做好基层企业纪检监察工作的有效对策

陈红军

摘要：十九大召开之后，国有企业的纪检监察工作形势变得更加严峻起来。基层企业作为纪检监察工作的基石，整体发展水平对于是否能够履行纪检监察职能来说意义非同小可。文章针对基层企业纪检监察工作中存在的问题提出了几点针对性的建议，希望通过文章可对相关人员开展工作提供一些借鉴和思考，为基层纪检从业人员起到一些启示性作用。

关键词：基层企业;纪检监察

近些年，随着反腐工作的不断深入推进，基层企业的纪检监察工作得到了前所未有的重视。在企业组织建设方面，将专职纪检人员配备到基层企业当中，对于纪检监察队伍进行了人员充实;在体制建设方面，陆续颁布纪检监察工作细则和工作实施意见，明确了基层企业纪检监察工作范围，保证纪检监察工作有章可循。

一、基层企业纪检监察工作现状分析

（一）对纪检监察工作重要性认识不够

利益一直是企业关注的焦点，对纪检监察工作的重要性并不重视，同时人们也普遍的认为该工作是一件容易得罪人的事情，是存在在领导和职工之间的“夹心板”，致使企业的纪检监察部门往往采取不作为的态度，或者仅仅局限于指标任务的完成，形式主义严重;纪检监察工作的行政编制较少，却工作量大，工作人员会由于这种待遇与工作量的不平等而产生工作消极情绪和“干活多、酬劳少”的心理落差。没有和不严不实的情况，没有以本地区的各类腐败案件为鉴，而纪检监察人员对从严治党和纪检监察工作的重要性又缺乏全面的认识，致使责任心不强、执行力度不够。

（二）基层人员接受监督的意识较难形成

由于我国的多数规章制度都是从宏观上进行调控，缺少微观上的具化和管理，致使从业人员在具体的责任和权力的认识上缺乏全面性，导致在开展纪检工作时无法可依、无章可循。企业中也普遍存在职责划分不清、对责任推诿、敷衍了事的现象，内部监督难，监督领导干部更难;同时由于各级部门缺乏相互监管的主动性，加上企业内部机构设置不合理，规章制度不规范，造成人员在利益面前不择手段，以权谋私，而企业对违法行为的处置不够严厉也会导致内部监管力度的削弱，给不法人员提供了可乘之机。

（三）纪检监察专职从业人员严重短缺

现有纪检监察人员工作能力不高，对新思想和新理念接受和理解不了，自己本身的知识结构、业务技能也脱离了时代的脚步，缺乏更新和创新，工作状态已经无法满足新时代下的工作需求;另外企业发展的动力大多是青年群体，他们思想先进、新潮，容易与纪检监察队伍产生沟通障碍，甚至会引起误会和纠纷;其次，企业在用人机制上注重的是学历而非实践能力和经验，他们对自己的定位很高，姿态也很高，仅仅是纸上谈兵，没有服务意识和奉献精神，整体而言素质水平、业务技能都有待提高。

二、做好基层企业纪检监察工作的有效对策

（一）提高从业者对纪检监察工作的重视

十八大以来中央和地方各级对纪检监察工作的重视力度越来越强，作为纪检工作从业者要积极关注这一信号。首先加强对监察工作人员的思想教育和业务培训，加大对该项工作在财力、物力、场所、制度等方面的支持和重视，强调该项工作的重要性。定期将党的先进思想和意识通过开会、集中学习等，提高综合素质，另外通过举行与外界单位之间的辩论探讨、交流等活动，促进各单位之间的交流，互相学习、吸收先进的经验和方法，提高处理和协调能力;其次进行政治教育，使从业人员深刻的认识和理解从严治党的战略意义和历史使命，切实履行纪检监察的职能，正确行使主体的权力和责任，从根本上解决不严不实的问题，增加对纪检监察工作的执行力度落实监察责任。同样此项措施也适用于国有企业，不仅增加了企业的向心力，也创造了风清气正的内部环境，从而保证了企业的可持续发展。

（二）建立完善的内控机制和工作体制

首先通过制定相应的工作体制，将责任落实到人，明确责任的划分，并将其作为考核的重要标准，以便更好地对从业人员进行评价和选拔;其次通过制定切实可行的各类激励机制，做到赏罚分明，利用先进的信息技术，对单位的运转进行合理的监控;第三要着重突出廉政风险防范管理制度，加大反腐倡廉的支持和重视，严格惩处各类腐败行为，从源头杜绝腐败现象的发生，营造良好的社会环境;最后国有企业应加大对该工作体系的建设，企业各级部门应对企业进行综合、全面的管理，共同关注企业的经营状况，并互相沟通和交流，从而平衡了各部门之间的相互关系，达到共同发展，相互制约的目的。

（三）规范纪检监察队伍人员任用

一个优秀的团队必然有一个优秀的领导者。纪检部门在进行人员任用和干部选拨时，应该注重该人员的政治面貌、思想觉悟、廉政意识以及本身的社会关系，能够真正的心怀人民，为人民服务，从而避免了裙带关系、走后门等有失公允的情况发生，若是不认真对待和考验，则会极大的影响黨群关系。同时杜绝形式主义，并将考察人员公开透明化，通过公众的监督和审核，来确定其是否胜任该项工作，这样选拨出的人员和干部才是人民合格的公仆。在国企中，多数部门都是“关系户”，容易造成纪检工作的不平等和不公正，因此采取此种措施，可以极大地避免这种现象，从而更好的团结企业全员，深入职工实际，切实做到以人为本。

三、结语

基层企业的纪检监察工作是我国反腐斗争工作的前线工作，需要基层企业不断加强自身纪检监察体系建设，完善相关制度和提高队伍成员素质，结合企业自身情况，从实际出发，谨遵党的领导和党的章程，落实好纪检监察工作的建设，不仅利于巩固党的执政核心地位，保持党的先进性，也利于企业的发展和社会的和谐。

参考文献

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