激活乡村振兴新动能

安州组

近年来，绵阳市安州区抓实抓细农民工党建工作，建成返乡创业基地132个，推动2600多名优秀农民工返乡创办项目2300余个，吸纳300名农民工为村级干部后备力量，140多名优秀返乡农民工担任村“两委”干部，为农村基层党组织建设注入了新鲜血液，激活了乡村振兴新动能。

从致富一家到致富一方

走进有“兰花村”美誉的塔水镇三泉村，10多名工人正在大棚内为16万株兰草浇水、除草、打药，一派生机勃勃的景象。一位脸庞黝黑的男子在兰草间指挥，紧张忙碌中不失条理。这位80后村支书赵波，已经实现他当初返乡创业的梦想，建立起在全省颇具影响力的国兰基地，并带动近百农户增收致富。在安州，像赵波这样的优秀返乡创业人员还有2000多名。

乡村振兴核心在人，发展没有人一切都是空谈。正是看到这一点，面对农村年轻人流失严重，发展人才缺乏的问题，安州区持续加大对在外务工人才的回引力度，出台了 《关于全区农民工定向回引培养工作实施方案》 等文件，编制完善 《返乡人员创业项目目录》 ，落实 《返乡创业金融合作协议》，从选拔培养、待遇保障、未来规划等方面着手打出了一套政策“组合拳”。大力开展招商引资工作和返乡创客“归雁工程”，积极引导安州籍在外农民工回乡发家创业。

小小村干部要有大作为

“草根经济”“归雁经济”得到了发展，但在乡村基层治理方面还存在着干部青黄不接的问题，为了让更多的优秀农民工能够回得来、留得下、扎住根，安州区持续实施服务支持农民工村级后备力量五项“直通车”制度。

桑枣镇立志村的80后党员唐浩岚，2014年返乡创业，经过几年努力奋斗，经营的木材厂年产值达300余万元，了解到区上的“直通车”制度后，经过认真思考，唐浩岚主动找到镇党委，递了自荐信。经过村“两委”班子分析研判，他于今年初成了立志村的一名后备干部。“组织信任我，我也会尽力为村上做点实事。”唐浩岚说。

“农村一村一组的发展，从某种程度上说就是靠‘能人经济‘草根经济，一个能人往往能带动一片，用好他们，工作就能事半功倍！”安州区委常委、组织部部长江保权说。目前，安州区已回引147名优秀农民工进入村“两委”班子，其中担任村党支部书记23人，村主任30人，从农民工中发展党员120余名。

无论走多远组织都在身边

“家乡投资环境好，政策也有不少优惠！”日前，在江苏省江阴市的安州驻周庄流动党支部活动室内，举行了安州区在江阴市务工人员座谈会。安州区委派出的工作组成员，向广大农民工宣传了家乡返乡创业的政策，详细介绍了家乡的发展变化。一场座谈会下来，不少在外务工人员表达了返乡创业的愿望。

今年初，安州区在江阴市周庄镇设立流動党支部和驻外农民工服务中心，试点探索“五联四帮三带”工作模式，着力实现组织网络全覆盖、服务管理立体化、“归雁”经济促振兴。

目前，全区建立返乡务工人员党支部18个，在区外建立了农民工流动党支部5个，正在筹建的有10个，最大限度把农民工党员凝聚在党组织周围。（供稿单位/绵阳市安州区委组织部） （责编/黄薇）