基于党建工作的工会工作模式创新路径研究

戴华

摘 要 由于我国社会经济的不断向前发展，使得以前传统的工会工作模式无法适应现代化党工作的发展需求，工会是联系职工群众的桥梁和纽带，良好的工会工作模式是有效开展党建工作的主要途径之一，在企业党建工作开展过程中能起一定的积极推动作用，它能带领职工群众为完成党建工作目标而努力奋斗。所以，对现有的工会工作模式进行创新对有效开展党建工作具有十分重要的意义。本文笔者将主要从创新工会工作模式的必要性、原则以及具体的创新措施来对现有的工会工作模式创新路径进行探讨。

关键词 工会工作模式 党建工作 创新研究

中图分类号：D412.6 文献标识码：A

由于现代化科学技术的不断更新与发展使得整个世界都已经进入到了信息化的时代。现代化的计算机网络技术已经深入应用到人们的日常生活之中，信息化已经普及到了人们生活的方方面面。随着社会的不断发展，现代化计算机信息技术给企业的党建工作带来了很多便利，但也使得传统的工会工作模式无法跟上现代化的发展脚步。所以，对工会的工作模式进行新一轮的创新显得尤为必要，这样不仅能够更好地适应现代化时代的发展，还能够使得企业的生产效率以及生产质量得到最大程度地提高，便于更好地开展企业的党建工作。

1对现有工会工作模式进行创新的必要性

一个国家或者企业之所以能够持续兴旺，拥有者持续不断的动力就是因为它们能够不断地进行创新。对于党建工作也是如此，只有不断创新才能够让党建工作能够更加有效地开展。最近几十年来，在新经济的模式下，我国的工会组织始终坚持我党的政策与发展方针，认认真真地履行工会的工作职能，积极地发挥了工会在改革过程中的自身价值。但是单单就工会的工作模式来说，在很多方面还可以进行进一步创新。所以对工会的工作模式进行创新对于党建工作来说非常有必要。对现有工会工作模式进行创新的必要性主要可归结为以下几点：对现有工会工作模式进行创新能够更好地贯彻落实以人为本的的理念，为维持自身在企业的地位奠定坚实的基础；创新工会工作模式能够让企业严格地执行国家的法律制度，更好地维护企业员工的劳动就业权更合法权益，更使得企业与员工之间的关系更加和谐；创新工会工作模式能够为企业未来的的发展起到积极作用，更好地落实适应社会主义现代化发展的战略，更加突出工会组织在企业之中的地位以及作用。

2对工会工作模式的创新原则

工会的工作模式与一般的工作模式不同，有着其特殊的工作性质，更是整个党建工作开展过程中不可缺少的一部分，所以在对工会工作工作模式进行创新的过程中需要遵守一些基本的原则。首先要遵循的就是以人为本的原则，以人为本的理念是社会主义现代化可持续发展的具体体现。只有从根本上去考虑员工的切身利益，将他们的合法权益当做工会工作的落脚点，这样才能够让企业工会的目的从根本上完成。其次就是要遵循务实原则，对工会工作模式的创新必须是建立在有着坚实的工作基础之上进行展开的，对工作模式进行创新的首要前提就是要使得工会工作能够务实。如果企业没有务实的精神，那么创新也就没有可行性。只有以事实为立足点，将理论和实践进行有机结合，在最大程度上的去规避工会工作形式化和静态化等等弊端，将工会工作模式的创新落到实处，以便能够更好地开展党建工作。最后就是要注重创新过程中的协调原则，在对工会工作模式创新的过程中并不意味着要放弃以前的好方法以及好经验，而是在创新的过程中将以前的优良传统进行良好的继承，并不断开创新的工作模式来解决新情况、新问题，为党建工作的开展开创新的良好局面。但是，不管是继承以前的优良传统还是创新新的工作模式都需要对各个部门进行协调，为工会的现代化工作提供更加有力的支持。

3对工会工作模式进行创新的途径

3.1对传统的思想观念进行创新

从根本上来说，创新就是基于原来的基础之上对企业工作的一切进行创新，企业的思想观念是企业开展党建工作的动力，所以对企业的思想观念进行创新能够有效地促进工会工作模式的创新工作。创新思想观念的第一步就是要解放思想，不要被那些传统的思想所束缚。克服以前工作上的一些思维定式，结合现实的实际情况大胆地进行创新，以便打破以前的各种约束以及限制，将解放思想融入到工会的各个工作之中。

3.2对工作方法进行创新

良好的工作方法是让工会组织的工作目标达到事半功倍的有效措施和手段，所以对工会工作方法进行创新对党建工作的开展有着积极意义，能够达到事半功倍的效果。创新工会工作方法的第一步就是要对企业的资源进行合理地整合和利用，使得企业对于资源的利用效率得到有效地提高。与此同时还可以在工会培养各种兴趣小组，以此来调动企业员工的工作积极性。还有就是要不断引进新的技术，面对如今快速发展的经济社会。对于如今的党建工作来说，引进的技术主要关于两个方面。一个是信息技术，另一个就是管理技术。信息技术的应用能够有效地提高工会组织的应变能力。

4结束语

在当今社会形势的发展下，创新是一个组织或者企业永远充满生机与活力的重要保证，更是企业企业在开展党建过程中的最坚实的政治基础。所以，企业工会应当树立现代化可持续发展的理念，紧跟社会时代的发展步伐，坚持与时俱进。为企业员工的利益提供更稳妥的保障，不断激发企业员工的创造力，从而更好地推动企业工会党建工作的可持续开展。

参考文献

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