传承与创新并重 传播与实践并举

王艳丽

铁路精神是铁路人在长期实践中积淀形成的职业态度、思想境界和价值取向，是铁路文化的基石。中国铁路呼和浩特局集团有限公司始终把传承好、弘扬好铁路精神作为企业文化建设的首要任务，将之融入改革发展全过程，做到在继承中发扬，在发扬中创新，为建设精彩呼铁提供精神动力。

在传承中凝炼让铁路精神更有厚重感

坚持从历史中来。在60多年的发展历程中，我们注重从呼铁人艰苦奋斗、顽强拼搏的实践中凝炼优良传统和先进精神，为草原铁路增添亮丽的精神底色。从1966年至今与乌兰布和沙漠缠斗，孕育出的“吃苦不言苦，甘愿吃苦保运输”的乌吉精神，到铁道部原部长滕代远打下最后一颗道钉，集二国际干线全线贯通，应运而生的“迎着压力干，顶着困难上”的集二精神，再到“勇创一流、决战决胜”的额哈精神等，集中体现了呼铁人薪火相传的精神追求和精神标识。

坚持从典型中来。我们坚持将典型精神融入铁路精神，让铁路精神更鲜活、更有生命力。围绕福生庄线路工区成立70年安全生产无事故的先进事迹，总结推广了“执行规章制度不走样”的福生庄精神，引领干部职工把标准养成习惯、让习惯符合标准；围绕全国道德模范孙奇同志优质服务的先进事迹，大力弘扬“真诚服务、无私奉献”的孙奇精神，引领干部职工以服务为宗旨、待旅客（货主）如亲人；围绕国家科技进步二等奖获得者郭晋龙创新争先的先进事迹，充分发扬“精益求精、追求卓越”的工匠精神，引领干部职工锐意进取、实干争先。

坚持从实践中来。我们坚持在实践中提炼和升华铁路精神，进一步统一思想、指导工作。在安全生产方面，面对新线开通、重载运输、高铁开行等重重考验，培育形成了“安全等于人品、安全等于道德、安全等于良心”“前车之鉴只鉴他人，后车之覆会覆自身”等安全理念；在客货服务方面，始终把“人民群众满意”作为检验工作的标尺，培育形成了“一切只为您满意”“永恒的承诺，永远的真情”等服务理念；在市场经营方面，紧扣运输组织改革的形势任务，培育形成了“把简单留给客户，把复杂留给自己”等经营理念，将之与传承铁路精神相结合，使铁路精神更加贴近实际。

在传播中升华让铁路精神更有感召力

抓好阵地建设。把文化阵地作为弘扬铁路精神的重要抓手，积极推进局史馆、站史馆、段史馆和安全警示教育基地、党史党性教育基地、廉洁警示教育基地、先进模范教育基地建设，努力构建“三馆四基地”建设格局，力求“建好一个馆、教育上万人”。截至目前，集团公司已建设136个文化阵地。在呼和浩特东站黄金地段建成“道德模范先进事迹展馆”，全面宣传展示3名全国道德模范、3名自治区道德模范、7名“中国好人”、33名“内蒙古好人”等先进典型事迹，使之成为对内开展“四德”教育，对外传播铁路精神的文化阵地，被中国铁路总公司命名为“党员教育示范基地”。

讲好呼铁故事。以建局60周年为契机，组织开展“辉煌60年”系列活动，通过制作专题纪录片，开展“忆往昔·话发展”人物访谈，开设《1958-2018辉煌60年人物》专栏等，深刻诠释铁路精神。开展“历史的印记”征集展示活动，征集展现铁路精神的老照片、老视频、老物件等资料800余个，以故事形式全媒体宣传，并制作画册《呼铁记忆》、纪录片《历史回眸》，激励干部职工为建设精彩呼铁再立新功。认真收集整理践行铁路精神的先进事迹，编印《奉献呼铁·成长成才》《德风》等主题教育读本，创作《小站情缘》《修铁道的老爷们》等文学文艺作品，定期组织呼铁乌兰牧骑深入一线巡演，在寓教于乐中传播铁路精神。

弘扬铁路精神。坚持把选树先进典型作为弘扬铁路精神的重要抓手，努力打造点动成线、线动成面的“好人动车组”，使“看不见”的价值 理念成为“看得见”的精神标杆。建立贯穿年月日的典型评先载体，连续9年评选表彰“感动呼铁年度人物”，连续11年开展月度“呼铁好人”评选，并积极向路内外推荐，形成覆盖各层级、累计上千人的好人集群。坚持为典型留影、留声、留名，每年举办1场颁奖典礼、印发1本典型故事集，先后编发了《闪光的足迹》《跃动的音符》《奋进的旋律》等十几部书籍，在宣传典型中弘扬铁路精神。

在实践中创新让铁路精神更有凝聚力

规划设计突出实用性。按照实用管用原则，将铁路精神贯穿企业文化建设规划，研究制定集团公司企业文化建设三年基础工程实施方案，作出“一年打基础、两年上台阶、三年抓巩固”的总体安排，确立以担当文化为引领，安全、经营、服务、廉洁、家园五大文化为重点，基层单位专项文化为拓展的“1+5+N”企业文化体系，积极开展企业文化标准化建设，让铁路精神成为企业文化建设的根基和灵魂，真正实现以文化人。

品牌创建突出引领性。坚持发挥文化品牌的示范引领作用，加大创建推广力度，促进铁路精神进一线、到班组，接续打造 “安全生产七十年”福生庄线路工区、“班组标杆”乌海碱柜线路工区、“大草原号”K89/90次列车、郭晋龙技能大师工作室等老品牌，同时总结梳理孙奇精神和福生庄线路工区的精神价值，赋予时代内涵，不断让老品牌焕发新活力。围绕“强基达标、提质增效”工作主题，精心培育了“孙奇温馨服务台”“峻屹爱心服务队”“祖飞技术攻关组”“党员爱心壹基金”“淑芳营销团队”等一大批新品牌，彰显铁路精神，让新品牌迸发生命力。

主题活动突出实效性。广泛开展“学标、对标、达标”、学技练功和劳动竞赛等活动，坚持每年春、秋两季举办职工技能大赛，吸引集团公司过半职工参与，调动起全员学技练功积极性，引导干部职工把标准养成习惯、让习惯符合标准。组织开展职业道德讲堂、“我的价值观”展示等系列活动，坚持每年至少让干部职工集中接受一轮精神洗礼。围绕建设精彩呼铁、实现“七好”目标，开展“安全生产月”“客运服务质量年”“争当青年创效能手”等主题实践活动，引导干部职工践行铁路精神，在改革发展的主战场上扛红旗、站排头。