新时期加强企业党支部建设的探究

刘强

摘 要 在新时期下企业加强党支部建设能够为企业发展指明方向，并且能够让企业发展具有更为强劲的动力。为此，笔者将结合自身实践工作经验，对新时期加强企业党支部建设的有效策略谈谈自己的几点体会，以供广大同行进行参考与交流。

关键词 新时期 企业党支部 党员 建设 策略

一、积极转变党建工作思想观念

首先，企业应当要转变以往重经济，轻政治的思想观念，将其转变为经济与政治并驾齐驱。其次，党务干部应当要实现思想的解放，有效延伸党支部建设至具体生产与发展当中，将党组织战斗力和发展生产力有效融合在一起，切实渗透党建工作到企业的改革发展以及生产经营当中。再者，应当要坚持“三个代表”的重要指导思想，并且与思想实际相联系，切实处理好人生观、世界观、价值观、利益观、地位观以及权力观方面的问题，积极探寻与当前形势相适应的方式来开展工作。此外，还需科学确定党支部建设目标。应当要能够对各项新政策进行切实执行，将工作中心放在经济建设上，重视做好工作人员的思想作风建设工作，切实发挥党支部的感召力，组织及领导企业职工做好思想工作，推动企业健康持续的发展。

二、加强企业党支部的制度建设工作

首先，企业党组织需要能够根据具体情况来制定与落实党员管理和发展工作的实施制度与方法，从而实现对党员的有效管理。而且还要求能积极完善党支部委员、书记轮训体制。构建起党员联系机制、议事机制以及参与重大问题讨论等机制，将党员的工作主动性与积极性有效调动起来。其次，需要不断对党支部考评制度进行完善，包括个人自评、上级考评、党员互评、群众测评等内容。要求企业能够切实根据相应标准来公平、公正的对党员实施考核，同时将所得结果和党员绩效考核相挂钩，并在企业中公布考评的结果，如若党务干部出现无法适应工作的情况下，则需要对其岗位进行及时的调整，如此一来不仅能提高党务干部的危机感与责任感，而且还能帮助其明确工作方向。再者，应当要结合在建设党支部过程中所存在的各项问题来对企业的规章制度进行细化，对党小组学习制度、党小组会议制度、党员定期汇报思想制度、党员联系群众制度、党员考核奖惩制度等进行完善，让党支部建设工作得以规范化的运作。最后，需要执行责任追究制。对于工作不负责、阻塞工作的政策开展的党务干部，需要根据相应责任界定标准来追究其责任，不单单要对支部书记以及副书记进行追责，还需要对支部委员进行追责，如此一来不但能够有效提高党支部的责任意识，而且还能转变以往支部书记忙工作满头大汗，支部委员只挂名无事可干”的不良现象。

三、提升党支部班子的综合素质

首先，在新时期下，企业应当要重视对党支部班子综合素质的提升，应当要能够结合企业发展、生产经营与党建工作的需求来选用优秀的干部人才进入党支部班子，尤其是要注重选用党支部书记，选择具有较高综合素质的人才来担任党支部书记，保证党支部班子不但具有良好的组织协调能力，可以对群众关系进行协调，对矛盾进行化解，而且还具有良好的经营管理能力。其次，需要全方位提升党务人员的综合素质。在新时期下企业党务人员应当要具有良好的科学决策、应对竞争、建设企业文化以及驾驭市场经济等方面的能力。所以企业要想实现党务人员综合素质的提高，则需要定期开展各类学习与培训活动，如，党建理论培训班、现代管理知识学习班等。同时还应当要增进党务人员间的合作与交流，让其能够做到取长补短，互相进步。

四、对活动载体与构思进行有效创新

首先，可以推广试行标准化试点。企业应当应当要将具有较高业务水准、较强综合能力以及与群众联系密切的党支部来作为全体企业的试点，采取民主评议、组织座谈会等方法来在试点推广党支部建设的有效措施与途径，通过以点带面的方式来不断完善企业党支部建设工作。其次，需要有效发挥出模范先锋效应，通常业务能力比赛、党员自荐以及群众推荐等方法来将优秀党员选出，将党支部的榜样作用全面发挥出来。

五、强化监督和考核

在开展党支部建设工作过程中，企业管理人员应当要切实根据《标准化工作条例》来对党支部建设工作进行考核，其中考核内容包括了党支部建设成效、有关工作指标完成情况、生产业绩以及思想政治水平等。不仅如此，企业还需要及时检查党支部工作完成情况，实现动态监督党支部建设的工作质量，保证各项工作得以高效进行。

六、打造黨建网络阵地

当前，在新时期下互联网科技得到了不断普及，党支部建设也能够充分利用互联网科技来开展相应工作。如，可以组建QQ群、微信群等方式，在互联网上实现工作的分工与部署，并能够实时对支部任务完成情况进行监督。除此之外，企业还可以建设起党支部论坛，且把它当做党建工作的一项重要内容，不但能够让上级部门更好的指导与帮助基层党支部工作的开展，并且还可以让企业高管制定更为合理的决策。在党建网站中，工作人员还可以安排一个专门的版块来开展党建工作，让企业党员可以更为方便地接受教育，让党员的学习、阅读更为便利。不仅如此，每月的固定时间，党支部可以将部分具有教育意义的信息和文章上传至互联网上，让企业全体工作人员都能进行学习。

七、结语

总而言之，在新时期发展背景下，做好党支部建设对于企业的健康持续发展有着重要的意义。这就要求相关党支部与工作人员能够有效结合企业发展情况来采取相应的措施来强化企业党支部的建设工作，切实推动企业更好更快的发展。

参考文献：

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