促进高校毕业生就业创业措施研究

刘艳 付立新

【摘要】随着高校不断扩招，有越来越多的学生进入到大学，进行进一步的深造。在社会高速发展的时代大背景下，高校所开设的专业与社会的供求匹配度不高，并且教学质量也在走下坡路，高校毕业生就业压力急剧增加。高校毕业生就业、创业难问题一直是近年来一个十分棘手的问题，引起了人力资源和社会保障部门以及高等院校的广泛关注，为鼓励和支持大学生创业就业，近年来，党中央国务院、各级党委和政府出台了诸多方面有关政策，涉及融资、开业、税收、技能培训和创业培训、创业指导、场地等，但成效不是很明显，高校毕业生就业难、创业难的局面仍然没有得到根本性改变。

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一、高校毕业生就业创业形势

当今社会经济迅猛发展，人才供求越来越多元化，河北省各高校开始升级、增设专业，部分职专、中专等学校升格为大学。招生人数年年看涨，从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦。但是升学率大大提高背后的实质是高校毕业生数量远远超出社会的需要。我国现如今的教育体制也在不断的实践中变革，而高校毕业生的就业形式也愈加严峻。

二、高校毕业生就业创业难的主要原因

1、高校扩招，毕业生逐年递增

调查数据显示，全国普通高校毕业生一直呈上升趋势，从2012年624.7万，到2013年699万，2014年727万，2016年更是达到765万，4年中增加了近40万，毕业生人口基数远远大于社会需要，这与社会发展中的市场需求极端不协调。

我们人口基数大和新生劳动力增长过快，导致就业岗位远远不足，这使得我国劳动力长期处于就业难的问题中。随着我国高等教育的普及，我国高校毕业生的数量不断增多，但学生素质却并没有太大的提升。

2、当代高校毕业生自身素质不高

首先，对于高校毕业生来说，如果他们不能很好的确定自身的定位，那么就无法找到真正适合自己的工作。其次，现如今的高校毕业生普遍呈现出没有高素质、能力不足、经验全无的特点，无法满足用人单位的应征要求。另外，高校毕业生普遍缺乏对自己能力的认识，总认为自己应该是高高在上的，对于一些工资低的看不上，而工资高的工作却没有能力，从而有了低不成高不就的现状。

3、就业出现地域、职位失衡的特点

就目前高校毕业生就业地域来说，在很大程度上有趋同性，毕业生们大都选择北上广深、一线城市或者沿海城市等经济发达地区，而这也就致使择业方向更加集中，无形中增加了就业的难度。大学生大都求取长期稳定的工作岗位，而国有企业、教育行业、医院、科研单位等等一些部门具备这种特点，这也就成了大多数毕业生选择的地方，就业问题愈发困难，也使得就业的门槛是越来越高。

4、社会用人环境的因素

目前用人单位对求职者的要求越发提高，不仅对求职者的学历，甚至对长相、家庭背景都有要求。知识经济时代已经到来，人们已认识到人才的重要性。但是，对高校毕业生来说最致命的短板就是工作经验的缺少。若工作经验成为用人单位的第一道门槛，那么会有不计其数的大学生将被拒之门外，显然，用人单位越来越严苛的要求，是高校毕业生面临的一个巨大的挑战。使得高校毕业生就业的积极性严重受挫。

5、学校在帮助毕业生就业方面具有引导性

我省目前很多学校在教学方法和理念都处于相对滞后的状态，没有进行相应的实践调查、更不上时代的发展。这样就造成了学生所学专业与实际社会工作需要不匹配的现状，从而导致了矛盾。另外，现在的河北省高校以教育知识文化为主，并没有考虑到如何对学生进行更好的就业辅导。

通过以上分析，我们可以得出：我省高校毕业生就业难、创业难得问题并不是单方面的问题，是多方面原因所致，因此我们需要从多方面来努力。

三、高校毕业生促进就业创业措施

1、高校毕业生应当努力提升自我价值，提高自身素质

首先，高校辅导员应引导毕业生树立脚踏实地、学会从底层做起、能吃苦耐劳的意识，帮助他们挖掘自身潜力，帮助他们树立健康实际的就业观。其次，为了为更好的就业、创业做好全方面的准备，应鼓励他们提高自然综合素质。只有坚实的知识储备，才能在就业竞争中脱颖而出。最后，大学生创业需要狩猎各个领域来增强自身能力来解决自身就业问题。毕业生自身不仅要了解市场需要，找准商机，还得拥有良好的心态，能学会在失败中寻求经验实现自主创业。而高校毕业生实现自主创业的同时也能为社会提供新的就业渠道，缓解就业压力。

2、大学应面对社会而进行适当改革

高校应当改变传统的教学形式，以传授书本专业知识为出发点，高度重视毕业生的心理承受能力、交流能力、社会实践能力等能力，并加大培养。第一，高校应当改变原有的各专业课程培养方案，增加学生的社会实践机会，提高社会实践能力，多让学生与社会接轨;高校还应当多了解社会需要，从而让毕业生能学到真正有用的专业技能，从而提高毕业生实际操作能力，有利于提高就业率。第二，高校应在加大对学生的就业指导，为学生的就业问题真正的做切实的工作，为学生的就业之路做铺垫。第三，高校应大力组织学生在校期间踊跃参加社会实践，让学生充分地融入社会，提升学生的沟通能力和辨别能力，从而增强了学生的生存能力。

3、高校应当与有关政府部门取得联系，积极调整毕业生就业政策

第一，高校应积极主动与政府有关部门沟通、协商，地方政府也应当制定对应的就业政策，完善就业市场体系。各级地方政府应规范就业市场，用行动来表明对高校毕业生就业问题的重视。第二，政府部门应当切实增加就业岗位和适当降低岗位应聘标准，并着重安排毕业生相关就业培训，达到缓解一些地方就业压力的目标。第三，高校应当与有关部门一起鼓励高校毕业生从基层做起，百般磨练方能成为人上人。

大学生是国家未来的栋梁之才，因而解决高校毕业生就业创业问题势在必行。这是在改善对中国未来人才的培养，同时也是推动中国向前发展、维持社会和谐的有力保障。