“党建联盟”激发新活力

弓涛 李春雨

近年来，中国兵器北方华安工业集团有限公司仓储总务中心党支部致力于构建共建、共享、共赢的基层党建工作新格局，通过探索党建工作共建和区域化“党建联盟”新模式，进一步激发基层党组织活力，走出一条资源共享、多方联动、功能互补的基层党建新路子。

组织共建，资源共享聚合力

仓储总务中心是华安集团重要的生产保障部门和后勤辅助单位，现有员工91人，党员32人，党支部下设4个党小组。

两年来，党支部结合工作实际，按照“区域相近、便于沟通”原则，与齐齐哈尔市碾子山区东安街道党工委、集团试验基地、碾子山区第四小学等15家单位结成区域化“党建联盟”，还与集团技术部、东安街道党工委结成党建共建对子。

此举有效解决了各单位活动场所面积小、党员活动形式单一等瓶颈问题，形成了党组织之间“捆绑促学、固强补弱、共同推进”的基层党建新格局，实现了党建工作资源共享、互联互通。

活动共办，激发活力求实效

“党建联盟”坚持理论联学、党日联过、活动联办、党课同上，把分散的组织活动变成集体“大课堂”，通过党建资源利用的最大化，进一步增强新时代党建工作的活力和实效。

2018年，“党建联盟”共开展12次固定党日活动，并组织了党建工作联席会议、“喜迎山马携手创城”志愿者文艺会演、义务植树、乒乓球友谊赛、解放思想推动高质量发展大讨论等多项特色活动，为基层党建活动的扎实开展提供了坚强的组织保障。

相关单位认真落实集团党委關于党建工作的要求和任务，坚持把加强党支部建设、服务企业生产经营作为党建共建的结合点，把党建课题研究作为切入点，共同学习，相互促进。三个党建共建单位党组织先后开展“学习总书记讲话党建共建新时代”主题党日、“庆五四·颂青春·爱华安”主题团日、学习党章专题研讨会、“我为企业环境做贡献”义务劳动等党建互动十余次，加强了单位间的互相了解，进一步提升了双方党组织贴近群众、服务中心工作的能力。

品牌共创，丰富内涵树形象

两年来，各联盟单位创新工作思路，打破原有系统、行业和职能界限，探索系统间、行业内服务集约化的品牌创建模式，先后开展“不忘初心、牢记使命”研讨会、医疗义诊、义务植树、参观廉政书画展、邀请老党员讲述革命经历、服务山城旅游、慰问贫困群众等活动，增强了党员干部服务群众、奉献企业社会的责任感和荣誉感，以新作为新形象塑造了党建品牌。

与此同时，仓储总务中心党支部与另外两家共建单位党组织加强日常联系，把共建工作纳入双方党组织的议事日程，通过互访、座谈等方式，交流党建工作经验，共享党建工作信息。通过共同研究党建工作课题，不断探索和创新共建方式方法，力争在形式上进一步灵活，在措施上进一步完善，使党的主张、党组织的力量、党员的形象在生产实践中更好彰显，形成凝聚人心、服务发展的强大引擎。