积极发挥团委作用 促进医院文化建设

李鑫

摘 要：文章主要以积极发挥团委作用，促进医院文化建设为重点进行阐述，结合当下医院文化建设现状为主要依据，从立足人才建设，推动医院文化建设、推动团委组织人员积极参加医院文化建设工作、给予医院中心工作高度重视、大力开展特色活动，优化医院文化建设、推进院务公开与政务公开这几方面进行深入探索与研究，其目的在于提高医院文化建设水平，以加强医院核心竞争力，为其在繁杂的经济市场中站稳脚跟奠定坚实基础。

关键词：医院文化建设；医院团委；作用

基于新时期背景下，医院面临的竞争压力越来越大，为了保证医院在繁杂的经济市场中长远的发展下去，一定要增强医院文化建设，而医院团委在医院文化建设中具有不可或缺的作用，一定要给予其高度重视。对于医院长远发展来讲，积极发挥团委作用十分重要，其不但能够推动医院文化建设，还能保证医院市场竞争力。为此，相关部门需积极发挥团委作用，促使其存在的实效性全面发挥出，为医院在繁杂的经济市场中占据有利位置做铺垫。本文主要分析积极发挥团委作用，促进医院文化建设，具体如下。

一、医院团委对医院文化建设的重要作用

（一）医院团委能够有效推动医院文化建设。对于医院文化建设来讲，其为一个持续发展的过程，在医院文化建设中，不但要积极传承医院文化，还需对其不断创新与优化，让其同现代化社会发展相符。在医院文化建设中，青年人一直都是中坚力量，在推动医院文化建设发展与落实上皆有至关重要的作用。习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。而医院文化建设中，团委组织为青年职工落实相关工作的有效渠道，在具体工作中，团委工作人员需要大力开展各项思想教育活动，进而让医院内部医务人员树立良好的三观，提高医务人员的道德素养与专业水平，且需在医院内部不断强化医德医风建设。在开展有关活动时，需把以人为本的观念灌输给青年职工，提高其团队精神。在医院文化建设中，通过团委能够实现同青年职工充分联系，推动医院文化建设工作顺利进行。

（二）医院团委对医院文化建设具有一定的创新作用。科技是国之利器，是一个国家、一个民族发展的重要力量。在党的十九大报告中，“创新”是一个重要关键词。习近平总书记不仅点赞了中国5年来的重大科技成果，也对加快建设创新型国家提出了明确要求。在目前医院文化建设中，创新是推动其持续发展的主要动力，在创新的前提下才会让医院文化建设工作更加有活力。对于青年人来讲，其具有较强的创新性与开拓性，该特点决定了医院文化建设中青年职工具有的重要作用。另外，对青年人的建议与看法，团委组织也比较容易接纳，之后同这些建议有机结合大力优化医院文化建设，造实际建设中将青年职工的思想与理念充分的展现出不通顺，进而调动青年职工的内在潜能，让医院文化建设工作永保活力，推动医院核心竞争力提升。

二、积极发挥团委作用，促进医院文化建设的方法

对于医院长远发展来讲，积极发挥团委作用十分重要，其不但能够推动医院文化建设，还能保证医院市场竞争力。基于此，相关人员需给予团委作用高度重视不通顺，通过立足人才建设，推动医院文化建设、推动团委组织人员积极参加医院文化建设工作、给予医院中心工作高度重视、大力开展特色活动，优化医院文化建设、推进院务公开与政务公开的方式，来提高医院文化建设水平，具体阐述如下。

（一）立足人才建设，推动医院文化建设。医院文化建设能够推动青年建设队伍综合素养提升，其中心内容是人才建设。在医院长远发展中，青年职工为中坚力量，在医院文化建设中可以取得良好效果，需大力提升青年职工的综合素养，对其进行二次教育，告诉其以良好的心态对待每一项工作。在具体工作中，团委组织需大力开展宣传活动，并鼓励青年职工在互动过程中主动参加，医院领导需要发挥带头作用，团委需要给予他们一定帮助，推动其主动学习新兴理念，进而为其他工作人员树立良好榜样，让青年职工更有动力，推动青年职工的思想意识提升，让医院文化建设中持续注入新鲜血液。为此，团委需要增强对员工素养培养，在团委组织内配置整体能力较强的人担任重要工作，锻炼其组织能力与沟通能力，使其成为医院文化建设的重心，进而让其存在的价值在医院文化建设中充分发挥出来。

