江油：种下“梧桐树” 引来“金凤凰”

召开考前培训会,学纪律、讲规则

近日，绵阳江油市人社、编办、教体等部门组织江油中学、江油一中和太白中学赴西南大学、四川师范大学、陕西师范大学3所高校开展了2019年下半年考核招聘中学教师工作。此次招聘到的11个专业31个岗位均为全日制硕士研究生，是近几年江油市人事招考学历最高、效果最好的一次，突破了个别学校师资队伍全日制硕士研究生及以上学历为零的困境。

现场招聘会

为做好此次招聘工作，相关部门提前一个月筹备。为严格程序，规范招聘，在三所学校教学经验丰富并具有中级及以上职称的教师中，采用差额方式随机抽取评委，确保了评委质量。同时，均采取现场入围命题的方式产生考题，评委现场抽取面试室、考生临时抽签、面试成绩现场公布等方式，确保人事考试规范严谨。在面试结束后，即刻宣布成绩，严格按照分数从高到低原则择优录取，并当即与被录取考生现场签订就业协议。对未招够的学校，择优从其他学校未被录取且符合条件的考生中调剂，做到人才共享。

招聘现场，各学校还从自身优势入手制作了宣传短片，摆家底、亮资本，千方百计引人才。例如，江油中学过硬的教学质量深得人心；太白中学特别注重年轻教师的培养，让考生看到了发展的希望；“舌尖上的江油一中”更像以美食来吸引人。各学校还分别从学校硬件到福利待遇再到发展前景，以及江油交通区位、城市发展、文旅特色等方面进行了展示，只为引得“金凤凰”。

近年来，绵阳江油市高度重视人才工作，设立1000万元人才发展专项资金，从人才引进、培养、使用、发展等方面出台了系统的优惠政策，种下“梧桐树”，一次就引来30余名硕士“金凤凰”，不仅充实了师资队伍，也为推动全市教育事业再上新台阶奠定更加坚实的基础。