关于企业会计管理体制的研究

谭碧云

摘 要：会计管理体制的完善可以为企业的会计工作提供足够的信息保障，会计管理体制的完善可以为企业的会计工作提供后盾保障，也为国家经济的发展提供助力，我国现在的会计管理体制存在着一系列的问题，这些问题阻碍了企业和国家的经济发展，对于这样的问题不能消极对待，要直面问题，从企业和国家方面来进行监管，完善会计体制的建设，促进企业和国家经济的发展。

关键词：会计管理；体制；经济

随着我国市场经济的快速发展，会计信息已成为企业发展越来越重要的信息成分。会计管理体制就是国家或地区在特定的时间下根据自己实际所处的社会经济环境在进行社会活动时对会计活动进行干预和控制所做出的一系列制度上的规定。会计管理体制所涉及的内容非常的广，是会计规模管理制度、会计人员管理体制和会计规范的总称。会计管理体制的完善可以为企业的会计工作提供足够的信息保障，在市场经济改革和发展的潮流中，企业制度的改革面临着巨大的挑战，国家在国际经济形势的变化中也面临着许多的机遇和风浪，在如此波谲云诡的经济形势下会计工作的好坏及会计管理体制的完善与否已经成为保证国家和企业经济稳定、社会和谐的重要的一方面。会计管理体制的完善可以为企业的会计工作提供后盾保障，也为国家经济的发展提供助力，企业也应该根据国家的企业会计管理规范完善内部员工的管理制度调整企业内部的会计管理制度。

一、我国会计管理体制的现状分析

随着我国的经济体制的不断深入，许多与会计体质相关的法律法规也做了相应的调整，例如财经法规、税收法规等等都做了相应的改革，并在不断地完善，财政部根据行业经济的特点制定了十多个行业的会计制度，现在也已经形成了偏重国家利益的管理体制，基本上与社会主义市场经济体制相适应，但是现行的会计管理体制仍然有许多的缺陷。我国现在的管理体制存在着一些不合理的现状，尽管我国的《会计法》对会计从业人员赋予了监督的权力，但是在企业中许多事情还是必须按照上层领导的要求去做，所以许多的会计从业人员明知道许多行为是不合规的，但是仍然需要去做，这就导致了会计的被动，所以说我国现在的会计管理体制仍然存在一些不合理的地方，首先财政部门以及企业管理部门对会计管理失去了控制，这样就使得一些企业存在着做假账、漏税等违法行为的发生。还存在着企业会计的管理者以及会计从业人员的权力无度，这就使得许多企业的会计人员并不能严格地管理公司财务，许多企业的财富都进入了个别会计人员的个人手中。会计人员的合法权益无法得到相应的保障，会计目标的单一性无法满足社会各个层次利害关系人的需要。也就是说我国现在的会计管理体制中存在着有法不依、执法不严的现象。在我国的国有企业中会计管理工作存在着许多的行政性的管理，例如财政部门、税务部门和审计部门等等这些国家经济部门，多个部门互相参与会计的管理，这就存在着多个部门之间互相掣肘、互相推诿、事无巨细等的特点。企业内部的控制管理建设不完善，会计监督的机制不健全，会计的基础工作比较薄弱，财政秩序混乱。

二、会计管理体制的完善方式

1.加强政府的指导，规范会计管理体制的建设

我国现行的会计管理体制存在着许许多多的问题，但是并不能把会计管理制度当作是现代经济发展的阻力，而应该将会计管理体制当作是自身经济发展的挑战和机遇，面对着我国现行市场经济体制的发展，经济环境日益复杂化，如果仅仅依靠着企业的自律恐怕是不能将自身的经济管理得当，必须要加强政府对会计管理体制的管理和指导，国家对会计管理體制的重视程度直接决定了企业对企业会计制度的态度，政府要根据市场经济发展的需求并结合当今企业经营中存在着的问题制定出最基本、最实用的会计管理制度和体系的框架，规定会计管理的方向，这样就让企业的会计管理制度有了一定的依据。在另一方面，国家应该加大对企业会计不良现象的惩罚力度，加强对会计管理制度的监管和调控，努力将各种法律制度落实到企业财务的实际中，要注重信息的开放和明确，坚持管理的公平，从国家的角度来推进会计管理体制的完善。

2.完善会计从业人员的自律制度，奠定会计管理体制的基础

对于会计的管理体制而言，从业人员的个人素质是保障会计管理体系结构完整的重要因素，所以说从业人员的自律对整个会计管理体系的发展和稳定起到了重要的作用。因此，从国家层面来组织对企业财务人员的培训，对企业财务人员的理论基础和实际操作进行培训，训练企业财务人员的专业素养，同时最重要的还应该对企业会计人员进行职业道德方面的培训，根据不同岗位的财务人员进行有针对性的职业道德素质教育，在培训时要注意联系财务人员的实际，以此来避免在职业道德培训时只重形式不重内容的现象，避免内容空泛、形式化严重的问题，以此来加强会计从业人员的自律。政府和企业还要加强对财务会计人员的竞争，多多引入实习人才，在引进人才时要注重职业业务水平和职业道德的结合，加强对财务工作的竞争，让每位财务会计人员都有一个忧患意识，以此来激发他们的积极性，增强会计从业人员的自律性。

三、调整企业内部的会计管理制度

对企业的发展来说，会计管理制度是企业体制建设中关键的内部机制。企业只有严肃认真地对待会计财务管理，加大管理力度才能让企业的管理做到井然有序。对于企业来说要加大力度，将企业财务内部管理中存在着的众多不良现象，从企业的管理高层入手由上到下，逐步将会计财务的不良现状挖掘出来，层层推进不断规范企业的财务。加大对企业财务的监管，设置执政力度较强的财务监督制度，设立专门的财务监管审计部门，公平公正地对企业财务进行管理。企业内部还应该建立起一定的奖惩赏罚制度，依据法律的规定对于企业内部违法的财务现象进行严肃处理，绝不姑息，对于在工作中爱岗敬业综合素质比较强的员工也要进行奖励，激发企业员工努力工作、依法工作的积极性。

四、完善会计管理体制的意义

通过完善会计管理制度能够为国家宏观经济的发展提供强大的推动力，企业的发展不能随心所欲，必须要在国家法律政策的关注下进行，国家通过对企业进行监管能够让企业的财务处于正常的运行中，及时监督检查企业运行中发现的问题可以保障对企业运行中发生的问题能够做到及时解决，以此来保障市场经济的稳定运行，完善企业的经济宏观调控。完善会计的管理不仅对国家经济的发展至关重要，对企业的发展来说更是非常的重要，公平公正的会计管理体制可以为企业财务会计提供充实的依据，在企业运行体制的实施过程中，根据企业实际效果的反馈来发现自身工作中出现的问题进而调整自身的工作。完善会计管理制度不仅是体制内部环节的重要部分也是企业内部文化的重要组成部分，先进的、科学的会计管理制度可以将整个企业的文化氛围调动起来，进而规范整个市场经济的经济体制，促进经济大环境的肃清。

五、结论

会计管理体制的完善能够促进企业经济的发展，也决定了整个国家市场经济的运行，我国现在的会计管理体制存在着一系列的问题，这些问题阻碍了企业和国家的经济发展，对于这样的问题不能消极对待，要直面问题，从企业和国家方面来进行监管，完善会计体制的建设，努力为企业的发展和国家的经济提供强大的制度支持。

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