金牛区：不忘使命守初心 为民服务解难题

国家宪法日宣传活动

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，成都市金牛区人社局坚持以“学”为根本，把“学”贯穿主题教育始终，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定；坚持以“研”为手段，把“研”贯穿主题教育始终，务实调研更加扎实，调研成果更加丰硕;坚持以“改”为关键，把“改”贯穿主题教育始终，目标导向更加明确，为民服务更加深化；坚持向“做”问实效，把“做”贯穿主题教育始终，目标导向更加鲜明，惠民惠企举措更加务实，一系列特色亮点工作切实为民服务解难题。

学习教育多样化

金牛区人社局坚持“党组学+支部学”“个人学+集中学”“专题学+体验学”等多种形式深入学习。金牛区就业局以“微就业”为特色在服务中深入学，金牛区社保局开办了“金牛社保夜校”，利用下班时间抓紧学。设立“我为人社添光彩”光荣榜，表扬在各项竞赛中为人社添光增彩的先进典型。组织全体干部职工参加全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动，取得了丰硕成果，人社局荣获国家人社部颁发的全国总决赛和省际邀请赛特别贡献奖；选送的1名选手参加四川省代表队问鼎全国总冠军；选送的2名选手参加成都市代表队荣获四川省总决赛二等奖；在市级的比赛中，获得4枚奖牌。同时，局干部职工在全区精品微党课赛课活动、“感恩金牛”演讲比赛活动、全区职工合唱大赛活动中均取得优异成绩。

基层党建品牌化

扎实开展“一支部一品牌”党建品牌建设工作。着力把局机关党支部“先锋人社·情暖民生”、就业局党支部“党员入千户 就业惠万家”、社保局党支部“服务民生·社保先锋行动”三个党建品牌打造成为有影响、惠民生、重实效的党建品牌。

扎实开展党员志愿者服务活动。在主题教育期间，区人社局、社保局、就业局组织党员干部到街道、社区开展“双报到、亮身份、树形象”党员志愿服务活动。在活动中，金牛区人社局组建政策宣传队、慰问演出队、调研工作队“三支队伍”进社区，在活动现场，通过材料发放、现场咨询、政策解答等形式，向现场群众全面宣传养老保险、就业创业、劳动监察等相关法律法规和政策。7名人社党员干部还自编自导了节目小品《小小咨询台》，把人社风采以节目互动的方式展示给社区群众。同时还结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，现场发放问卷调查表，收集群众有关人社工作的具体意见建议，并列入“不忘初心、牢记使命”主题教育问题研究和整改环节，确保找准问题，切实解决问题。

主题教育期间走访社区调研

金牛区人社局“双报道”活动现场

人社服务精品化

强化人社服务有“速度”。强化“互联网+人社”思维，始终把信息化作为建设群众满意的人社公共服务体系的关键支撑，让信息多跑路、群众少跑腿。加强社保业务网上经办宣传工作，将部分业务下沉到街道、社区，方便群众“就近办”。持续完善公共就业服务线上预审“1+3”快捷服务模式，让快递多跑路、企业少跑腿，打通服务企业“最后一公里”。

深化人社服务有“精度”。建立健全与相关部门的工作联系机制，及时掌握全区招商引资、重点产业、重大项目的进展情况，充分发挥服务招商引资重大项目企业工作专班作用，完善走访联系企业工作机制，营造精准协同的人才要素环境。建好台账，做好重点群体和特殊困难群体的帮扶，完善重度残疾人参加养老保险资助，精准施策、精准用力。

提高人社服务有“温度”。坚持就业创业优先战略，持续深入推进“创业天府·金牛行动计划”“金牛区高校毕业生创业引领计划”，帮扶创业者减少创业风险。深入推进全民参保计划，实施全民技能提升计划，落实降低社会保险费率政策和失业保险援企稳岗“护航行动”，减负让利鼓励企业增投资、增利润。建立一站式劳动争议调解服务中心，12月，人社部法规司到中心调研，对金牛区矛盾纠纷多元化解机制建设工作表示了充分肯定。

下一步，金牛区人社局将继续坚持学以致用促进成果转化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实学习教育要求，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。促进主题教育成果转化，增强为群众服务的本领和意识，提高应对新问题和科学发展的能力，把学习的成果转化为推进金牛人社工作创新发展的思路和措施，以新气象新担当新作为贯彻好党中央和省委、市委、区委各项决策部署，为加快建设全面体现新发展理念的城市，奋力实现新时代金牛“三步走”战略目标贡献力量。