矿山采矿作业施工的关键技术及工艺分析

陈冠希

（南攸县人才交流中心，湖南 株洲 412300）

由于当代经济发展之迅猛，现代工业化进程的步伐也在逐渐加快，这样一来对能源的需求量就大大提高。因此，我国对于矿山开采技术的研究和应用正在不断的提高，矿山开采技术的发展速度越来越快，矿产资源开采的质量和效率也稳步提高，能源开采产业正朝着又快又好的趋势发展。但是，目前来说，我国采矿技术与其他发达国家相比还存在着许多不足之处，因此我们仍需要做出反思和学习[1]。

1 采矿工艺技术分析

1.1 露天采矿

露天采矿分为四个步骤，分别为穿孔爆破、采装、排土、运输。下面对具体的技术进行介绍：

陡帮采矿，这种方式适用于作业多年的老矿区，因为其开采的年限过大，开采的深度和广度过大，所以环境遭到恶化，而这种方法可以在保证采矿量的前提下，缩短开采的周期。爆破技术，这种技术仅使用一次就能满足矿区一个星期的工作量，但对于一些规模较小的矿区来说，要控制爆破的范围，调整技术进行的规模。排土技术，这对于矿山开采工作来说是十分重要的一项内容，它决定了矿山运作的情况，同时具备着一定的有点，比如方式灵活多变，适合各种情况下开展工作[2-5]。

1.2 地下采矿

空场采矿法，这种采矿方式顾名思义，就是要在开采的过程中要保证在空旷的场地进行作业，以确保开采技术的顺利完成，同时安全性也有所提高。下图为空场采矿法工作示意图。

图1 空场采矿法工作示意图

崩落式采矿，矿山开采工作中一般地形比较复杂，因此在矿山开采之前要对地质情况进行勘测，从而更好的进行开采工作。比如，在地质情况容易坍塌的矿区，开采之前可以先对其进行爆破，使崩落的矿石对矿区进行有效的填充，从而达到稳定矿区的作用。下图为崩落式采矿方法的示意图。

图2 崩落式采矿方法示意图

2 矿山开采工艺与技术应用中存在的问题

2.1 缺乏完善的制度管理

采矿行业是一项比较特殊的行业，一般申请开采资历方面有相应的要求，这样一来，对采矿事业来说也是一种约束。但是，由于采矿行业的经济效益高，所以很多目的和动机不纯的不法分子甘愿冒巨大的风险来进行能源开采事业，而相关的法律法规又不完善，因此给了他们可乘之机。同时，我国的矿产资源丰富，且较为分散，并且目前存在的各种矿企的范围也存在大小不同的状况。即使我国对于某些为了赢取私利而开采矿企业进行了相应的管理，但管理的效果都不明显，并且由许多矿企的开采技术并不成熟和完备，行业中存在的问题无法进行彻底的整治。我国对采矿技术的应用与管理并不是十分严格，同时没有相关的法律进行依托，或者是能源开采企业缺少相应的技术人员，矿山开采技术得不到有效的提高，为了降低开采的成本，有些矿采企在开采的过程中对设备的要求过低、技术较为落后，增加了矿山开采过程中安全隐患的发生。

2.2 忽视采矿技术研究的重要性，对人才队伍的培训不足

目前来说，能源开采行业的利润大，同时市场竞争强，许多矿企为了提高自身的经济效益，不顾生产安全问题。其实矿企可以根据能源开采行业所存在的特性在运行过程中前期进行投入，比如矿井开采的时间长、报答时间也长等特征，收获的成果是十分可观的。但是，目前来说存在的问题是，始终有很多人鼠目寸光，轻易地就破产并且还是在没有开始盈利的情况下。就因为如此，许多能源开采企业对矿山开采技术的研发和学习不到位，因此使得矿山开采技术得不到发展，矿山开采的效率和质量也得不到提高。同时，由于这个行业的特殊性，我国大部分能源开采企业的工作人员相对来说学历较低，专业知识技能缺乏，专业技能和素养不高，从而无法更好的提高矿山开采技术，能源开采的效率和质量就难以达到理想目标。同时，一些小型或者是私营矿企为了降低开采成本，就忽视了对工作人员进行相关培训的重要影响。

3 采矿过程中技术与工艺的改良措施

3.1 对采矿行业管理制度进行相应的完善

为了能使矿山开采技术进一步发展，就要对能源开采过程中所存在的不足之处进行分析和完善，并且要对此进行深层次的剖析探讨，这样才能及时的处理行业中产生的问题，并且制定出更加科学合理的管理制度。制度的内容要包含多个层面，比如说矿企工作的程序以及相关的惩罚制度，并且按照制定的规章制度严格的进行实施，让能源开采企业及工作人员意识到自身的缺陷，并且及时的加以改正，使行业朝着更好的方向发展，最终达到提高矿山开采质量和效率的理想目标。

3.2 要对技术研究探讨加大其投入，加大人才队伍的培养力度

最近几年矿难不断的发生，使我国对能源开采企业的管理更加严格，要求各个开采企业都要做到保证开采矿时的安全性，同时矿山开采的质量和效率也要不断提高。政府的相关部门就要加大对矿企的扶持力度，使企业能够没有后顾之忧的去对矿山开采技术进行深入透彻的研究和探讨。与此同时，能源开采企业的经营者和高层也要转变陈旧的运营观念，不能鼠目寸光，没有远见，要以长久的经济效益为目标，充分调动企业的人力、物力、财力，将其投入到矿山开采的技术研究探讨之中，从而进一步提高矿山开采的质量和效率，促进矿企的稳定发展。并且，企业也要加大人才培养的力度，因为无论是哪个行业，无论行业中生产的设备多么完备和先进，人始终都是第一生产力，永远都是摆在最重要的位置。因此，要想使矿山开采的安全性得到有效提高、矿山开采的效率和质量得到发展，需要对工作人员进行相关知识内容的培训和管理。

4 结语

随着我国经济的快速发展，现代工业的发展也越来越迅猛，因此对能源的需求量就越来越大，所以矿企就要不断的提高开采矿技术，以适应现代工业的发展状况。但是，目前来说，虽然我国的矿山开采技术正在不断的发展和完善之中，却仍存在着不足之处。所以，对此政府的有关部门要制定出相应的制度，来对矿山开采行业进行一定的约束，并且矿企自身也要通过制定符合自身发展的政策，来提高矿山开采的效率和质量，促进企业的经济效益，进而推动能源开采行业的进一步发展。