绘好六个同心圆 共建温情职工家

喻宙

摘 要 近年来，电厂工会在上级工会和厂党委的正确领导下，充分履行工会参与、维护、建设、教育四大职能，紧紧围绕工会“六有”标准，绘好六个同心圆，企业建家活动更是开展得有声有色。

关键词 工会活动 六个同心圆 职工家

华能井冈山电厂是中国华能集团有限公司在江西投资建设的第一座电厂，是华能旗下重要的“红色”项目之一。电厂总装机192万千瓦，总投资70.9亿元。电厂先后获得过全国模范职工之家、全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业等重要荣誉。

一、健全体系，筑牢组织同心圆

电厂工会自成立以来，经过十余年的建设，工会组织机构不断完善，履职尽责能力不断提升。电厂工会委员会现设6个专门工作委员会，4个工会分会，21个工会小组，13个职工业余文体协会，职工入会率达100%。

为进一步做好企业职工之家建设，工会制订了电厂《深化职工之家（小家）建设实施方案》，建立了长效的创建机制，逐步形成了表彰激励和监督检查的机制。各“职工小家”都建立起了活动阵地，有特色鲜明的家名、家规与家训。如运行分会小家，取名“星星之火”；燃料职工小家，取名“喜上眉梢”，合唱团小家取名“井电之声”。

二、围绕中心，绘好发展同心圆

近年来，电厂就先后有四位职工在公司系统内的技能竞赛中获一等奖。电厂还先后涌现出中央企业技术能手2人，电力行业技术能手、集团公司技术能手5人。电厂三次获得“全国安康杯劳动竞赛优胜企业”荣誉，电厂检修部炉修班、运行部一值、二值先后获得“全国安康杯劳动竞赛优胜班组”荣誉。

工会建立起了以省级劳动模范陈永浩为带头人的“劳模工作室”，2017年至今工作室开展了22项创新项目，累计产生效益1500余万元。2018年，陈永浩“劳模工作室”被授予“华能集团公司基层企业劳模创新工作室”的荣誉称号。在厂部的支持和工会的鼓励下，全厂职工的创新成果不断涌现。电厂选送创新项目，获得2017年集团公司科学技术进步奖二等奖。在集团公司近两年的创新成果征集活动中，电厂选送的项目四项获奖。近两年以来，电厂职工获得了五项国家专利成果。

三、厂务公开，铸实民主同心圆

定期组织召开会员代表大会。集中听取审议各项工作报告。职工代表分团讨论企业大事。工会收集提案和合理化建议，及时处理并定期督办，将完成情况及时予以公示。

电厂根据业务范围和基本职权，制定了《厂务公开事项基本清单》，依法合规、全面准确、客观真实、及时主动地实行厂务公开。工会以工作联系单等方式，进行跟踪督办。近年来，共公开了涵盖6个大项、16个小项，共126条内容，实现了制度的落地生根。

四、建设队伍，淬炼素质同心圆

厂工会积极发挥教育职能，努力将工会打造成职工“大学堂”。注重职工的三色文化教育，持续开展专题宣讲活动，有效地普及了华能的企业文化。利用道德讲堂的舞台，结合建家活动，开展传统家文化教育，组织了四十余名职工赴电厂附近的值夏古镇——南宋爱国名臣胡銓故里，学习胡氏家族家风、家规、家训，并开展家文化艺术作品征集展示等后续活动。

建立了职工书屋，藏书近万册，面积达两百多平。坚持开展职工素质提升的读书活动，工会选送的作品在历年集团公司“书香三八”征文活动中多人次获奖。在2018年集团公司“书香华能”全民阅读活动中一人获先进个人奖。

五、缔结和谐，构造服务同心圆

春节期间，举办春节职工联欢晚会或职工趣味运动会。“三八”国际劳动妇女节，举办女性知识训练讲座或户外踏青活动。八一期间，组织开展退伍军人慰问或军训拓展活动。每年和友好单位联合举办单身青年联谊活动。工会成立了13个职工业余文体协会，各协会全年积极开展各项文体活动。

工会每年积极向上级公司申报困难职工补助，先后两次组织向困难职工捐款，共收集捐款12.2万余元。工会连续3年组织职工开展义务献血活动，232名职工累计献血达6.1万毫升。电厂获得全市“献血工作先进单位”称号。为实现帮扶工作长效化和常态化，工会持续更新困难职工电子档案，制订电厂的《困难职工帮扶工作细则》，实时掌握困难职工现状。

六、强身健体，转动自新同心圆

按照上级工会的最新要求，电厂工会及时制定和完善各项制度，规范工会工作流程。成立了工会及各分会的采购小组，加强工会财务管理，强化经费支出的事前、事中、事后控制。坚持了年初编制工会财务预算报告，年末编制经费审查报告，充分发挥了经费审查委员会和工会财务的作用。

七、结语

职工之家、职工小家的建设工作关系到一个企业工会工作的发展和职工的福祉，井电将继续发挥优势，紧密团结职工，凝心聚力，为职工建设更美好的家园。