水利施工项目人员安全管理成熟度评价模型
2019-05-21杜凯
杜凯
(国网武汉供电公司检修分公司 武昌配电运检室,湖北武汉430064)
水利施工项目由于其体量大、施工工艺要求高,发生项目作业人员习惯性违章、项目施工质量不合规等安全隐患概率较大,通过对项目开展高效的人员安全管理,对各类安全隐患进行主动防范,可有效降低安全隐患发生概率[1]。因此,对比分析人员安全管理措施中各项指标,开展人员安全管理成熟度评价,对于提高人员安全管理水平,减少安全事故发生隐患,提升项目整体效益有重要意义[2]。
安全管理成熟度评价作为衡量项目安全管理水平的重要方式,国内外学者对此开展了诸多研究:丁烈云等[3]在开展关于工程施工过程的研究中强调安全管理的重要性,制定安全管理评价的相关标准;刘小勇等[4]在针对大型工程项目的研究中提出安全管理成熟度的概念;Inc. P M I[5]对项目安全管理成熟度开展深入研究,定义成熟度的几个层级;郑霞忠等[6]在施工企业中运用模糊评价分析方法对项目安全管理成熟度开展定量评价;李鸿志等[7]利用层次模糊综合评价法细化项目安全管理成熟度评价指标,优化评价结果;郭海东等[8]利用网络层次分析法,基于三元区间数判断描述语言,进一步提升评价结果真实性;栾婷婷等[9]则基于未确知测度理论构建人员安全管理评价模型,开展人员安全管理成熟度评价;基于此,郑霞忠等[10]依托Euclid理论开展针对水利施工项目开展人员安全成熟度管理评价。
上述作者针对安全管理、人员安全管理成熟度评价等领域开展了深度分析,明确项目人员安全管理的重要性,提出人员安全管理成熟度的概念,综合运用多种方式开展人员安全管理成熟度评价,为本研究提供了理论指导。但同时,上述研究较少涉及水利施工领域,对水利施工项目人员安全管理成熟度的研究不足[11]。水利施工项目人员安全管理具有技术密集、专业知识密集等特点,涉及人员安全、生产安全等领域。鉴于此,本文识别安全管理成熟度影响因素,搭建指标体系,运用信息熵理论对指标体系赋权,依据未确知测度评价方法,构建人员安全管理成熟度评价模型,开展人员安全管理成熟度评价,以期提升水利施工项目人员安全管理水平[12]。
1 人员安全管理成熟度评价指标体系
为科学定义水利施工项目人员安全管理成熟度评价指标体系,有效辨识人员安全管理成熟度影响指标,基于AQ/T 9006—2010《企业安全生产标准化基本规范》、GB/T 28001《职业健康安全管理体系》、 DL/T 5274—2012《水利水电工程施工重大危险源辨识及评价导则》、DL/T 692—2008《电力行业紧急救护工作规范》、SL 714—2015《水利工程施工安全防护设施技术规范》等标准规范,依托工程实践拟定包括项目策划、项目实施、项目检查与改进等在内的3个一级影响因素,并依次划分出15个二级影响因素,搭建人员安全管理成熟度评价指标体系(表1)[13-14]。
表1 人员安全管理成熟度评价指标体系
为进一步开展人员安全管理成熟度评价,定量分析各指标成熟度等级,依据人员安全管理成熟度评价指标体系,在充分考虑系统工程能力成熟度模型与项目管理成熟度模型的基础上,将人员安全管理成熟度划分为5个不同等级,并对应相应分值(表2)[15]。
表2 人员安全管理成熟度等级
2 人员安全管理成熟度评价模型
为便于本文构建人员安全管理成熟度评价模型,对涉及到的字母做统一注释(表3)[16]。
表3 符号注释
2.1 评价模型指标赋权
信息熵理论在指标赋权中不是评价某个指标的实际熵值,而是表达各指标的相对重要性,为各指标赋权,因此综合运用信息熵理论,定义各评价指标权重[17]。计算过程如下。
a) 确定各指标熵:
(1)
式中uj——评价指标Wj的熵。
b) 确定各指标权重:
(2)
式中vj——评价指标Wj权重,且0≤vj≤1,
2.2 单指标测度计算
构建评价对象Ki相对评价指标Wj的值λij,并将其划分w个评价等级,形成评价空间G={G1,G2,…,Gw},且Gk a) 非负有界性验证: 0≤μijk≤1 (3) b) 归一性验证: (4) c) 可加性验证: (5) d) 单指标测度评价矩阵构建。当μijk通过式(3)—(5)的验证时,称μ为未确知测度,形成单指标未确知测度函数,并可构建单指标测度评价矩阵: (6) 为得到λij相对于评价等级Gk的程度,开展多指标测度计算,过程如下: μi=(μi1,μi2,…,μiw) (7) 设β为置信度(通常取β=0.6或β=0.7),则有: (8) 称评价对象Ki的评价等级为Gl0。 以湖北省某水利施工项目为分析对象,调查直接或间接参与该项目的安全管理人员32人,其他管理人员45人以及施工作业人员23人,共100人。其中大专以上学历占75%,本科以上学历占46%。将100人所提供的信息加以整理,筛选有效信息95份,基于水利施工项目人员安全管理各成熟度等级对应分值,求均值得到结果(表4)。 表4 各评价指标成熟度平均分值 依据式(1)—(2),综合运用信息熵理论,得到该项目安全管理成熟度评价模型指标体系权重为: D=0.067,0.055,0.049,0.071,0.088,0.056,0.089,0.077,0.071,0.070,0.079,0.066,0.069,0.050,0.066。 依据式(3)—(5)得到单指标未确知测度函数(图1)。 图1 单指标未确知测度函数 基于表4,将分值代入单指标未确知测度函数中,得到单指标测度评价矩阵: (μ1jk)15×5= 以单指标测度评价矩阵为依据,结合指标体系权重,依据式(7),得到多指标测度计算结果: μi=(0.049,0.133,0.288,0.334,0.222) 取λ=0.7,根据多指标测度计算结果与式(8),识别置信度得到:l0=3。 由此可知,湖北省某水利施工项目人员安全管理成熟度评价结果为G3,即人员安全管理成熟度一般,人员安全管理措施执行基本到位,与项目现场人为主观判断结果基本吻合。根据评价结果,该项目安全管理成熟度还有待增强,因此为进一步强化安全管理措施,保障项目整体效益,需在项目策划、项目实施、项目检查与改进等3个阶段制定相应人员安全管理实施办法,强化人员安全管理措施落地,严格监控人员安全管理措施实施。 a) 针对水利施工项目人员安全管理成熟度特征,依托相关标准、规范,识别影响因素,搭建指标体系,运用信息熵理论、未确知测度评价对指标体系赋权,并构建人员安全管理成熟度评价模型,开展水利施工项目人员安全管理成熟度评价。 b) 通过案例分析表明,该项目人员安全管理成熟度为G3定义级,人员安全管理成熟度一般,人员安全管理措施执行基本到位,为提升人员安全管理成熟度,还需制定相应规章,弥补现有管理漏洞。 c) 该评价方法辨识项目人员安全管理成熟度,评价结果符合工程实际情况,论证评价方法适用性,为水利施工项目人员安全管理成熟度评价提供依据。同时由于评价过程中仍存在人为打分的主观不确定性以及评价影响因素之间内在联系的复杂性,该评价方法还需不断修正与完善。2.3 多指标测度计算
2.4 置信度识别
3 案例分析
4 结语