影像医学专业硕士研究生就业情况调查与研究

宁厚法，龙金凤，董 鹏，陈岚芬

（潍坊医学院，山东 潍坊 261053）

随着我国高等院校本科招生人数逐年增加，硕士研究生招生及毕业人数也不断增加，硕士生就业难的问题日渐明显，如何做好硕士生就业指导目前成为普通高校必须解决好的一项重要工作。现对山东某地方高校影像医学专业2001—2015年毕业的硕士研究生就业情况进行分析研究，以期能对影像医学专业硕士研究生就业具有一定的指导作用。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

影像医学硕士研究生分统招研究生和在职攻读硕士学位研究生两类，在职研究生以在职人员身份，部分时间在校学习。统招研究生毕业后择业常有多种选择，如出国、继续深造及就业等。本研究对山东某地方高校2001—2015年毕业的影像医学专业统招研究生的就业情况进行调查和分析。

1.2 研究方法

对山东某地方高校2001—2015年影像医学专业硕士毕业生就业资料进行回顾性分析，将获得的数据资料进行χ2检验。

2 结果

2.1 就业及继续深造情况

该校影像医学专业2001—2015年共毕业统招硕士研究生169名，毕业当年全部就业或考取博士研究生，其中一部分硕士研究生在就业1年以后选择继续读博深造。从调查结果可以看出，2001—2004年毕业的研究生毕业当年继续读博比例较高，2005年以后特别是2010年以后的硕士毕业生选择毕业当年继续读博的人数比例明显减少。见表1。

表1 2001—2015年影像医学专业硕士毕业生就业及读博情况

2.2 硕士毕业生选择就业医院的等级

2001—2015年，该校影像医学专业毕业的169名硕士研究生中，选择去医院工作的有157名，有11名继续考博深造，1名选择去公司就业。就业医院的等级主要是三级医院，其中在三级甲等医院的115名，占73．25%，三级乙等医院的30名，占19．11%，三级医院共145人，占92．36%。二级甲等医院的12名，占7．64%。2001—2005年的硕士毕业生全部在三级医院就业，其中1名毕业生在三级乙等医院就业，2006年以后的硕士毕业生在三级乙等医院和二级甲等医院的就业人数明显增加。见表2。

表2 2001—2015年影像医学专业硕士毕业生就业医院等级情况

2.3 2001—2015年硕士毕业生在山东省内的就业去向

2001—2015年，外省生源的毕业生除当年考博外，大部分选择回原省就业（66．67%）。山东省生源的毕业生选择去外省就业比例为 6．25%（10/160），93．75%（150/160）的毕业生选择留在山东省内工作。见表3。

在山东省内就业去向涉及15个地市，其中在沿海地区（青岛、日照、烟台、威海和潍坊）就业人数为111人，占74．00%（111/150）；其他内陆地区为 39 人，占 26．00%（39/150），影像医学专业硕士毕业生在山东省经济发达地区和欠发达地区的就业率比较，有显著性差异（χ2=92，P＜0．01）。

3 讨论

该校影像医学学科为山东省“十一五”和“十二五”重点学科，近二十年来影像医学专业培养的影像医学硕士毕业生中，大部分已经成为各医院影像医学学科的骨干人员，为影像医学专业人才培养做出了一定的贡献。回顾性分析这些毕业生的就业去向，可以了解该校影像医学专业硕士生的培养质量，为今后影像医学专业毕业生提供就业参考，为做好影像医学专业毕业生就业指导提供依据。

3.1 硕士研究生毕业后选择就业和继续深造情况分析

2001—2015年该校影像医学与核医学专业共毕业统招硕士研究生169名，2001—2004年共有15名硕士生毕业，其中毕业当年考博 5人，占 33．33%（5/15）；2005—2010年共 69人毕业，当年5人考博，占7．25%（5/69）；2011—2015年共85人毕业，当年考博 1 人，占 1．18%（1/85），2005年以后特别是 2010 年以后选择毕业当年继续读博的人数比例明显减少（P＜0．05），这可能是由于一方面2010年以后培养的全日制专业学位研究生增加，黄卫华等[1]调查发现，对于“是否会选择继续攻读博士学位”，选择“会继续攻读博士学位”“工作一段时间后会考虑”的专业学位研究生分别占9．8%和6．5%，而选择“不会考虑”的学生高达73．3%。另一方面2006年以后本科及硕士研究生毕业人数明显增加，就业压力增大，近年来进入医疗机构等事业单位获得编制必须参加考试，而博士生在笔试环节并没有明显优势[2]，所以大部分硕士毕业生先选择就业获得岗位。

