执行力和战斗力,达到了企业和个人同频共振、共同进步的效果。