（二）推动团委组织人员积极参加医院文化建设工作。医院文化建设中，思想道德建设为中心内容，在具体建设中需引入优秀文化。在建设医院文化时，团委需要大力开展思政教育，营造良好的环境让青年职工学习，之后在文化建设中同传统文化有机结合，进而提高青年职工的整体素养，进而起到推动医院文化建设的作用。但在具体工作中需给予教育主题科学选择高度重视，所选的内容在青年教育上需确保一定的对应性。在具体工作中，不但要积极对职工进行思想政治教育，还需帮助学生树立正确理念，提高其道德素养。此外，在医院文化构成中，医德医风皆是十分重要的内容，需以职业操守提升和医德医风树立为中心，进而提高医院良好形象。

（三）给予医院中心工作高度重视。对于医院来讲，其主要作用便是给社会公众提供更加优质的医院服务，在团委组织中的青年职工多半是基层的医护人员，其服务水平与质量对社会公众和医院形象有莫大联系。对于医院团委来讲，尤其是先进的青年组织，在实际工作中需把服务于人民当作中心内容，把医疗服务水平提升当作是重要任务与中心目标，让青年团体将其模范作用充分发挥出来。在医院文化建设中，需把医院重点工作当作主要内容，在文化建设过程中增强力度，这不仅有助于提升团委组织青年人医疗能力，且还能保证职工树立良好的道德修养。在医院文件建设中，能够把医院中心工作当作是重要内容，进而去掉展开一系列有关活动，进而给团委组织中的青年职工提供良好的发展空间，让职工间互相沟通和交流，并相互推动学习，这不但能够有效提高工作人员的专业技能，还能推动工作人员关系更融洽，为此，相关人员需给予医院中心工作高度重视。

（四）大力开展特色活动，优化医院文化建设。对于医院团委来讲，其具备较强的活跃性，通过完善问题活动，来吸引更多青年职工参与到活动中来，让青年职工对医院的文化建设工作与团委活动更加重视。通过举行多种文体活动，不但可以给青年职工提供良好的学习与发展环境，还能切实丰富青年职工的业余生活，营造良好的文化氛围，推动医院文化建设工作顺利开展。医院文化建设中，团委组织需把自身优势有机结合起来，大力组织主题突出、模式新颖且具有较强特色的活动，进而去掉在某种程度上完善医院内部工作人员业务文化生活，这给职工思想境界提高提供了有利条件，能股去掉切实推动医院团委向心力加强，并在医院文化建设中起到促进作用，进一步提升医院文化建设水平与质量。此外，医院团委还能组织青年志愿者服务活动，加强医院精神文明建设。相关人员需要大力鼓励青年职工，让其主动参与志愿者活动，让自身专业优势得到全面发挥，如此一来，一方面可以有效提升自身专业水平，另一方面还能帮助医院树立良好形象，提升医院知名度，推动其健康健康稳定的发展。

（五）推进院务公开与政务公开。医院团队需要大力开展基于公开为原则不通顺，以职工为中心的政务公开与院务公开工作，使权利在透明下运作。尤其是将社会公众较关心、同大众利益息息相关的事项向社会公开，比如医疗管理规范、收费标准以及服务公约等等，自觉接受来自社会公众的监督。基于此，医院文化建设工作才会实现良好监督，医院决策才能将员工意愿体现出来，工作人员的向心力才得以形成，进而提高医院的影响力。

三、结语

综上所述，医院若想在竞争压力的去掉巨大的经济市场中站稳脚跟，加强医院文化建设势在必行，其不但能够提高医院内部工作效率，还能有效提高医院市场竞争力。基于此，相关人员需给予团委作用高度重視，通过多元化手段，将其所含的是去掉作用与价值发挥出最大化，推动医院在未来发展中更上一层楼，提高我国医疗水平，满足社会公众就医需求，为我国现代化社会健康稳定发展提供有效依据。

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