表3 2001—2015年影像医学专业硕士毕业生生源地及就业去向

3.2 硕士研究生毕业后就业医院等级情况分析

2001—2015年的169名毕业生中，1名在毕业当年选择去公司就业，11名在毕业当年考博，其余157名选择到医院就业。其中145名就业医院是三级医院，占92．36%（145/157）。2001—2005年的毕业生全部在三级医院就业，其中1名就业医院是三级乙等医院，2006年之后的毕业生在三级乙等医院和二级甲等医院就业的人数明显增加，其中12名毕业生在二级甲等医院工作，占 7．64%（12/157）。

从以上数据可以看出，该校影像医学专业毕业生一般都在三级以上医院就业，说明硕士毕业生就业医院的层次比本科毕业生高，也说明影像专业硕士研究生培养质量高，用人单位认可度高，这些毕业生部分已经成为该医院影像科的技术骨干，有些担任影像科室的主任或副主任。2006年以后由于招生数量增加，每年毕业人数增多，加上各医院特别是三级医院人员编制基本满额，选择在三级医院就业变得困难，一部分毕业生只能选择在条件比较好的二级医院就业[3]。

3.3 硕士研究生毕业后就业地点情况分析

2001—2015年的169名毕业生中，外省生源共9名，占5．33%，其中只有1名毕业生选择在山东省内就业（11．11%），有6人选择回生源地就业（66．67%），有2人选择到其他省份就业（22．22%）。影像医学专业的硕士研究生生源主要来自省内，这可能与学校及专业在省内外的影响力和知名度有关，以后需进一步加大宣传力度，扩大学校及专业的知名度和在山东省外的影响力，增加省外招生人数。外省生源毕业后返回生源地就业，可以扩大学校和专业在省外的影响力，可以提高影像医学专业本科生在省外的报考率，扩大本科生及硕士研究生在省外的就业率，同时也可以减轻山东省内的招生及就业压力。

山东省生源的160名毕业生中，选择去外省市就业的有10名，占6．25%，其余的150名均在省内就业，占93．75%。在山东省内就业去向涉及济南、青岛、潍坊等15个地市，其中在经济比较发达的沿海5个地市有111人，占74．00%，在其他内陆10个地市共39名，占26．00%，两者之间比较，具有显著性差异（P＜0．01），其中有15名毕业生在济南就业，占内陆地市就业人数的38．46%（15/39）。有文献发现，山东省生源的本科毕业生主要选择在省内就业，毕业生乡土情结严重，不愿意离开家乡和父母到外省市就业[4]。本文表明，硕士毕业生可能也存在同样问题。2007年之后，随着硕士研究生招数人数增加，各地市生源人数增多，加上经济比较发达地市的三级医院编制基本满额，所以很多毕业生选择回到家乡的三级医院工作。这提示我们在以后的就业指导中鼓励毕业生回家乡工作，不能只关注青岛、济南等经济发达地区的医院，或者烟台、威海等沿海地区，虽然这些地区经济发达、医院设备先进，但随着经济发展，内地很多地市的经济也在突飞猛进地发展，很多医院影像科的设备得到更新，去这些医院就业更能得到锻炼机会和上升空间[5]。

4 结语

该校影像医学专业2001—2015年毕业的统招硕士研究生中，2005年以前的毕业生毕业当年选择读博比例较高，2005年特别是2010年以后毕业生毕业当年选择继续读博比例明显下降，这可能与2010年以后硕士研究生招生人数增加、就业压力增大有关。2006年以后毕业生在三级医院就业的比例较2006年以前降低，在二级医院就业的比例增加，山东省外的生源比例偏低，大部分毕业生仍然选择去生源地就业，山东省内的毕业生主要选择在沿海经济比较发达的地市就业，增加了在这些地市的就业难度，应鼓励硕士毕业生选择到内地医院就业。