革新视角下企业思想政治工作模式的优化方案

丁琦

摘 要 企业的思想政治工作在企业发展过程中起到了关键性的作用，传统的企业思想政治工作模式已经落后，无法满足企业的发展需求，我们应该不断革新企业思想政治工作模式，使其更好的满足企业思想政治工作需求，并从根本上提升企业思想政治工作水平。本文主要论述了企业思想政治工作模式的优化方案，希望能够有效提升企业思想政治工作總体效率。

关键词 革新视角 企业 思想政治工作 优化方案

思想政治工作在企业发展过程中是一个不可替代的存在，关系到企业党建工作水平的提升。实际上，企业思想政治工作并没有表面上看到的那么简单，在工作过程中将会遇到不少困难，因此我们应该不断加强企业思想政治工作人员的综合素质培养，在实践工作过程中加大思想政治工作人员的工作力度，提升其实践经验的培养力度。通过调查研究不难发现，思想政治工作关系到我国社会经济的发展，也关系到各行各业的未来发展，在我国这就是一种社会常态，我国的企业也受到了较大的影响。基于此，我们应该从根本上落实好基层思想政治工作，充分发挥其指引功效，发挥出其内在潜能，因此社会主义发展的新局势下，特别是在新制度的影响下，我们应该重视思想政治工作效率的提升，这样才能进一步为企业发展奠定扎实的基础。基于此，我们应该从以下几点认真落实好企业的思想政治工作：

一、不断优化思想政治工作模式才能确保企业各项工作的顺利落实

企业思想政治工作的自身价值不仅体现在企业经济效益的提升方面，还体现在企业的可持续发展方面，甚至关系到企业的安全生产工作落实情况。这样就会让思想政治工作更好的为企业经济发展做贡献，进一步革新原有的思想政治工作观念，认真落实好每一项思想政治工作，给予思想政治工作足够的重视和关注，从根本上提升思想政治工作的实践水平，并进一步优化思想政治工作方式，严格按照相关的工作标准落实工作，把思想政治工作的作用充分发挥出来，提升企业的经济效益。要想认真落实好思想政治工作，我们应该学会不断创新、不断进步，一定要在工作中不断优化思想政治工作方式，结合实际需求找到合适的工作方法，协调好思想政治工作和企业经济发展之间的关系，进一步提升企业内部的向心力，并提升思想政治工作的效率。

二、领导人员给予企业思想政治工作足够的关注，从根本上落实好各项工作

在企业党建工作过程中，企业思想政治工作起到了不可替代的作用，它直接关系到党建工作的顺利落实。作为企业的领导，要根据本单位的实际，思想政治工作与企业的安全生产关系较为紧密，我们应该结合实际情况制定科学的思想政治工作方案，进一步明确工作方法，并尽自己最大的努力提升工作质量。企业领导人员应该给予思想政治工作足够的关注，这样才能让企业员工的向心力得到提升，才能确保企业各个层次的员工思想统一，推动企业的长远发展。企业领导人员应该鼓励员工大胆参与到思想政治工作的落实中，并激发工作人员的工作潜能，让企业领导与员工之间的关系更加紧密，不断提升企业的内部凝聚力，还能进一步创建良好的企业工作环境，给企业思想政治工作提供良好的工作环境，提升企业的经济效益。

三、企业思想政治工作人员要有创新意识和创新精神

为了实现企业的可持续发展，我们应该不断培养员工的创新精神，企业的思想政治工作也需要创新精神的支持。基层思想政治工作人员的任务较为明确，就是不断优化思想政治工作模式，让其更好的满足企业的发展需求，并在新常态下进一步革新企业的思想政治工作方式。换一个角度来看，企业思想政治工作模式需要不断革新，这样才能提升企业的自身竞争力，结合企业的实际发展状况，深入研究分析企业的思想政治工作现状，采取科学的眼光发现问题、研究问题，并提出相应的解决方案，有目的的落实好各项思想政治工作。如果思想政治工作问题较为新颖，还应该不断学习找寻新的解决方案，这样就需要工作人员不断学习新知识，还应该从根本上改变自身思想观念，并不断革新思想政治工作的工作模式，满足企业的发展需求。此外，还应该树立良好的思想政治工作理念。大胆摒弃原有的工作理念，不断学习新的思想政治工作只是，进一步革新思想政治工作方法，及时发现并解决群众提出的思想政治工作问题，这样才能确保员工思想政治工作的顺利落实。

