浅谈提升基层车间党建工作质量的对策

孙元

摘要：党的十九大以来，习近平总书记从全局出发对国有企业党建工作的发展目标、指导思想作出了重要指示，明确要求基层党组织建设要具备鲜明的政治属性、突出政治功能、完善组织设置，始终坚持中国共产党的领导，持续加强政治建设。本文以国铁企业基层车间为例，重点对企业改革时期党建工作与生产经营深入融合的重要性进行科学分析，理论结合实际提出改善对策，为今后基层党建工作质量提升提供一定可行性建议。

关键词：铁路企业;基层车间;党建工作;对策

引言

中国共产党是我国建设事业的核心力量，加强党的领导，提升党建工作质量对于推动社会繁荣稳定具有重要的作用和意义。铁路部门肩负着国家经济发展、物资周转运输、民众出行等重要任务，特殊行业决定了铁路部门在生产经营有着重要的压力。因此铁路部门的党建工作要紧紧围绕安全运输，强化党组织工作质量，安全生产才能表现良好，才能降低运输隐患。因此，从严治党，聚精会神抓好基层党建工作，是铁路创新发展的重要政治保证。

一、抓好党建工作对铁路发展的重要性

（一）党建工作保证铁路改革沿正确方向迈进

十九大以来，习近平总书记对于国有企业改革提出了更高的要求，明确国有企业必须始终坚持中国共产党的领导，做好党建工作。随着铁路企业发展规模不断扩大、技术更新速度日益加快，企业制定的每一项决策关乎铁路改革的未来方向。通过“三重一大”实施办法，党委会对改革中的各项决策进行前置研究，制定出大政方针，确保了各部门良好履行各自职责。特别对于铁路企业基层而言，应紧扣“强基达标、提质增效”的工作主题，不断推动党的政治建设、思想建设、作风建设，才能实现“交通强国、铁路先行”的目标任务，筑牢国铁企业的“根”与“魂”。

（二）党建工作融入经营管理激活企业生产力

2017年11月，中国铁路总公司党组书记、总经理陆东福在党组理论学习中心组（扩大）学习会提出，“不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉”的讲话引起了广大铁路党员干部、职工的共鸣。加强党建工作，以学促做，有助于优化机制、激发企业的生产活力，充分发挥干部职工的战斗力。目前，笔者所在的集团公司，各站段正在开展大规模的集约化整合，人力资源清家底、站场改造等相关工作，依托党建打造基层共建机制，培养出具有战斗力的一体化特色班组，最大程度凝聚党员、工人力量，员工的精神面貌、劳动生产效率得到显著改善，企业上下呈现出勃勃生机。

（三）党建与生产经营深度融合提高核心竞争力

随着公路、航空等运输组织方式市场占有率不断增长，为提高铁路市场份额，将党建工作与生产经营、企业文化深入融合，有利于构建良好的的生存发展环境，大大激发铁路职工的工作热情。不断将企业党建优势、政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势，充分发挥党组织的引导作用，“互融共进”的核心思想，融入到企业经营发展，鼓励党员干部职工积极挖掘身边客户资源，引导出行时优选铁路，充分调动职工全面营销、主动营销的积极性，才能为企业生存发展创造良好契机。

二、基层车间党建工作质量提升的对策

（一）优化基层党建管理方式、强化自身基础建设

基层车间党建工作是铁路企业政治建设的重要基石。党支部在管理与实施决策时，应进一步完善党委民主决策制，做好制度顶层设计，充分掌握议事决策程序要求。确定党委书记及各支部成员职责分工，进行交叉监督管理。同时，实施绩效考核机制，构建科学的评估体系，定期对党员干部党建工作进行有效评估，并对各支部党员进行动态管理。党总支与分支部间建立高品质沟通，保证党员与党员、党员与群众间交流顺畅。深化“四标”、“三项清查”、贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》，不断强化自身基础建设、精细化管理，促使党支部成为党和群众连接的重要纽带，切实保证党组织在党员、群众间的引导者、协调者、管理者、监督者的辐射作用。

（二）提高“三会一课”质量，提升党员政治素养

基层车间党支部应制定科学合理的年度、季度、月度党建工作《任务清单》，明确责任人和完成时限。定期开展“三会一课”教育培训，学习习近平总书记系列讲话和十九大会议精神，充分发挥党支部书记的教育管理作用。并对每月的党建基础工作进行检查、指导、点评，分析下一阶段具体工作要求。定期在党员大会汇报评议支部工作，接受广大党员的监督、批评，结合实际案例问题，摆事实讲道理，对党员思想认识进行引导。按照《党支部建设工作细则》开展各类警示教育活动，如视频会议、主题党日活动、集体缴纳党费、微党课评比等拓展多元党员教育阵地，整合各类党建资源。建立起“互联网”+“技术”立体化的党建培训体系，有效提高党员的整治素养、打造出能力强的骨干队伍，在大是大非面前政治鲜明、思想过硬，树立坚定的马克思主义三观、社会主义信念、远大的共产主义理想。

（三）丰富党支部品牌内涵，发挥党员先锋模范作用

基层车间党支部品牌创建应遵循“突出特色、务实创效”的基本原则，充分借鉴铁路总公司、集团公司、段等各级别党建工作开展成功经验，精确进行定位，丰富寓意深刻、凝练别致的党支部品牌，如“高铁卫士”、“小崔讲堂”等，将基层职工的作业生产与党建工作行之有效的联系起来，始终坚持以党员群众为主體内涵，保持党组织的先进性。其次，进一步扩大品牌的影响力，充分发挥党员的战斗堡垒与先锋模范作用。党员有别于群众，始终将集体利益、人民利益摆放在前，具备良好的大局观。如党员领导带头在一线作业、用行动践行“两学一做”、一名党员一面旗倾听职工心声，有效解决职工在生活、工作中存在的问题。进一步扩大党支部的宣贯作用，营造出和谐、文明、知行合一的良好党建工作环境。

（四）加强基层党风廉政建设，建立长效机制

优秀的党建队伍，必然是“听党指挥、作风优良”。因此铁路企业基层车间应进一步加强党风廉政建设，落实好一岗双责，强化党组织的地位和作用，不仅要加强业务工作，更应该强化党建组织工作。同时落实好“廉政建设领导责任机制”、宣传引导机制”、“权力约束机制”等，从意识层面重视党建工作，结合日常工作实际查找潜在风险问题，不断转变党员干部工作作风，缩减自由裁量权，不断规范权力，消除腐败根源。最后，建立长效机制，激发基层党组织影响力、推动力和生命力，切实推动党建工作走向可持续发展道路。

结论

通过对铁路企业党建工作质量的对策展开深入探究，明确铁路企业抓好党建工作可以有效激活企业生产力，提升企业核心竞争力，保证企业沿着铁路改革的正确方向迈进。铁路企业上下应该将党建工作融入到日常生产中去，特别要重视基层党建工作质量，优化党建管理方式、强化自身基础建设;提高“三会一课”质量，提升党员政治素养;丰富党支部品牌内涵、加强基层党风廉政建设等，促进企业在经济转型时期平稳、向上发展。

参考文献

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