罗素集团高校教师薪资水平存在显著种族和性别差异

近期，BBC一项针对英国罗素集团（The Russell Group）高校教师薪资水平的調查显示，英国顶尖研究型高校的教师薪资水平存在显著的种族和性别差异。

在此次调查中，共有22所罗素集团的成员高校参与，结果显示：在种族差异上，白人教职人员的年均工资为5.2万英镑，黑人教职人员的年均工资为3.8万英镑，来自阿拉伯地区的教职人员年均工资为3.7万英镑——黑人及阿拉伯教师的薪资水平较其白人同事平均低26%。

据统计，在参与调查的22所罗素集团成员高校中，共有4.9万名白人教师（约占总数的86%），3000名中国和东亚地区教师（约占6%），3000名印度及南亚地区教师（约占6%），仅有600名黑人教师（约占1%），250名阿拉伯地区教师（约占0.4%），其余人员数量占比1%。该项调查同时显示，少数族裔学者被提升到薪资水平更高的职位的可能性要小于白人学者。

在性别差异上，女性教职员工的收入情况更为糟糕。调查显示，在白人男性教师年均工资达5.5万英镑的高校中，白人女性较白人男性年均工资低15%，亚洲女性低22%，黑人女性低39%。

（中国驻英国大使馆教育处余海婴供稿）