青年干部阅读推广需求及服务对策研究

李新宇

摘 要：青年干部是我国干部群体中的重要部分，他们年轻有为，是我国政策的重要执行者，是干部团队的活力保持者，是社会发展的领航者，他们是我国未来的有生力量，加强对于青年干部的文化培养，关系到我国国运走向，关系到整个中华民族的兴亡，其任务不可谓不重，而加强文化修养的重要途径就是阅读，因此文章简单对比了各国阅读情况，剖析了我国青年干部的阅读现状，探讨如何在青年干部中普及阅读意识以及如何提升相关公共服务机构的水平。

关键词：青年干部;阅读需求;阅读推广

阅读是获取知识的有效途径，它决定了一个国家民族的整体文化水平，根据调查显示，西方发达国家的年人均阅读量在8本以上，其中韩国达到了11本，而在中国，年均阅读量仅有4.6本，其中还包括了学校的教科书，除去教科书外，绝大部分大众年读书量不到一本，这完全不符合我国文明古国的传承，文化知识作为一个民族长久不衰的立命之本，提升全民阅读水平是我国文化战略的重要项目，而当下的工作重心，就是提升干部阶层的阅读水平，提升执政水平，从而达到示范效应，带领全民普及阅读。

一、青年干部的阅读现状

（一）青年干部的任务重，时间不足

从我国干部的年龄分布来看，青年干部主要集中在我国的基层部分，因此在身份上，青年干部更多的是扮演执行者，在工作内容上，青年干部需要不断地向各个团体，各个组织宣传政策和思想，繁忙的工作让青年干部难以抽出时间进行专门的阅读，现阶段，我国处在中高速发展阶段，市场多变，政策也要做出顺应时代的快速更新，青年干部作为连接领导层和群众的纽带，在任务上自然也处于历史的高峰，闲暇时间少，这是影响青年干部阅读量的一个因素。

（二）配套设施不足，书籍获取困难

和西方国家每条街一家小书店相比，我国城市的书籍贩卖点除了较大的购书中心外，小型的书籍贩卖点很少，即使有一些卖书的小摊位，都是以市场盈利为主的杂志和故事类书籍真正能对青年干部产生积极影响的书籍很少，书籍获取困难，这也是限制我国青年干部阅读量的一个因素。

（三）青年干部缺乏主动性

要说到影响青年干部阅读量最主要的因素，还是青年干部自身缺乏主动性，从历史发展来看，我国虽然是个文明古国，但是知识从来只是读书人的专利，所以我国没有养成全民阅读的风气，而在新中国建立后，人民的物资条件不足，无法满足精神需求，而改革开放至今的时间也不到半个世纪，推广阅读的风气还没形成，因此在这样的环境下，很多青年干部本身也缺乏阅读意识。

（四）青年干部受多媒体网络影响，缺乏自制

根据调查青年干部闲暇时间的活动项目发现，其中接近半数的青年干部是使用各种社交媒体进行网络游戏和网络交友，另外还有一些是私人应酬，私人锻炼，涉及到阅读的项目不到8%，而且在仅有的阅读群体中，接近四成阅读的是网络小说，还有三成阅读的是热点资讯，涉及到个人修养的阅读仅有不到两成，和西方相比，这样的阅读结果实在让人感到触目惊心。

二、面向青年干部推广阅读工作的措施

（一）建立激励机制，激发青年干部的内动力

内动力缺乏是我国青年干部阅读量不足的主要原因，因此针对此点，直接对症下药，建立激励机制，促成青年干部养成阅读习惯，这能最快的提升青年干部群体的阅读量，在具体措施上，其一.各级机关企事业单位定期开展面向青年干部的阅读活动，通过阅读量累计的多少，评选出年度，并颁发奖励。其二.把阅读量纳入青年干部人员综合考评体系，通过成熟的监管机制，有效促进阅读量的提升。

从短期来看，建立激励机制可以最快的实现青年干部的阅读量提升，但是从长远来看，这仅仅是一条权宜之计，因为读书的目的应当是提升自我，而不是为了所谓的奖励，因此，在建立奖励机制的同时还要向青年干部普及阅读本身的意义，当他们真正具备了自我提升的需求，他们才能免疫外界诱惑，才会想到去“挤”时间看书，当青年干部有了这样的精神境界，这才算真正完成了内动力的推广。

（二）加强公共图书馆宣传建设，完善基础设施

当说到阅读，很多人都会认为，既然网络上都能实现阅读了，那么公共图书馆的意义何在呢？其实这其中的差别就是知识质量的差别，可以肯定，在图书馆经过审核正式出版的图书肯定比还未审核的网上文学的质量更高，这就是我国一直提倡宣传纸本阅读，而不是进行网上阅读的原因，对于青年干部来说，他们自身就有较高的素养，一般都能区分哪些书籍是自己需要的，那些是不需要的，但是在青年干部自己进行审核时，就浪费了很多的时间，既然如此，干嘛不直接去图书馆选择已经审核过的高质量图书呢？

如今，我国的便民图书馆较少，其中很大的原因是因為全民阅读需求不足导致的，而稀少的图书馆又导致有需求的大众难以及时得到图书，所以针对这种窘境，国家可以率先对以公共图书馆为首的一些文化商店进行适当补偿，促进人们开办书籍阅读场所的积极性，再有，加大面向社会的阅读推广，号召大众一同投入到精神文明建设中来，让图书馆和大众需求相互回馈，从而促进全名阅读时代的来临。

三、结语

面向青年干部实现阅读推广是实现全民阅读的首要目标，在这个环节中，青年干部具有更好的文化素质和思想觉悟，所以其推行措施要比面向全民的推行措施更容易执行，在具体操作中，需要以激发青年干部的阅读兴趣为主，增进青年干部主动阅读的内动力，同时在社会方面，要积极完善相关的图书机构，为青年干部的阅读带来便捷，为实现全民阅读做好准备，这个过程虽然会有一定难度，但是文化知识关系到国家未来，再难我们也要努力克服。

参考文献

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