“党支部＋”，筑牢发展的“根”和“魂”

■罗小兵 镇交产

镇江交通产业集团党委以“党支部＋”讲述转型发展好故事，全力以赴加速片区开发、加强产业布局，提升对全市经济社会发展的贡献度，发出了党建工作的最强音。一个党建品牌引领出一条集聚企业发展动能的发展之路。

日前，古城镇江再添两座新地标：镇江城区首条干线高架——丁卯高架主线通车，打通城市东部交通大动脉，加快区域一体化；镇江火车站北广场正式启用，完成火车站南北一体化改造，加速繁荣区域发展。在重大民生工程建设上，镇江交通产业集团一如既往地交出了高质量的成绩单，为城市发展之路点亮温暖记忆。

近年来，镇江交通产业集团党委着重打造“党支部+”特色党建品牌，凸显党建在企业建设中的地位和作用，探索党建与业务的深度融合，“+”出成效和亮点。紧扣依靠党组织把方向管大局保落实的要求，企业坚持把党的领导融入到重大项目、重要工作和重点区域的服务中，把党组织延伸到各项业务的第一线，使党员活跃在创新发展的最前线，把党旗闪耀成靓丽的风景线……抓好党建，激发党员干部干事创业的信心和决心，筑牢企业创新发展的“根”和“魂”。

抓住关键，“＋”出项目新发展

从2016年4月开工至2017年底完工，在丁卯桥快速化改造工程中，无论是质量控制、安全保障，还是多方矛盾协调方面，都活跃着一支特殊的“战斗队伍”——镇江交通产业集团重大项目建设党支部。

“支部建在项目上，身份亮在岗位上，党旗插在工地上。”在丁卯高架建设中，以“党支部+重大项目”为引领，重大项目建设党支部摸索出的“一线支部工作法”“四季工作法”等，把支部建设成安全质量教育的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为党员发挥先锋模范作用搭建了平台。

“只要组织需要，我一定会站好退休前的最后一班岗，为工程建设奉献自己的力量。”作为丁卯高架项目技术负责人，59岁的老党员戴嘉平与年轻同志一起，无论严寒酷暑，每天都要走一遍工地，认真解决施工中的各种难题。丁卯高架沿线的团结河两侧地下有较厚的流塑状软土，给桩基施工带来困难。戴嘉平带着年轻技术人员，考察研讨，指导工人们用打钢护筒的施工方法，避免了塌孔现象的发生。

镇江火车站北广场改造工程项目，是集团下属镇江红星置业有限公司承担的全市重点民生项目，重点改造火车站北广场公交场站、地下通道、景观绿化、道路工程和非机动车停车库等配套设施，项目影响面大，社会关注度高。公司党支部以项目为纽带，联合施工单位、监理单位党员、发展对象、积极分子共同组建党小组，以“红色志愿、绿色文明、黄色治理”为主线，开展“共铸精品，争先创优”系列党建活动，引导党员立足岗位争先创优，团结推进项目建设；开展“党员安全保障志愿服务”，保障项目施工安全、人员集散安全，提升施工期间群众集散效率和区域服务质量。

延伸臂膀，“＋”出区域新魅力

在重点区域的管理中，镇江交通产业集团不断探索以集团党建为主体，混合所有制企业党建为两翼的党建工作体系，扩大党组织的覆盖面到业务第一线，让流动党员“有家可归”，打造区域新魅力。

集团下属的镇江装饰城是1998年成立的镇江首家建筑装饰材料专业市场，历经20年的发展，现已成为现代化大型家居商场——月星·九润国际家居广场。近年来，装饰城党支部通过开展“暖商户，促诚信经营”“暖员工，促稳定发展”“暖社会，促放心消费”等活动，在商场区域展现党建魅力。同时，通过走访和借助非公党建力量，摸清商户党员底数，吸纳商铺党员，促进基层党建。

在装饰城内，有一些“特殊”的商铺——党员示范店。今年42岁的徐尼克经营的建材公司就是其中的一家。徐尼克1998年从浙江温州来镇江装饰城自主创业，是装饰城成立后的首批商户。在这里，徐尼克不仅成就了自己的事业，还光荣入党，他的商铺被授予“党员示范店”称号。

目前，这样的“党员示范店”共有5家，另有79家商户信用等级评定为五星，党员在守法经营、诚信经营、创业创新、公平竞争等方面成为市场商户的“排头兵”。

位于镇江火车站南广场的城际商圈，是集团打造的另一个“重点区域”。集团下属的镇江城际资产管理有限公司主要负责商业管理、物业管理、智慧停车等。

城际资产党支部成立于2016年8月，始终以“做好片区服务，提升城市形象”为己任，持续开展“党支部+特色服务”“党支部+道路保洁”“党支部+商户示范岗”“党支部+安全联防”等活动。以“党支部+商户示范岗”为例，为提高商户安全服务意识和经营服务质量，支部与党员商户结成对子，从文明礼貌、服务质量、食品安全和诚信经营等方面考察，发展商户党员，建设商户示范岗，引导商户“爱党、优党、护党”，提升城际商户整体服务形象。

融入中心，“＋”出工作新亮点

“党支部+”是“引擎”，助推项目新高度，是“粘合剂”，密切联系群众，展现区域新魅力；“党支部+”引领集团发展目标，成为企业攻坚克难的战斗堡垒。

集团立足实际，创新建立“联合党小组”，以重大项目、重要工作为导向，根据职能相近、工作联系频繁等实际，划分若干职能党小组，打破公司、部门的壁垒，开展形式多样的活动和业务工作，在重大性、临时性工作上，保障工作协同开展，大大提升资源利用效率和工作协同效率。2016年以来，集团新建党支部7个、特色党小组6个，实现了党组织在集团范围内纵向到底、横向到边、动态延伸、立体覆盖，构建起以集团党委为核心、子公司党组织为主体、项目等各类党组织共同参与的多元化党建格局。

解决历史遗留问题是集团2018年重要工作之一。集团专门成立历史遗留问题联合党小组，将所涉及的部门或子公司的优秀人才、骨干队伍和后备力量融合在一起，通过党小组探讨问题、领衔任务、解决问题的形式，让党小组、党员成为推动历史遗留问题解决的“领头雁”。

此外，集团还成立了金融财务组、规划建设组、投资招商组、人才资源组、企业文化组等党小组，通过这一平台，促进各项工作融合，小组内协同研究跨领域工作，大大提高了工作效率。

吉通物产公司和镇江开利车联是集团推进混合所有制改革的创新尝试。考虑到两家公司控股之前尚未建立党组织，集团党委很快指导党建工作相对成熟的城际资产公司党支部和云神科技公司党支部吸纳这两家企业党员，对党员统一管理，定期开展联合党小组活动，引导党员为管理献计、为经营出力。