四、不断优化员工的思想观念，强化思想政治工作建设力度

国家政策的制定也是以思想政治工作的建设为主，企业员工应该进一步学习思想政治建设方面的知识，采取科学的对策不断优化员工的思想观念。我们应该深入了解并掌握基层思想政治工作的相关知识，并进一步提出理论系统的创建思想，结合企业的实际发展需求，有针对性的学习相关知识。还应该选择科学的学习模式，全面了解思想政治工作的发展现状，并大胆展望其未来发展，在满足日常工作需求的基础上，不断提升思想政治工作的有效性。最后，我们还应该时刻学习企业所需的基层经营知识，把思想政治工作渗透到各项日常工作中。

五、不断革新思想政治工作模式

思想政治工作本身就是一项较为复杂繁琐的工作，传统的思想政治工作模式已经落后，我们应该不断优化思想政治工作模式。企业的基层思想政治工作对象主要以企业员工为主，思想政治工作比较特别，需要深入了解不同员工的思想政治现状，这样才能确保相关工作的顺利落实。由于不同员工的思想觉悟各不相同，文化水平也各不相同，所以，思想政治工作方式也各不相同。为了进一步确保思想政治个工作的顺利落实，我们应该从基层员工抓起，深入了解不同员工的思想现状，并重点解决不同员工提出的不同思想问题，及时了解影响员工思想的相关因素，结合不同需求及工作现状，制定相应的思想政治工作方案。

六、加强思想政治团队建设力度，努力提升思想政治建设素质水平

企业各项工作的顺利有效落实离不开思想政治工作的支持，因此我们应该加强思想政治工作团队建设力度。充分发挥企业员工的自身作用，能够从根本上提升企业的经济效益，为了激发工作人员的工作热情，我们应该从物质和精神两方面来落实，基于此，不仅要关注企业基层员工的基础知识教育，还应该提升其思想政治教育水平，只有这样才能更好的推动企业思想政治工作的发展，才能创建科学的思想政治团队。为此，我们应该认真创建思想政治团队，并加大员工的思想政治工作素质提升。

七、不断加大思想政治建设知识的宣传力度，营造良好的思想政治工作环境

思想政治建设知识的宣传工作关系到思想政治工作的顺利落实与否，我们应该借助网络平台不断加大相关知识的宣传力度，让人们更好的了解思想政治工作的操作流程及意义。不断加强工作人员的培训力度，采用多元化的学习方法，提升员工的思想政治工作水平，还能进一步发挥工作人员的自身潜能。加大思想政治工作自身价值的宣传力度，让人们深入了解思想政治工作的自身作用，并加大思想政治工作人员的培养力度，这样才能推动企业的可持续发展，才能提升思想政治工作水平。我们还应该结合实际工作需求制定相应的思想政治工作方案，从不同角度宣传思想政治工作发展变化，加大工作人员的学习、培训力度，从根本上提升工作人员的综合素养，提升思想政治工作的学习效率，这样才能实现企业思想政治工作水平的提升，才能推动企业的可持续发展。

总的来说，随着我国社会主义思想的不断落实，我们应该不断加强企业思想政治工作建设力度，还需要我们基层思想工作者与时俱进，突出创新。企业的思想政治工作关乎企业的生存和发展，只有创新工作思路，企业的思想政治工作才能有所突破，企业才能得以健康有序的发展，企业有希望，职工才有归宿感和幸福感。总之，我们一定要在以后的工作和学习中，不忘初心、牢记使命、永远创新、不断进取、扎实工作、奋发有为，切实加强和创新思想政治工作，在伟大的新时代，为党的基层思想政治工作不断做出新的成绩、展现新的作为。