新时代发挥党建红色引擎作用的思考

胡珊珞

摘 要 新时代要有新的精神状态，新使命需要新的奋斗姿态。当前做好国企党建工作同样需要奋斗，如何紧跟时代，认清分析形势，围绕“提质增效”，走高质量、高标准发展道路，发挥好党建红色引擎作用，笔者认为可以从从补钙铸魂、固本强基、务实担当、提档升级等方面奋力作为，构建大党建格局，点燃党建红色新引擎，引领企业持续健康、跨越似快速发展。

关键词 新时代 党建 引擎 思考

用坚定的信念补钙铸魂。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。习近平总书记多次指出理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设。国企党组织要发挥好党建引领作用，把政治建设作为做好思想引领的重要抓手，把好舵，引领企业发展。要突出“大党建引领、大学习提升、大活动聚力”，用新思想武装头脑，用新要求指导行动，用新作风示范引领，旗帜鲜明讲政治，通过抓学习、提素质、练内功，让思想意识再提升。坚强的理想信念离不开理论强化学习，要牢牢把握典型引路、文化铸魂的主动权，通过“中心组学习”、“主题教育活动”、“三会一课”、“谈心谈话”、民主生活会学习等制度的认真执行，通过领导干部“带着学“，全体党员“集中学”，依托网络“便捷学”等多种形式做到学习教育常态化，学习形式多样化，确保全体干部职工“理论真学习、思想真解放、问题真讨论、作风真转变、素质真提升”，铸牢理想信念基石，从而强化政治敏锐性和政治鉴别力，在面对各类不良思潮的侵蚀时，党员干部能够随时保持清醒，在沧海横流中始终以党性作为价值取向和行为选择的尺度标杆。

用坚强的组织固本强基。“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。习近平总书记指出抓好组织建设是新时代更好推进党的建设新的伟大工程的关键抓手。求木之长者，必固其根本，要把组织建设融入到企业结构调整和转型升级发展中，要深刻认识到加强党的组织特别基层组织建设的重要性和紧迫性。做好组织建设要以组织坚强、制度规范为抓手，搭建好管党治企的“四梁八柱”，组织坚强，是党建工作蓬勃开展的首要前提，才能充分发挥党建工作在生产经营中的“助推器”和“润滑剂”作用，党组织“筋骨”强健才能发挥党的组织堡垒作用和攻艰战斗作用。固本强基要全力推行书记抓面，班子成员抓片，支部班子抓点的三级网格化党建管理，通过开展“党员、组织双找活动”对企业内部党员进行排查、梳理、编号，对党员管理做到全面覆盖检修。要明确基层党组织书记党建第一责任人的职责，对基层党组织要进行党建量化考核与指导，明确党建工作标准和要求，采取量化、规范化、程序化等措施使党建工作进一步细化。稳扎稳打、固本强基，才能使党的基层组织成为领导基层治理、团结动员群众、推动企业发展的坚强战斗堡垒。

用坚实的作风务实担当。新时代，赋予我们新的历史使命，要突出作风建设和责任担当，要始终坚持把净化政治生态作为凝心聚力、促进发展的重要措施，着力营造良好政治生态，为推进企业健康发展提供坚强的政治保障。企业内部要抓好责任分解，提高履责意识。按照“一级抓一级、層层抓落实”原则强化全员的危机意识、大局意识，切实增强广大职工危机感、责任感、使命感，珍惜企业荣誉，珍惜目前发展形势，珍惜现有工作岗位，立足本职，扎实工作，做一个讲原则、讲责任、讲忠诚的企业员工。要加强思想传导，提升防腐能力，通过深入开展企德党风教育，织密防腐网健全监督体系，前移监督关口，开展效能监察，狠抓问题整改，启动亏损追责机制，做到有责必追，从而进一步统一思想，提高认识，使全员树立大局意识、“一盘棋”思想。要强化职工与企业是命运共同体意识，要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，自觉自愿为企业发展贡献智慧和力量，要有一种“不用扬鞭自奋蹄的责任意识。

用坚决的实践提档升级。“规范-创新-提升”是党建工作在不断探索与实践中的发展路线，是党建工作迈上新台阶的必经之路。要突出提档升级，增添发展新动力、创效新引擎。规范标准，开创党建新局面；开拓创新，实现党建新突破；提档升级，才能激发党建新活力。提档升级就要改变以往“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的党建活动传统模式，用坚决的实践，用好基层党建“指挥棒”，进一步夯实党建根基，推动基层党建工作全面提升，为促进生产经营发挥红色引擎作用。要站在企业发展的战略高度，发挥党建引领作用，要加快推行管理制度、人员配备、现场管理和过程控制标准化；其次要加大执行力和落实力，以最坚决的态度、最务实的作风、最果断的行动抓好落实，确保件件有落实、事事有回音、条条见成效。要用坚决的实践，脚踏实地的干劲，让更多的“规划图”变成行动的“时间表”和可行的“路线图”，实现企业在困境中全面崛起，在开拓中不断跨越，在发展中加速转型，在文化中创树品牌。通过引导各基层项目在科技创新上迈出大胆的步伐，着力提高创新创效能力，要以管理创新为核心，以精益化、专业化、规模化和效益最大化为原则，加大内部资源优化整合，提升资源使用效能，促进企业施工生产。

参考文献：

[1] 上官妮娜.提高企业党建工作科学化水平路径[J].东方企业文化，2014（23）：38.

[2] 张斌.新时期石油企业党建工作改革及发展[J].办公室业务，2015（9）：10.

[3] 朱睿.国有企业党建工作科学化发展思考[J].赤子，2015（18）：18-19.

[4] 霍威.试论新时期石油企业党建工作的改革与发展[J].现代国企研究，2015（4）：193.