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关于党团员在国企党政建设工作中重要作用分析

2019-03-27于江

现代企业文化·理论版 2019年1期
关键词:政治思想国有企业

于江

摘 要 针对党团员在国企党政建设工作中的重要作用,本文首先分析了国企开展党建工作的重要作用,其次分析了党团员在国有企业党政建设工作的作用,希望以此能够促进国企精神文明建设,为国有企业的稳定发展奠定良好的基础。

关键词 党团员 国有企业 党政建设 政治思想

我国在建设党政工作过程中,党团员是其中核心的基础力量,同我国建设党政思想理论过程中具有十分重要的关联性,因此,国有企业在建设党建工作过程中,就需要重视党团员在其中发挥的积极作用,使其能够充分发挥主观能动性,为国有企业的稳定发展奠定良好的基础。与此同时,国有企业还需要创建良好的环境,从而使得党团员的积极性能够得到有效提升,让党团员从思想上认识到党建建设工作必要性,进而促进国有企业的健康发展。

一、国企开展党建工作的重要作用

(一)加强员工思想意识

国企内开展党建工作的相关工作人员需要将“三个基础”作为核心内容,这样才能使国企内党员的基本素质得以提升。在国企内积极开展党建工作,能够加强党员的思想意识,从而进一步提升对国企的忠诚度。与此同时,国企内党建工作的展开,能够使党员对国企文化有更深的了解与感悟,这样才能增加党员对国企文化的认可,进而积极投入到工作当中,为国企创造更多效益,如此国企也将会得到更好发展。

(二)加强领导队伍结构

在国企内积极开展党建工作,不仅能够使国企内相关工作人员以及党员等提高自身的综合素质与思想道德修养,还能进一步提升企業领导者以及管理人员的素质,加强领导队伍组织结构。党建工作的有序展开,可以强化企业领导者与企业员工之间的交流与沟通。这样,企业领导者可以及时发现企业中存在问题与员工存在问题,并积极给出有效解决措施,提升工作人员的工作能力以及专业技能等。如此国企领导者能够对企业有全面认识,作出更加科学合理决策,制定出更适合企业发展的方针与策略。将“三个基础”作为开展党建工作的关键内容,强化领导在国企中的地位。

(三)加强国企实力水平

积极开展党建工作能够使国企工作人员的工作能力以及综合素质等得到有效提升,从而使其能够积极主动投入在工作中,为企业发展提供更多帮助,从而进一步提升国企的实力水平。采用科学合理的方式开展国企党建工作,能够使国企内部工作制度得到进一步完善。将各项工作落到实处,可以使员工对自身行为以及工作等进行规范。及时做好每项工作,进而提升国企在激烈市场竞争中的地位,推动国有企业更好发展。

二、党团员在党政建设工作中的作用

(一)国企开展党政建设的关键

国有企业在建设党政工作过程中,通过加强党团员的教育工作,能够有效提升团队队伍的实际能力,并同时和团队理论能力有一定的关联,是开展党政建设工作的关键力量,能够为国有企业的稳定发展奠定基础,有效提升国有企业的员工的思想观念,同时保障企业的稳定发展。国企在发展过程中,对党团员的思想建设情况,对企业的党政建设情况具有十分密切的关联,直接影响企业的经济效益。基于此,国有企业为了能够更好的发展,就需要加强对员工的党政建设工作,提高党团员团队的思想政治高度,提高团队的政治素养。

(二)为国企发展奠定基础

在工作过程中,党团员充分发挥积极的带头作用,带领国企的员工工作。在日常生活中,也无时无刻不发挥积极的作用,对苦难群众伸出援手。不仅促进了国企文化的发展,还为企业的稳定经济发展奠定基础。在国企建设党政工作过程中,党团员在其中发挥着重要的作用,利于国企建立良好的精神文化面貌,同时利于企业创建积极的企业文化形象。

(三)提升自身专业技能

为了促进国企稳定发展,党团员在此过程中,不断提升自身的专业技能,提升自身的政治思想。同时,党团员在选拨的过程中,都是由优异的员工构成的。基于此,一定程度上促进了国企员工的积极性,促使员工努力提升自身的专业技能与素质,让员工能够充分发挥主观能动性,为国企建设党政工作奠定基础。

(四)在企业决策中发挥积极作用

党团员在国有企业发展的过程中,促进了党政建设工作的开展。与此同时,企业的领导层人员也因此受到了广泛的关注,为企业的稳定发展奠定良好的基础,同时确保党政建设工作的稳定运转。并且,企业的健康发展同员工的生活质量有十分重要的关联,因此,员工也应该参与到企业的决策当中,为企业的发展贡献坚实力量。

三、结语

总而言之,在国有企业发展的过程中,党政建设工作在其中发挥极其重要的作用。因此,为了国有企业更好的发展,国有企业应该重视党政建设工作的开展,提升党团员的政治思想素养,进而推动企业的精神文明建设。

参考文献:

[1] 万微.以“三基”为依托 加强国企党建建设[J].人力资源管理,2018(04):285.

[2] 梁修力.关于抓好国企党政和纪检监督新格局构建的研究[J].才智,2017(03):200.

[3] 印崧.关于国企党政与精神文明建设工作研究[J].办公室业务,2016(08):31.

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