读懂“办事不求人”的时代内涵

李春玉

黑龙江省优化营商环境领导小组第一次（扩大）会议提出，把优化营商环境与打造“办事不求人”龙江特色品牌结合起来，促进营商环境不断优化，在全省形成公正、透明、可预期的营商环境。努力做到“办事不求人”，看似简单、朴素的话语，对于追求改革创新发展的黑龙江省来说，却蕴含着丰富而现实的时代内涵。

“办事不求人”是以人民为中心思想的具体实践。以人民为中心是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是党的根本宗旨的必然要求。践行以人民为中心思想，就要进一步畅通渠道让人民的诉求得以充分表达，就要进一步优化政府职能、创新管理服务机制，承接并办好人民的事情。“办事不求人”是对各级政府和职能部门深化改革、优化环境的再动员，也是向全省人民做出的明确表态，有利于增强人民群众的幸福感、获得感，增强企业发展的信心和动力。

“办事不求人”是推进治理体系和治理能力现代化的重要切入点。党的十八届三中全会提出推进国家治理体系和治理能力现代化的改革目标，就是要依靠建立和完善各项制度，并依靠强有力的执行实现高效社会治理。“办事不求人”就是要求各地各部门要以习近平新时代中国特色社会主義思想为指导，自觉做制度建立、完善、创新的改革者和制度执行的先锋队，发挥制度在社会治理中的关键性作用，推进社会治理向现代化目标迈进。

“办事不求人”是优化营商环境的郑重承诺。《黑龙江省优化营商环境条例》《黑龙江省委省政府关于重塑营商新环境的意见》等一系列法规的出台，意在建立高效透明的政务环境、公平正义的法治环境、开放有序的市场环境、诚信守约的人文环境，最终让人民群众和企业真正感受到“办事不求人”的获得感。这是省委、省政府站在龙江经济社会发展大局高度，站在保护企业合法权益的角度向社会作出的承诺，最终目的是聚商兴商、富民强省。

“办事不求人”是保护干部的有效手段。爱惜干部、保护干部，不让干部在制度的漏洞中堕落是各级党组织的职责所在。“办事不求人”要求简化、优化行政审批，依靠法治和制度管理审批流程，运用现代信息技术实现网上办理，回避见面，杜绝求人。这样的机制自然弥补了漏洞，堵住了后门，切断了利益关联，让公职人员回避关系、远离诱惑，其结果必然是保护了干部，也维护了干部在群众中的形象与威信。