浅谈新时代如何进一步促进企业思想政治工作水平提升

郑美加

摘 要 习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作，我们要认真学习全面领会，切实贯彻落实。同时要充分认识到思想政治工作是一项即严肃又严谨的工作，随着我国社会主义市场经济的不断发展，在新时期的背景之下，企业职工思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出，本文从政治站位、工作细节等方面，阐述了新时代如何加强企业思想政治工作，提升思想政治工作水平的具体要求和做法，对于提高企业思想政治工作有很好的借鉴作用。

关键词 政治站位 精细化模式 推进提升

一、提高思想政治工作水平要旗帜鲜明讲政治

做好企业思想政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，首要做到的就是要坚定自觉地维护习近平总书记的核心地位。党的十八届六中全会确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，是历史的选择、人民的选择，是党心所向、民心所向。习近平总书记的核心地位，是在领导全党全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中形成的。实践充分证明，习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖。高举旗帜至关重要，不是抽象的概念、空洞的口号，我们在任何时候任何情况下，都要坚定自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作。

对于企业思想政治工作者来说，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习党的十九大精神的重中之重，带头学、带头干，努力做到学在前列、干在实处。要坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。在平时思想政治工作中，要坚持“稳”字当头，以企业“稳产高效”为总基调，着力加强党建思想政治工作，助推企业新旧动能转换，为企业发展壮大建设贡献智慧和力量。

二、提高思想政治工作要不断推进精细化工作模式

要实现思想政治工作精细化开展的目标，首先要从精细化的制度建设入手。作为企业来说，思想政治工作要紧紧围绕安全生产、经济效益、安全发展、党风廉政建设四项绩效目标任务，以确保生产、经济、形象安全为前提，以高效优质完成职责职能和年度工作目标任务为出发点；以强化執行力建设为关键，全面提高质量标准水平，创新精细化工作模式，加强思想政治工作，助力各项工作全面推进。

精细化工作模式要求目标明、权责清、制度硬、标准细政令通，精细化模式要从以下六个方面：即通过工作计划、措施、制度精细化、工程质量监督、验收的精细化、设备管理精细化、安全管理精细化、党建活动精细化、安全警示教育精细化开展工作；根据需要随时可以扩充，每个方面要在全员、全方位、全过程管理中充分体现，将思想政治工作充分融合到现场工作中。

通过精细化模式开展，使思想政治工作更加深入到位，广大职工群众思想得到统一，工作积极性全面调动，对待各项工作实现了由被动接受到主动参与的转变，思想、组织、作风、制度、纪律建设普遍得到加强。通过精细化型工作模式嵌入，实现了思想政治工作规范化、制度化。解决了思想政治工作随意性、主观性问题，形成了思想政治工作日常抓、抓日常的常态化工作机制。同时借鉴其他单位在思想政治工作中好的做法，并从精细化管理的角度出发，吸收最新的管理理论成果，将其形成文字性、制度化的管理制度，贯穿于单位日常的思想政治工作中，从制度层面提高思想政治工作的的精细化水平，使思想政治工作各项具体内容的开展和推进都能够有章可依、依章运行，提高工作的效率，降低工作成本，提升工作水平，实现思想政治工作的最终目的。

三、提高思想政治工作要将精细化工作模式深入平常

精细化工作模式是一种精益求精、追求完美的文化；是一种科学的工作方法；是一种关注细节、坚持做好每一件小事的强烈意识；是全方位、全员、全过程评价工作成果的工作模式。在思想政治工作方面深入精细化工作思路，要建立以人为本管理模式，以工作创新促企业创效；建立优胜劣汰驱动机制，以创新激活力；建立全员学习教育体系，以创新促提升，形成浓厚的自我超越文化氛围。在工作机制，工作制度安排上，时刻注重细节，在细节上下功夫，体现人文关怀重点体现在一种意识行为的规范化、流程化，全过程控制精细思想政治工作的各个方面，重在对每一个流程、环节的控制；还要坚持闭环原则，循环推进，持续改进。将思想政治工作重心逐渐由精细化向完美化管理转移，以强化内部运作为总抓手，突出精细服务和人为关怀两个关键点，创新提升。

以精细化推进企业思想政治工作，保持谨慎严谨的工作态度，是每一位思想政治教育工作者必备的基本素质，只有不断总结，不断完善才能将思想政治工作落到实处，做的更好，从而更好地为企业发展做出应有的贡献。

参考文献：

[1] 张鑫.以精细化的方式不断提升思想政治工作水平[J].企业文化（中旬刊），2014（9）.

[2] 赵远兴.社会主义核心价值观与企业文化建设探讨[J].东方企业文化，2015（21）.