恩阳区：“靶向施策”提升就业扶贫成效

开展职业培训

公益性岗位人员在清扫街道

2019年，巴中市恩阳区立足实际，瞄准就业扶贫薄弱环节，靶向实施“343”工作举措，帮助广大贫困劳动力“强技能、促就业、助增收”，就业脱贫成果全面巩固，就业扶贫成效不断提升。

抓实“三项培训”，打造“升级版”，助推技能提升。一是做强职业技能培训。围绕乡村振兴发展，立足贫困人员就业意愿和市场岗位需求实际，采取“家门口”流动轮训、“校门口”专班集训、“厂门口”异地送训的形式，开展“恩阳家政”“恩阳农艺”“恩阳小厨”等职业技能培训50余期，培训贫困劳动力2400余人。二是做好素质提升培训。充分结合区位优势，围绕芦笋、莲藕、巴药、特色水果、生态养殖五大特色农业产业，依托“农民夜校”“送技下乡活动”等平台，组织开展特色种养殖、莲藕栽培、苗圃培育等贫困人员素质提升培训，累计培训7800余人。三是做优创业能力培训。根据不同人员、不同创业阶段、不同需求，通过创新培训形式、丰富培训内容等方式，针对性开展创业培训8期，培训贫困人员220人；创业致富带头人培训2期，培训人员70人。

实施“四项行动”，丰富“工具箱”，促进稳定就业。一是实施转移就业促进行动。通过与域外劳务基地、农民工工作站、驻外商会及知名企业签订劳务输出协议，定期开展公共就业服务活动，在用人企业、乡镇人社所、村扶贫工作站建立三级“远程可视化”招聘网络，累计提供各类岗位5000余个，惠及贫困家庭3000余户。二是实施返乡创业带动行动。通过实施突出乡情感召、政策驱动，营造返乡下乡创业良好环境；坚持精准施策、多措并举，招引返乡下乡创业能人志士；注重培训提能、跟踪指导，优化返乡创业服务保障等举措，累计回引返乡创业185人，创办100万元以上经济实体38个，带动贫困人员就业2000余人次。三是实施岗位兜底安置行动。通过“一对一”“多对一”的就业帮扶措施，累计开发扶贫公益性岗位750个，安置贫困人员750人。四是实施典型示范引领行动。全面贯彻落实“三位一体”就业扶贫工作模式，高标准、高质量建设就业扶贫示范村63个，在富有地域特色的企业建设就业扶贫车间（工坊）4个，引领和吸纳贫困人员实现稳定就业。

做优“三项服务”，打好“组合拳”，提升服务水平。一是丰富政策宣传形式。充分利用四川公共招聘网、区政府网站、村广播、发放政策明白卡等形式，累计开展宣传活动150余场次，发放各类资料10万余份，宣传解读脱贫攻坚大政方针和就业创业惠民政策，切实提高政策知晓率。二是优化基层服务平台。进一步围绕人社部门建设满意人社公共服务体系及“马上办、网上办、一次办”要求，对各乡镇人社所、就业扶贫示范村高效推行V2.0版信息系统，在贫困村规范化建设就业扶贫工作站，不断改善公共综合服务能力和服务环境，切实提高为民办事效率和实现业务经办下沉，打通服务群众的“最后一公里”。三是全面贯彻落实政策。严格按照有关文件精神及政策规定，对符合条件的单位及个人及时落实兑现贫困人员技能培训补贴、生活交通补助、扶贫公益性岗位补贴和生产经营主体吸纳贫困人员就业、自主创业等奖补资金800余万元，切实发挥政府引导和政策扶持贫困人员实现就业、增收、脱贫和巩固脱贫成果的杠杆效应。