企业党建工作精细化管理创新研究

郎晨

摘 要 随着我国社会的不断进步，我国经济发展的速度逐渐加快。在市场经济的环境下，企业之间的争越来越激烈。如何更好的提升企业在市场中的竞争力成为我国企业都在探索的一个问题。企业党建工作在现在企业中起着十分重要的作用，能够带领企业向着正确方向不断发展。目前越来越多的企业也开始逐渐重视企业党建工作精细化这一新理念。对党建的精细化管理进行不断创新是企业党建文化不断向前发展的要求。本文从企业党建工作精细化管理创新的重要意义及创新企业党建工作精细化的方法两大方面进行研究和探析，用以说明党建工作精细化管理创新的意义。

关键词 党建工作 精细化管理 管理创新

精细化管理是一种高层次的管理思想，它是在传统型管理精华的基础上发展过来的。越来越多的企业开始重视精细化管理这一理念。精细化管理不仅在企业日常的管理中具有重要作用，在企业党建工作中也具有重要地位。企业党建思想工作的顺利发展要求企业实行党建工作精细化管理，此外，党建工作精细化对党风廉政建设也有一定的推动作用，由此可见党建工作精细化的重要性与必要性。

一、企业党建工作精细化管理创新的重要意义

（一）用以增强企业凝聚力

能够凝聚企业员工的向心力，带动企业的团建与工建，对员工思想进行有效的稳固的系列活动被我们称之为企业的党建工作。党建工作的精细化能够将各项工作任务进行细分，员工会更清楚自身需要达到的目的，有效提高党建的工作水平，并将企业中发展策略目标与党建工作目标融合在一起，从而使企业工作开展中达到事半功倍的效果，更强的激发员工的积极性。现代化网络信息技术在党建工作的开展中也是必不可少的，可以通过网络平台弘扬社会主义核心价值观，将企业对员工的人文关怀深入到每一个员工的工作生活当中，使企业拥有更好的凝聚力与向心力。

（二）为企业寻找更广阔的发展平台

企业通过精细化管理可以更快的掌握前沿的发展信息，从而更好地提高企业的经济效益，促进企业更好的发展，对于未来将要面对的问題与困难可以拥有更好的应对方案。除此之外，企业的精细化管理还能将企业与政府进行更好的连接，进而为企业找到更广阔的发展空间。

（三）制定正确方针，引导企业发展

随着经济的发展，企业中员工的权益维护问题越来越明显，但企业的精细化管理模式可以有针对性的制定各种方针，引导企业良好正确的快速发展。企业的党建组织需要结合中央制定的路线，对企业的发展方向进行指引。同时还应激发企业的现代化管理模式，帮助企业活力的快速发展。

二、企业党建工作精细化管理创新的方法

（一）党组织在企业发展中需要确立核心地位

保证党组织在企业发展中的指导地位可以更好地促进企业党建工作的精细化发展。党组织在企业的发展中必须要始终确立核心地位，保证企业的经济运行也就保障了国家经济的正常发展。只有满足了经济的需要才能够更好的开展党建工作。除了认识到党建工作的重要性，还要提高员工的综合素质，思想上要求大家进步，这样才能更全面的促进企业发展，更好地实现企业党建工作精细化管理。

（二）党建工作的信息化发展推动企业稳定发展

随着时代的发展，在传统党建工作中所采用的传统模式已经因为低效率与准确率逐渐被精细化管理所替代。精细化管理使党建工作紧紧跟随时代发展，逐渐实现管理信息化建设。通过新时代网络的应用，企业能够对党建效果进行实时掌握，也能通过信息化平台保证企业工作的开展，并对员工开展思想政治工作。这对企业的持续稳定发展具有重要意义。

（三）从严治党的基本方针推动企业良好发展

只有实现从严治党的基本方针，企业党建工作的精细化才能够得以顺利开展。企业应强化党风廉政工作，加强反腐打击，在企业发展过程中要从严管理员工，通过强化等措施来保证企业的党建工作得以实行。在发展过程中将党建工作落实到企业各个方面中。通过该管理模式可以发现员工的政治能力，择优选取人员继续开展企业党建工作，推动企业良好发展。

（四）科学的管理模式保障企业的发展

除了正确的引导外，科学的管理模式也是开展企业党建工作精细化管理的重要因素。企业的党组织成员中应该组建一支较强的管理队伍，通过考核选择优秀的员工来进行党建工作精细化管理的创新工作。将党的力量凝聚在一起，使党建工作更好的发展。除此之外，在党建活动的开展过程中，员工应能在其中发现问题，并对问题进行分析研究，结合党的政策作出新的改革措施，并引发相关问题的思考。该行为不仅能整合党建资源，还能提升党建工作的运行水平，保证企业党建工作的发展。

随着社会的发展，越来越细的社会分工和越来越高的专业化程度告诉我们一个要求精细化的时代已经到来。这就要求我们在企业的党建工作上面实现精细化管理，并在此基础上不断创新。党建工作的精细化管理，需要企业员工共同努力，不断推进，紧跟社会步伐。通过党建工作的引导下确保企业的可持续发展。

参考文献：

[1] 李自强.企业党建工作精细化管理创新研究[J].经贸实践，2018（17）：230.

[2] 邬露益.试述施工企业党建思想政治工作的精细化管理[J].现代国企研究，2018（02）：263.